(Anexo III da Lei no 10.910, de 2004)
CARREIRA DE AUDITORIA DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL E CARREIRA DE
AUDITORIA-FISCAL DO TRABALHO TABELA DE CORRELAÇÃO DE CARGOS
SITUAÇÃO ATUAL |
SITUAÇÃO A PARTIR DE 1o JUL 2009 |
||||
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
PADRÃO |
CLASSE |
CARGOS |
Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil Analista-Tributário da Receita Federal do Brasil Auditor-Fiscal do Trabalho |
ESPECIAL |
IV |
IV |
ESPECIAL |
Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil Analista-Tributário da Receita Federal do Brasil Auditor-Fiscal do Trabalho |
III |
III |
||||
II |
II |
||||
I |
I |
||||
B |
IV |
IV |
B |
||
III |
|||||
II |
|||||
I |
|||||
A |
V |
III |
|||
IV |
II |
||||
III |
I |
||||
II |
V |
A |
|||
I |
IV |
||||
|
|
III |
|||
II |
|||||
I |
(Anexo IV da Lei no 10.910, de 2004)
CARREIRA DE AUDITORIA DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL E CARREIRA DE
AUDITORIA-FISCAL DO TRABALHO VALOR DO SUBSÍDIO
a) Tabela I: Cargos de Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil e Auditor-Fiscal do Trabalho
Em R$ |
||||
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO SUBSÍDIO |
||
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||||
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
||
ESPECIAL |
IV |
16.680,00 |
18.260,00 |
19.451,00 |
III |
16.378,46 |
17.934,39 |
18.910,61 |
|
II |
16.083,60 |
17.615,25 |
18.576,24 |
|
I |
15.795,19 |
17.302,23 |
18.247,78 |
|
B |
IV |
15.114,97 |
16.608,73 |
17.545,94 |
III |
14.829,14 |
16.287,14 |
17.201,90 |
|
II |
14.549,81 |
15.972,19 |
16.864,61 |
|
I |
14.276,81 |
15.663,75 |
16.533,93 |
|
A |
V |
13.679,49 |
15.042,71 |
15.898,01 |
IV |
13.426,66 |
14.753,69 |
15.586,28 |
|
III |
13.179,54 |
14.470,63 |
15.280,67 |
|
II |
12.937,97 |
14.193,38 |
14.981,05 |
|
I |
12.535,36 |
13.067,00 |
13.600,00 |
b) Tabela II: Cargos de Analista-Tributário da Receita Federal do Brasil
Em R$ |
||||
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO SUBSÍDIO |
||
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||||
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
||
ESPECIAL |
IV |
9.456,00 |
10.608,00 |
11.595,00 |
III |
9.270,59 |
10.349,27 |
11.181,37 |
|
II |
9.088,81 |
10.096,85 |
10.962,13 |
|
I |
8.910,60 |
9.850,58 |
10.747,19 |
|
B |
IV |
8.567,88 |
9.471,71 |
10.333,83 |
III |
8.399,89 |
9.240,70 |
9.936,38 |
|
II |
8.235,18 |
9.015,31 |
9.554,21 |
|
I |
8.073,71 |
8.795,43 |
9.186,74 |
|
A |
V |
7.838,55 |
8.457,14 |
8.833,40 |
IV |
7.684,86 |
8.250,87 |
8.660,20 |
|
III |
7.534,17 |
8.049,63 |
8.490,39 |
|
II |
7.386,44 |
7.853,30 |
8.323,91 |
|
I |
7.095,53 |
7.624,56 |
7.996,07 |
(Anexo I da Lei no 11.358, de 19 de outubro de 2006)
TABELA DE SUBSÍDIOS PARA AS CARREIRAS DA ÁREA JURÍDICA
(incisos I a V do art. 1o)
Em R$ |
|||
CATEGORIA |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|
ESPECIAL |
16.680,00 |
18.260,00 |
19.451,00 |
PRIMEIRA |
16.014,13 |
16.584,15 |
17.201,90 |
SEGUNDA |
14.049,53 |
14.549,53 |
14.970,60 |
TABELA DE SUBSÍDIOS PARA AS CARREIRAS DE GESTÃO GOVERNAMENTAL
(incisos I a IV do art. 10 desta Medida Provisória)
a) Tabela I: Valor do subsídio dos Cargos de Nível Superior das Carreiras de Gestão Governamental
Em R$ |
|||||
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO SUBSÍDIO |
||
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|||||
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|||
Analista de Finanças e Controle Analista de Planejamento e Orçamento Analista de Comércio Exterior Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental |
ESPECIAL |
IV |
14.511,60 |
17.347,00 |
18.478,45 |
III |
14.332,98 |
17.037,67 |
17.965,08 |
||
II |
13.995,68 |
16.734,49 |
17.647,43 |
||
I |
13.666,32 |
16.437,12 |
17.335,39 |
||
C |
III |
13.242,56 |
15.778,30 |
16.668,64 |
|
II |
12.930,92 |
15.472,78 |
16.341,81 |
||
I |
12.626,62 |
15.173,58 |
16.021,38 |
||
B |
III |
12.278,06 |
14.880,56 |
15.707,23 |
|
II |
11.720,04 |
14.290,57 |
15.103,11 |
||
I |
11.681,19 |
14.016,00 |
14.806,97 |
||
A |
III |
11.466,20 |
13.747,10 |
14.516,64 |
|
II |
11.256,03 |
13.483,71 |
14.232,00 |
||
I |
10.905,76 |
12.413,65 |
12.960,77 |
b) Tabela II: Valor do subsídio dos Cargos de Nível Intermediário da Carreira de Finanças e Controle e Cargos de Nível Intermediário da Carreira de Planejamento e Orçamento
Em R$ |
|||||
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO SUBSÍDIO |
||
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|||||
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|||
Técnico de Finanças e Controle Técnico de Planejamento e Orçamento |
ESPECIAL |
IV |
7.123,00 |
7.538,00 |
8.449,13 |
III |
6.915,53 |
7.304,26 |
8.060,48 |
||
II |
6.714,11 |
7.077,77 |
7.818,11 |
||
I |
6.518,55 |
6.858,31 |
7.583,04 |
||
C |
III |
6.208,15 |
6.470,10 |
7.120,22 |
|
II |
6.027,33 |
6.269,48 |
6.906,13 |
||
I |
5.851,77 |
6.075,08 |
6.698,48 |
||
B |
III |
5.626,71 |
5.731,20 |
6.100,54 |
|
II |
5.516,38 |
5.564,28 |
5.917,11 |
||
I |
5.381,83 |
5.402,21 |
5.739,19 |
||
A |
III |
5.174,84 |
5.194,43 |
5.226,88 |
|
II |
5.024,12 |
5.043,14 |
5.069,72 |
||
I |
4.887,27 |
4.896,25 |
4.917,28 |
(Anexo II da Lei no 9.650, de 27 de maio de 1998)
CARREIRA DE ESPECIALISTA DO BANCO CENTRAL DO BRASIL TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO
a) Tabela I: Vencimento básico do Cargo de Analista do Banco Central do Brasil
Em R$ |
|||
CLASSE |
PADRÃO |
EFEITOS FINANCEIROS |
|
DE 1o MAR 2008 A 30 JUN 2008 |
|||
ESPECIAL |
IV |
6.769,14 |
|
III |
6.408,53 |
||
II |
6.067,12 |
||
I |
5.743,90 |
||
C |
III |
5.437,90 |
|
II |
5.148,20 |
||
I |
4.873,93 |
||
B |
III |
4.614,27 |
|
II |
4.368,45 |
||
I |
4.135,72 |
||
A |
III |
3.915,39 |
|
II |
3.706,80 |
||
I |
3.509,32 |
b) Tabela II: Vencimento básico do Cargo de Técnico do Banco Central do Brasil
Em R$ |
|||
CLASSE |
PADRÃO |
EFEITOS FINANCEIROS |
|
DE 1o MAR 2008 A 30 JUN 2008 |
|||
ESPECIAL |
IV |
3.384,57 |
|
III |
3.204,27 |
||
II |
3.033,56 |
||
I |
2.871,95 |
||
C |
III |
2.718,95 |
|
II |
2.574,10 |
||
I |
2.436,97 |
||
B |
III |
2.307,14 |
|
II |
2.184,23 |
||
I |
2.067,86 |
||
A |
III |
1.957,70 |
|
II |
1.853,40 |
||
I |
1.754,66 |
(Anexo II-A da Lei no 9.650, de 27 de maio de 1998)
TABELA DE SUBSÍDIOS CARREIRA DE ESPECIALISTA DO BANCO CENTRAL DO BRASIL
a) Tabela I: Valor do subsídio do Cargo de Analista do Banco Central do Brasil
Em R$ |
|||||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|||
Analista do Banco Central do Brasil |
ESPECIAL |
IV |
14.511,60 |
17.347,00 |
18.478,45 |
III |
14.332,98 |
17.037,67 |
17.965,08 |
||
II |
13.995,68 |
16.734,49 |
17.647,43 |
||
I |
13.666,32 |
16.437,12 |
17.335,39 |
||
C |
III |
13.242,56 |
15.778,30 |
16.668,64 |
|
II |
12.930,92 |
15.472,78 |
16.341,81 |
||
I |
12.626,62 |
15.173,58 |
16.021,38 |
||
B |
III |
12.278,06 |
14.880,56 |
15.707,23 |
|
II |
11.720,04 |
14.290,57 |
15.103,11 |
||
I |
11.681,19 |
14.016,00 |
14.806,97 |
||
A |
III |
11.466,20 |
13.747,10 |
14.516,64 |
|
II |
11.256,03 |
13.483,71 |
14.232,00 |
||
I |
10.905,76 |
12.413,65 |
12.960,77 |
b) Tabela II: Valor do subsídio do Cargo de Técnico do Banco Central do Brasil
Em R$ |
|||||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|||
Técnico do Banco Central do Brasil |
ESPECIAL |
IV |
7.123,00 |
7.538,00 |
8.449,13 |
III |
6.915,53 |
7.304,26 |
8.060,48 |
||
II |
6.714,11 |
7.077,77 |
7.818,11 |
||
I |
6.518,55 |
6.858,31 |
7.583,04 |
||
C |
III |
6.208,15 |
6.470,10 |
7.120,22 |
|
II |
6.027,33 |
6.269,48 |
6.906,13 |
||
I |
5.851,77 |
6.075,08 |
6.698,48 |
||
B |
III |
5.626,71 |
5.731,20 |
6.100,54 |
|
II |
5.516,38 |
5.564,28 |
5.917,11 |
||
I |
5.381,83 |
5.402,21 |
5.739,19 |
||
A |
III |
5.174,84 |
5.194,43 |
5.226,88 |
|
II |
5.024,12 |
5.043,14 |
5.069,72 |
||
I |
4.887,27 |
4.896,25 |
4.917,28 |
TABELA DE SUBSÍDIOS PARA A CARREIRA DE DIPLOMATA
Em R$ |
|||
CLASSE |
VALOR DO SUBSÍDIO |
||
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|||
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|
Ministro de Primeira Classe |
14.511,60 |
17.347,00 |
18.478,45 |
Ministro de Segunda Classe |
14.297,14 |
16.841,75 |
17.769,29 |
Conselheiro |
13.612,48 |
15.722,32 |
16.541,31 |
Primeiro Secretário |
12.959,33 |
14.674,09 |
15.395,04 |
Segundo Secretário |
12.338,73 |
13.698,74 |
14.331,13 |
Terceiro Secretário |
10.906,86 |
12.413,03 |
12.962,12 |
ESTRUTURA DOS CARGOS INTEGRANTES DO PLANO DE CARREIRAS E CARGOS DA SUSEP
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
Analista Técnico da SUSEP Agente Executivo da SUSEP Demais cargos de nível intermediário do Quadro de Pessoal da SUSEP |
ESPECIAL |
IV |
III |
||
II |
||
I |
||
C |
III |
|
II |
||
I |
||
B |
III |
|
II |
||
I |
||
A |
III |
|
II |
||
I |
TABELA DE SUBSÍDIOS DO CARGO DE ANALISTA TÉCNICO DA SUSEP
Em R$ |
|||||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|||
Analista Técnico da SUSEP |
ESPECIAL |
IV |
14.511,60 |
17.347,00 |
18.478,45 |
III |
14.332,98 |
17.037,67 |
17.965,08 |
||
II |
13.995,68 |
16.734,49 |
17.647,43 |
||
I |
13.666,32 |
16.437,12 |
17.335,39 |
||
C |
III |
13.242,56 |
15.778,30 |
16.668,64 |
|
II |
12.930,92 |
15.472,78 |
16.341,81 |
||
I |
12.626,62 |
15.173,58 |
16.021,38 |
||
B |
III |
12.278,06 |
14.880,56 |
15.707,23 |
|
II |
11.720,04 |
14.290,57 |
15.103,11 |
||
I |
11.681,19 |
14.016,00 |
14.806,97 |
||
A |
III |
11.466,20 |
13.747,10 |
14.516,64 |
|
II |
11.256,03 |
13.483,71 |
14.232,00 |
||
I |
10.905,76 |
12.413,65 |
12.960,77 |
TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO DOS CARGOS INTEGRANTES DO PLANO DE CARGOS E CARREIRAS DA SUSEP
a) Vencimento básico dos Cargos de nível intermediário
Em R$ |
|||||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|||
Agente Executivo da SUSEP Demais cargos de nível intermediário da SUSEP |
ESPECIAL |
IV |
3.658,45 |
3.871,60 |
4.340,00 |
III |
3.586,71 |
3.788,26 |
4.234,15 |
||
II |
3.516,38 |
3.706,71 |
4.130,88 |
||
I |
3.447,43 |
3.626,92 |
4.030,13 |
||
C |
III |
3.314,84 |
3.454,21 |
3.820,03 |
|
II |
3.249,84 |
3.379,85 |
3.726,86 |
||
I |
3.186,12 |
3.307,09 |
3.635,96 |
||
B |
III |
3.063,58 |
3.149,61 |
3.446,41 |
|
II |
3.003,51 |
3.081,81 |
3.362,35 |
||
I |
2.944,62 |
3.015,47 |
3.280,34 |
||
A |
III |
2.831,37 |
2.871,88 |
3.109,33 |
|
II |
2.775,85 |
2.810,06 |
3.024,64 |
||
I |
2.721,42 |
2.749,57 |
2.942,26 |
b) Vencimento básico dos Cargos de nível superior integrantes do quadro suplementar a que se refere o § 6o do art. 52
Em R$ |
|||||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO |
||
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|||||
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|||
Cargos de nível superior integrantes do quadro suplementar a que se refere o § 6o do art. 52 |
ESPECIAL |
IV |
7.216,74 |
8.909,60 |
9.490,73 |
III |
7.040,73 |
8.692,30 |
9.279,69 |
||
II |
6.869,00 |
8.480,29 |
9.071,02 |
||
I |
6.701,46 |
8.273,45 |
8.867,30 |
||
C |
III |
6.449,91 |
7.962,90 |
8.558,48 |
|
II |
6.292,60 |
7.768,68 |
8.350,03 |
||
I |
6.139,12 |
7.579,20 |
8.146,49 |
||
B |
III |
5.908,68 |
7.294,71 |
7.853,27 |
|
II |
5.764,57 |
7.116,79 |
7.661,85 |
||
I |
5.623,97 |
6.943,21 |
7.474,48 |
||
A |
III |
5.412,87 |
6.682,59 |
7.194,19 |
|
II |
5.280,85 |
6.519,60 |
7.018,63 |
||
I |
5.152,05 |
6.360,58 |
6.775,42 |
TABELA DE CORRELAÇÃO DOS CARGOS INTEGRANTES DO PLANO DE CARREIRAS E CARGOS DA SUSEP
SITUAÇÃO ATUAL |
SITUAÇÃO NOVA |
||||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
PADRÃO |
CLASSE |
CARGO |
Analista Técnico do Quadro de Pessoal da SUSEP Agente Executivo do Quadro de Pessoal da SUSEP Demais cargos de nível intermediário do Quadro de Pessoal da SUSEP |
ESPECIAL |
IV |
IV |
ESPECIAL |
Analista Técnico da SUSEP da Carreira de Analista Técnico da SUSEP Analista Técnico do Quadro Suplementar do Plano de Carreiras e Cargos da SUSEP Agente Executivo da SUSEP do Plano de Carreiras e Cargos da SUSEP Demais cargos de nível intermediário do Plano de Carreiras e Cargos da SUSEP |
III |
III |
||||
II |
II |
||||
I |
I |
||||
C |
III |
III |
C |
||
II |
II |
||||
I |
I |
||||
B |
III |
III |
B |
||
II |
II |
||||
I |
I |
||||
A |
III |
III |
A |
||
II |
II |
||||
I |
I |
VALOR DOS PONTOS DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADES ESPECÍFICA DA SUSEP - GDASUSEP
a) Valor do ponto da GDASUSEP para cargos de nível intermediário
Em R$ |
|||||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|||
Cargos de nível intermediário do Plano de Carreiras e Cargos da SUSEP |
ESPECIAL |
IV |
23,78 |
25,17 |
28,21 |
III |
23,31 |
24,62 |
27,52 |
||
II |
22,86 |
24,09 |
26,85 |
||
I |
22,41 |
23,57 |
26,20 |
||
C |
III |
21,55 |
22,45 |
24,83 |
|
II |
21,12 |
21,97 |
24,22 |
||
I |
20,71 |
21,50 |
23,63 |
||
B |
III |
19,91 |
20,47 |
22,40 |
|
II |
19,52 |
20,03 |
21,86 |
||
I |
19,14 |
19,60 |
21,32 |
||
A |
III |
18,40 |
18,67 |
20,21 |
|
II |
18,04 |
18,27 |
19,66 |
||
I |
17,69 |
17,87 |
19,12 |
b) Valor do ponto da GDASUSEP para cargos de nível superior
Em R$ |
|||||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|||
Cargos de nível superior integrantes do quadro suplementar a que se refere o § 5o do art. 52 |
ESPECIAL |
IV |
46,91 |
57,91 |
61,69 |
III |
45,76 |
56,50 |
60,32 |
||
II |
44,65 |
55,12 |
58,96 |
||
I |
43,56 |
53,78 |
57,64 |
||
C |
III |
41,92 |
51,76 |
55,63 |
|
II |
40,90 |
50,50 |
54,28 |
||
I |
39,90 |
49,26 |
52,95 |
||
B |
III |
38,41 |
47,42 |
51,05 |
|
II |
37,47 |
46,26 |
49,80 |
||
I |
36,56 |
45,13 |
48,58 |
||
A |
III |
35,18 |
43,44 |
46,76 |
|
II |
34,33 |
42,38 |
45,62 |
||
I |
33,49 |
41,34 |
44,04 |
ESTRUTURA DOS CARGOS INTEGRANTES DO PLANO DE CARREIRAS E CARGOS DA CVM
a) Carreiras do Plano de Carreiras e Cargos da CVM
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
Analista da CVM Inspetor da CVM |
ESPECIAL |
IV |
III |
||
II |
||
I |
||
C |
III |
|
II |
||
I |
||
B |
III |
|
II |
||
I |
||
A |
III |
|
II |
||
I |
b) Cargo de Agente Executivo da CVM
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
Cargo de nível intermediário de Agente Executivo da CVM |
ESPECIAL |
IV |
III |
||
II |
||
I |
||
C |
III |
|
II |
||
I |
||
B |
III |
|
II |
||
I |
||
A |
III |
|
II |
||
I |
c) Cargo de Auxiliar de Serviços Gerais
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
Cargo de nível intermediário de Auxiliar
de Serviços Gerais |
ESPECIAL |
III |
II |
||
I |
||
C |
VI |
|
V |
||
IV |
||
III |
||
II |
||
I |
||
B |
VI |
|
V |
||
IV |
||
III |
||
II |
||
I |
||
A |
V |
|
IV |
||
III |
||
II |
||
I |
TABELA DE SUBSÍDIOS DOS CARGOS DE ANALISTA E DE INSPETOR DO PLANO DE CARREIRAS E CARGOS DA CVM
Em R$ |
|||||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|||
Analista da CVM Inspetor da CVM |
ESPECIAL |
IV |
14.511,60 |
17.347,00 |
18.478,45 |
III |
14.332,98 |
17.037,67 |
17.965,08 |
||
II |
13.995,68 |
16.734,49 |
17.647,43 |
||
I |
13.666,32 |
16.437,12 |
17.335,39 |
||
C |
III |
13.242,56 |
15.778,30 |
16.668,64 |
|
II |
12.930,92 |
15.472,78 |
16.341,81 |
||
I |
12.626,62 |
15.173,58 |
16.021,38 |
||
B |
III |
12.278,06 |
14.880,56 |
15.707,23 |
|
II |
11.720,04 |
14.290,57 |
15.103,11 |
||
I |
11.681,19 |
14.016,00 |
14.806,97 |
||
A |
III |
11.466,20 |
13.747,10 |
14.516,64 |
|
II |
11.256,03 |
13.483,71 |
14.232,00 |
||
I |
10.905,76 |
12.413,65 |
12.960,77 |
TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO DOS CARGOS INTEGRANTES DO PLANO DE CARREIRAS E CARGOS DA CVM
a) Vencimento básico dos Cargos de nível superior integrantes do quadro suplementar a que se refere o § 5o do art. 87
Em R$ |
|||||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO |
||
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|||||
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|||
Cargos de nível superior integrantes do quadro suplementar a que se refere o § 5o do art. 87 |
ESPECIAL |
IV |
7.216,74 |
8.909,60 |
9.490,73 |
III |
7.040,73 |
8.692,30 |
9.279,69 |
||
II |
6.869,00 |
8.480,29 |
9.071,02 |
||
I |
6.701,46 |
8.273,45 |
8.867,30 |
||
C |
III |
6.449,91 |
7.962,90 |
8.558,48 |
|
II |
6.292,60 |
7.768,68 |
8.350,03 |
||
I |
6.139,12 |
7.579,20 |
8.146,49 |
||
B |
III |
5.908,68 |
7.294,71 |
7.853,27 |
|
II |
5.764,57 |
7.116,79 |
7.661,85 |
||
I |
5.623,97 |
6.943,21 |
7.474,48 |
||
A |
III |
5.412,87 |
6.682,59 |
7.194,19 |
|
II |
5.280,85 |
6.519,60 |
7.018,63 |
||
I |
5.152,05 |
6.360,58 |
6.775,42 |
b) Vencimento básico dos Cargos de Agente Executivo da CVM
Em R$ |
|||||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO |
||
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|||||
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|||
Cargos de Agente Executivo da CVM |
ESPECIAL |
IV |
3.658,45 |
3.871,60 |
4.340,00 |
III |
3.586,71 |
3.788,26 |
4.234,15 |
||
II |
3.516,38 |
3.706,71 |
4.130,88 |
||
I |
3.447,43 |
3.626,92 |
4.030,13 |
||
C |
III |
3.314,84 |
3.454,21 |
3.820,03 |
|
II |
3.249,84 |
3.379,85 |
3.726,86 |
||
I |
3.186,12 |
3.307,09 |
3.635,96 |
||
B |
III |
3.063,58 |
3.149,61 |
3.446,41 |
|
II |
3.003,51 |
3.081,81 |
3.362,35 |
||
I |
2.944,62 |
3.015,47 |
3.280,34 |
||
A |
III |
2.831,37 |
2.871,88 |
3.109,33 |
|
II |
2.775,85 |
2.810,06 |
3.024,64 |
||
I |
2.721,42 |
2.749,57 |
2.942,26 |
c) Vencimento básico dos Cargos de Auxiliar de Serviços Gerais
Em R$ |
|||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO |
|
|
|
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1o JUL 2008 |
Cargos de Auxiliar de Serviços Gerais |
ESPECIAL |
III |
1.566,92 |
II |
1.513,94 |
||
I |
1.462,74 |
||
C |
VI |
1.393,08 |
|
V |
1.345,98 |
||
IV |
1.300,46 |
||
III |
1.256,48 |
||
II |
1.213,99 |
||
I |
1.172,94 |
||
B |
VI |
1.117,09 |
|
V |
1.079,31 |
||
IV |
1.042,81 |
||
III |
1.007,55 |
||
II |
973,48 |
||
I |
940,56 |
||
A |
V |
895,77 |
|
IV |
865,48 |
||
III |
836,21 |
||
II |
807,93 |
||
I |
780,61 |
TABELA DE CORRELAÇÃO DOS CARGOS INTEGRANTES DO PLANO DE CARREIRAS E CARGOS DA CVM
a) Cargos de Analista, Inspetor e Agente Executivo da CVM
SITUAÇÃO ATUAL |
SITUAÇÃO NOVA |
||||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
PADRÃO |
CLASSE |
CARGO |
Analista do Quadro de Pessoal da CVM Inspetor do Quadro de Pessoal da CVM Agente Executivo do Quadro de Pessoal da CVM |
ESPECIAL |
IV |
IV |
ESPECIAL |
Analista da CVM da Carreira de Analista da CVM Inspetor da CVM da Carreira de Inspetor da CVM Agente Executivo da CVM do Plano de Carreiras e Cargos da CVM |
III |
III |
||||
II |
II |
||||
I |
I |
||||
C |
III |
III |
C |
||
II |
II |
||||
I |
I |
||||
B |
III |
III |
B |
||
II |
II |
||||
I |
I |
||||
A |
III |
III |
A |
||
II |
II |
||||
I |
I |
b) Cargo de Auxiliar de Serviços Gerais
SITUAÇÃO ATUAL |
SITUAÇÃO NOVA |
||||
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
PADRÃO |
CLASSE |
CARGOS |
Cargos de nível intermediário de Auxiliar de Serviços Gerais do Quadro de Pessoal da CVM |
A |
III |
III |
ESPECIAL |
Cargos de nível intermediário de Auxiliar de Serviços Gerais do Plano de Carreiras e Cargos da CVM |
II |
II |
||||
I |
I |
||||
B |
VI |
VI |
C |
||
V |
V |
||||
IV |
IV |
||||
III |
III |
||||
II |
II |
||||
I |
I |
||||
C |
VI |
VI |
B |
||
V |
V |
||||
IV |
IV |
||||
III |
III |
||||
II |
II |
||||
I |
I |
||||
D |
V |
V |
A |
||
IV |
IV |
||||
III |
III |
||||
II |
II |
||||
I |
I |
VALOR
DOS PONTOS DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADES ESPECÍFICAS DA
CVM - GDECVM E DA Gratificação de
Desempenho
de Atividades de Suporte da CVM - GDASCVM
a) GDECVM: Cargos de nível superior integrantes do quadro suplementar a que se refere o § 5o do art. 87
Em R$ |
|||||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO DA GDECVM |
||
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|||||
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|||
Cargos de nível superior integrantes do quadro suplementar a que se refere o § 5o do art. 87 |
ESPECIAL |
IV |
46,91 |
57,91 |
61,69 |
III |
45,76 |
56,50 |
60,32 |
||
II |
44,65 |
55,12 |
58,96 |
||
I |
43,56 |
53,78 |
57,64 |
||
C |
III |
41,92 |
51,76 |
55,63 |
|
II |
40,90 |
50,50 |
54,28 |
||
I |
39,90 |
49,26 |
52,95 |
||
B |
III |
38,41 |
47,42 |
51,05 |
|
II |
37,47 |
46,26 |
49,80 |
||
I |
36,56 |
45,13 |
48,58 |
||
A |
III |
35,18 |
43,44 |
46,76 |
|
II |
34,33 |
42,38 |
45,62 |
||
I |
33,49 |
41,34 |
44,04 |
b) GDECVM: Cargos de Agente Executivo da CVM
Em R$ |
|||||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO DA GDECVM |
||
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|||||
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|||
Cargos de Agente Executivo da CVM do Plano de Carreiras e Cargos da CVM |
ESPECIAL |
IV |
23,78 |
25,17 |
28,21 |
III |
23,31 |
24,62 |
27,52 |
||
II |
22,86 |
24,09 |
26,85 |
||
I |
22,41 |
23,57 |
26,20 |
||
C |
III |
21,55 |
22,45 |
24,83 |
|
II |
21,12 |
21,97 |
24,22 |
||
I |
20,71 |
21,50 |
23,63 |
||
B |
III |
19,91 |
20,47 |
22,40 |
|
II |
19,52 |
20,03 |
21,86 |
||
I |
19,14 |
19,60 |
21,32 |
||
A |
III |
18,40 |
18,67 |
20,21 |
|
II |
18,04 |
18,27 |
19,66 |
||
I |
17,69 |
17,87 |
19,12 |
c) GDASCVM: Cargos de Auxiliar de Serviços Gerais
Em R$ |
|||||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO DA GDASCVM |
||
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|||||
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|||
Cargos de Auxiliar de Serviços Gerais do Plano de Carreiras e Cargos da CVM |
ESPECIAL |
III |
23,00 |
24,65 |
26,38 |
II |
22,91 |
24,55 |
26,27 |
||
I |
22,82 |
24,45 |
26,17 |
||
C |
VI |
22,71 |
24,33 |
26,04 |
|
V |
22,62 |
24,23 |
25,94 |
||
IV |
22,53 |
24,13 |
25,84 |
||
III |
22,44 |
24,03 |
25,74 |
||
II |
22,35 |
23,93 |
25,64 |
||
I |
22,26 |
23,83 |
25,54 |
||
B |
VI |
22,15 |
23,71 |
25,41 |
|
V |
22,06 |
23,62 |
25,31 |
||
IV |
21,97 |
23,53 |
25,21 |
||
III |
21,88 |
23,44 |
25,11 |
||
II |
21,79 |
23,35 |
25,01 |
||
I |
21,70 |
23,26 |
24,91 |
||
A |
V |
21,59 |
23,14 |
24,79 |
|
IV |
21,50 |
23,05 |
24,69 |
||
III |
21,41 |
22,96 |
24,59 |
||
II |
21,32 |
22,87 |
24,49 |
||
I |
21,23 |
22,77 |
24,39 |
ESTRUTURA DOS CARGOS INTEGRANTES DO PLANO DE CARREIRA E CARGOS DO IPEA
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
Técnico de Planejamento e Pesquisa Demais cargos de nível superior e os de nível intermediário do IPEA |
ESPECIAL |
IV |
III |
||
II |
||
I |
||
C |
III |
|
II |
||
I |
||
B |
III |
|
II |
||
I |
||
A |
III |
|
II |
||
I |
TABELA DE SUBSÍDIOS PLANO DE CARREIRAS E CARGOS DO IPEA
Carreira de Planejamento e Pesquisa do IPEA
Em R$ |
|||||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|||
Técnico de Planejamento e Pesquisa |
ESPECIAL |
IV |
14.511,60 |
17.347,00 |
18.478,45 |
III |
14.332,98 |
17.037,67 |
17.965,08 |
||
II |
13.995,68 |
16.734,49 |
17.647,43 |
||
I |
13.666,32 |
16.437,12 |
17.335,39 |
||
C |
III |
13.242,56 |
15.778,30 |
16.668,64 |
|
II |
12.930,92 |
15.472,78 |
16.341,81 |
||
I |
12.626,62 |
15.173,58 |
16.021,38 |
||
B |
III |
12.278,06 |
14.880,56 |
15.707,23 |
|
II |
11.720,04 |
14.290,57 |
15.103,11 |
||
I |
11.681,19 |
14.016,00 |
14.806,97 |
||
A |
III |
11.466,20 |
13.747,10 |
14.516,64 |
|
II |
11.256,03 |
13.483,71 |
14.232,00 |
||
I |
10.905,76 |
12.413,65 |
12.960,77 |
TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO CARGOS DE NÍVEIS SUPERIOR E INTERMEDIÁRIO DO PLANO DE CARREIRA E CARGOS DO IPEA
a) Tabela I: Vencimento básico dos Cargos de Nível Superior do Plano de Carreira e Cargos do IPEA não integrantes de Carreiras
Em R$ |
|||||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO |
||
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|||||
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|||
Técnico em Desenvolvimento e Administração Assessor Especializado Técnico Especializado Analista de Sistemas Médico Cargos de nível superior integrantes do quadro suplementar do Plano de Carreira e Cargos do IPEA |
ESPECIAL |
IV |
7.216,74 |
8.909,60 |
9.490,73 |
III |
7.040,73 |
8.692,30 |
9.279,69 |
||
II |
6.869,00 |
8.480,29 |
9.071,02 |
||
I |
6.701,46 |
8.273,45 |
8.867,30 |
||
C |
III |
6.449,91 |
7.962,90 |
8.558,48 |
|
II |
6.292,60 |
7.768,68 |
8.350,03 |
||
I |
6.139,12 |
7.579,20 |
8.146,49 |
||
B |
III |
5.908,68 |
7.294,71 |
7.853,27 |
|
II |
5.764,57 |
7.116,79 |
7.661,85 |
||
I |
5.623,97 |
6.943,21 |
7.474,48 |
||
A |
III |
5.412,87 |
6.682,59 |
7.194,19 |
|
II |
5.280,85 |
6.519,60 |
7.018,63 |
||
I |
5.152,05 |
6.360,58 |
6.775,42 |
b) Tabela II: Vencimento básico dos Cargos de Nível Intermediário do Plano de Carreira e Cargos do IPEA
Em R$ |
|||||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|||
Auxiliar Técnico Auxiliar Administrativo Secretária Auxiliar de Serviços Gerais Auxiliar de Manutenção e Serviços Operacionais Motorista |
ESPECIAL |
IV |
3.658,45 |
3.871,60 |
4.340,00 |
III |
3.586,71 |
3.788,26 |
4.234,15 |
||
II |
3.516,38 |
3.706,71 |
4.130,88 |
||
I |
3.447,43 |
3.626,92 |
4.030,13 |
||
C |
III |
3.314,84 |
3.454,21 |
3.820,03 |
|
II |
3.249,84 |
3.379,85 |
3.726,86 |
||
I |
3.186,12 |
3.307,09 |
3.635,96 |
||
B |
III |
3.063,58 |
3.149,61 |
3.446,41 |
|
II |
3.003,51 |
3.081,81 |
3.362,35 |
||
I |
2.944,62 |
3.015,47 |
3.280,34 |
||
A |
III |
2.831,37 |
2.871,88 |
3.109,33 |
|
II |
2.775,85 |
2.810,06 |
3.024,64 |
||
I |
2.721,42 |
2.749,57 |
2.942,26 |
TABELA DE CORRELAÇÃO DOS CARGOS INTEGRANTES DO PLANO DE CARREIRA E CARGOS DO IPEA
SITUAÇÃO ATUAL |
SITUAÇÃO NOVA |
||||
CARGOS DO QUADRO DE PESSOAL DO IPEA |
CLASSE |
PADRÃO |
PADRÃO |
CLASSE |
CARGOS |
Técnico de Planejamento e Pesquisa do Quadro de Pessoal do IPEA Demais cargos de níveis superior e intermediário do Quadro de Pessoal do IPEA: - Técnico em Desenvolvimento e Administração - Técnico Especializado - Assessor Especializado - Analista de Sistemas - Médico - Auxiliar Técnico - Auxiliar Administrativo - Secretária - Auxiliar de Serviços Gerais - Auxiliar de Manutenção e Serviços Operacionais - Motorista |
ESPECIAL |
IV |
IV |
ESPECIAL |
Técnico de Planejamento e Pesquisa da Carreira de Planejamento e Pesquisa Técnico de Planejamento e Pesquisa integrante do quadro suplementar do Plano de Carreira e Cargos do IPEA, a que se refere o § 5o do art. 120 Cargos de níveis superior e intermediário do Plano de Carreira e Cargos do IPEA: - Técnico em Desenvolvimento e Administração - Técnico Especializado - Assessor Especializado - Analista de Sistemas - Médico - Auxiliar Técnico - Auxiliar Administrativo - Secretária - Auxiliar de Serviços Gerais - Auxiliar de Manutenção e Serviços Operacionais - Motorista |
III |
III |
||||
II |
II |
||||
I |
I |
||||
C |
III |
III |
C |
||
II |
II |
||||
I |
I |
||||
B |
III |
III |
B |
||
II |
II |
||||
I |
I |
||||
A |
III |
III |
A |
||
II |
II |
||||
I |
I |
VALOR DOS PONTOS DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADES ESPECÍFICAS DO IPEA - GDAIPEA
a) Tabela I: Valor do ponto da GDAIPEA para Cargos de Nível Superior do Plano de Carreira e Cargos do IPEA não integrantes de Carreiras
Em R$ |
|||||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|||
Técnico em Desenvolvimento e Administração Assessor Especializado Técnico Especializado Analista de Sistemas Médico Cargos de nível superior integrantes do quadro suplementar do Plano de Carreira e Cargos do IPEA |
ESPECIAL |
IV |
46,91 |
57,91 |
61,69 |
III |
45,76 |
56,50 |
60,32 |
||
II |
44,65 |
55,12 |
58,96 |
||
I |
43,56 |
53,78 |
57,64 |
||
C |
III |
41,92 |
51,76 |
55,63 |
|
II |
40,90 |
50,50 |
54,28 |
||
I |
39,90 |
49,26 |
52,95 |
||
B |
III |
38,41 |
47,42 |
51,05 |
|
II |
37,47 |
46,26 |
49,80 |
||
I |
36,56 |
45,13 |
48,58 |
||
A |
III |
35,18 |
43,44 |
46,76 |
|
II |
34,33 |
42,38 |
45,62 |
||
I |
33,49 |
41,34 |
44,04 |
b) Tabela II: Valor do ponto da GDAIPEA para Cargos de Nível Intermediário do Plano de Carreira e Cargos do IPEA
Em R$ |
|||||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|||
Auxiliar Técnico Auxiliar Administrativo Secretária Auxiliar de Serviços Gerais Auxiliar de Manutenção e Serviços Operacionais Motorista |
ESPECIAL |
IV |
23,78 |
25,17 |
28,21 |
III |
23,31 |
24,62 |
27,52 |
||
II |
22,86 |
24,09 |
26,85 |
||
I |
22,41 |
23,57 |
26,20 |
||
C |
III |
21,55 |
22,45 |
24,83 |
|
II |
21,12 |
21,97 |
24,22 |
||
I |
20,71 |
21,50 |
23,63 |
||
B |
III |
19,91 |
20,47 |
22,40 |
|
II |
19,52 |
20,03 |
21,86 |
||
I |
19,14 |
19,60 |
21,32 |
||
A |
III |
18,40 |
18,67 |
20,21 |
|
II |
18,04 |
18,27 |
19,66 |
||
I |
17,69 |
17,87 |
19,12 |
TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO
Cargo de Técnico de Planejamento P-1501 do Grupo P-1500
Em R$ |
|||||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO |
||
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|||||
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|||
Técnico de Planejamento P-1501 do Grupo P-1500 |
ESPECIAL |
IV |
7.216,74 |
8.909,60 |
9.490,73 |
III |
7.040,73 |
8.692,30 |
9.279,69 |
||
II |
6.869,00 |
8.480,29 |
9.071,02 |
||
I |
6.701,46 |
8.273,45 |
8.867,30 |
||
C |
III |
6.449,91 |
7.962,90 |
8.558,48 |
|
II |
6.292,60 |
7.768,68 |
8.350,03 |
||
I |
6.139,12 |
7.579,20 |
8.146,49 |
||
B |
III |
5.908,68 |
7.294,71 |
7.853,27 |
|
II |
5.764,57 |
7.116,79 |
7.661,85 |
||
I |
5.623,97 |
6.943,21 |
7.474,48 |
||
A |
III |
5.412,87 |
6.682,59 |
7.194,19 |
|
II |
5.280,85 |
6.519,60 |
7.018,63 |
||
I |
5.152,05 |
6.360,58 |
6.775,42 |
VALOR DOS PONTOS DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADE TÉCNICA DE PLANEJAMENTO - GDATP
Cargo de Técnico de Planejamento P-1501 do Grupo P-1500
Em R$ |
|||||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|||
Técnico de Planejamento P-1501 do Grupo P-1500 |
ESPECIAL |
IV |
46,91 |
57,91 |
61,69 |
III |
45,76 |
56,50 |
60,32 |
||
II |
44,65 |
55,12 |
58,96 |
||
I |
43,56 |
53,78 |
57,64 |
||
C |
III |
41,92 |
51,76 |
55,63 |
|
II |
40,90 |
50,50 |
54,28 |
||
I |
39,90 |
49,26 |
52,95 |
||
B |
III |
38,41 |
47,42 |
51,05 |
|
II |
37,47 |
46,26 |
49,80 |
||
I |
36,56 |
45,13 |
48,58 |
||
A |
III |
35,18 |
43,44 |
46,76 |
|
II |
34,33 |
42,38 |
45,62 |
||
I |
33,49 |
41,34 |
44,04 |
(Anexo VI da Lei no 11.358, de 19 de outubro de 2006)
TABELA DE SUBSÍDIOS PARA A CARREIRA POLICIAL CIVIL DOS EXTINTOS TERRITÓRIOS FEDERAIS DO ACRE, AMAPÁ, RONDÔNIA E RORAIMA
a) Quadro I
Em R$ |
||||
CARGO |
CATEGORIA |
VALOR DO SUBSÍDIO |
||
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE | ||||
1 |
1 |
1 |
||
Delegado de Polícia Civil Perito Criminal Civil Médico-Legista Civil Técnico em Medicina Legal Civil Técnico em Polícia Criminal Civil |
ESPECIAL |
16.683,98 |
19.053,57 |
19.699,82 |
PRIMEIRA |
15.201,90 |
17.006,29 |
17.498,40 |
|
SEGUNDA |
13.005,60 |
14.549,53 |
14.970,60 |
|
TERCEIRA |
11.614,10 |
12.992,70 |
13.368,68 |
b) Quadro II
Em R$ |
||||
CARGO |
CATEGORIA |
VALOR DO SUBSÍDIO | ||
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||||
1 |
1 |
1 |
||
Escrivão de Polícia Civil Agente de Polícia Civil Datiloscopista Policial Civil Auxiliar Operacional de Perito Criminal Civil Guarda de Presídio Civil Escrevente Policial Civil Investigador de Polícia Civil Agente Carcerário Civil |
ESPECIAL |
10.241,21 |
11.528,11 |
11.879,08 |
PRIMEIRA |
8.226,20 |
9.202,62 |
9.468,92 |
|
SEGUNDA |
6.915,80 |
7.678,09 |
7.885,99 |
|
TERCEIRA |
6.594,30 |
7.317,18 |
7.514,33 |