TABELA DE SUBSÍDIOS
PLANO DE CARREIRAS E CARGOS DO IPEA
a) Tabela I - Carreiras de Planejamento e Pesquisa e Planejamento e Gestão Pública do Ipea
Em R$ |
|||||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
|
|
|
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|
|
IV |
14.511,60 |
17.347,00 |
18.478,45 |
Técnico de |
ESPECIAL |
III |
14.332,98 |
17.037,67 |
17.965,08 |
Planejamento e |
|
II |
13.995,68 |
16.734,49 |
17.647,43 |
Pesquisa |
|
I |
13.666,32 |
16.437,12 |
17.335,39 |
|
|
III |
13.242,56 |
15.778,30 |
16.668,64 |
Técnico |
C |
II |
12.930,92 |
15.472,78 |
16.341,81 |
de Planejamento e |
|
I |
12.626,62 |
15.173,58 |
16.021,38 |
Gestão Pública |
|
III |
12.278,06 |
14.880,56 |
15.707,23 |
|
B |
II |
11.720,04 |
14.290,57 |
15.103,11 |
|
|
I |
11.681,19 |
14.016,00 |
14.806,97 |
|
|
III |
11.466,20 |
13.747,10 |
14.516,64 |
|
A |
II |
11.256,03 |
13.483,71 |
14.232,00 |
|
|
I |
10.905,76 |
12.413,65 |
12.960,77 |
b) Tabela II: (VETADO)
ANEXO
XX
(Redação dada pela Medida
Provisória nº 479, de 2009)
TABELA DE SUBSÍDIOS
PLANO DE CARREIRAS E CARGOS DO IPEA
Carreira de Planejamento e Pesquisa do IPEA
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|||
Técnico de Planejamento e Pesquisa |
ESPECIAL |
IV |
14.511,60 |
17.347,00 |
18.478,45 |
III |
14.332,98 |
17.037,67 |
17.965,08 |
||
II |
13.995,68 |
16.734,49 |
17.647,43 |
||
I |
13.666,32 |
16.437,12 |
17.335,39 |
||
C |
III |
13.242,56 |
15.778,30 |
16.668,64 |
|
II |
12.930,92 |
15.472,78 |
16.341,81 |
||
I |
12.626,62 |
15.173,58 |
16.021,38 |
||
B |
III |
12.278,06 |
14.880,56 |
15.707,23 |
|
II |
11.720,04 |
14.290,57 |
15.103,11 |
||
I |
11.681,19 |
14.016,00 |
14.806,97 |
||
A |
III |
11.466,20 |
13.747,10 |
14.516,64 |
|
II |
11.256,03 |
13.483,71 |
14.232,00 |
||
I |
10.905,76 |
12.413,65 |
12.960,77 |
(Redação dada pela Lei nº 12.269, de
2010)
TABELA DE SUBSÍDIOS
PLANO DE CARREIRAS E CARGOS DO IPEA
Carreira de Planejamento e Pesquisa do IPEA
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
|
|
|
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|
|
IV |
14.511,60 |
17.347,00 |
18.478,45 |
|
ESPECIAL |
III |
14.332,98 |
17.037,67 |
17.965,08 |
|
|
II |
13.995,68 |
16.734,49 |
17.647,43 |
Técnico |
|
I |
13.666,32 |
16.437,12 |
17.335,39 |
de |
|
III |
13.242,56 |
15.778,30 |
16.668,64 |
Planejamento |
C |
II |
12.930,92 |
15.472,78 |
16.341,81 |
e Pesquisa |
|
I |
12.626,62 |
15.173,58 |
16.021,38 |
|
|
III |
12.278,06 |
14.880,56 |
15.707,23 |
|
B |
II |
11.720,04 |
14.290,57 |
15.103,11 |
|
|
I |
11.681,19 |
14.016,00 |
14.806,97 |
|
|
III |
11.466,20 |
13.747,10 |
14.516,64 |
|
A |
II |
11.256,03 |
13.483,71 |
14.232,00 |
|
|
I |
10.905,76 |
12.413,65 |
12.960,77 |
ANEXO XX
(Redação dada pela
Lei nº 12.775, de 2012)
TABELA DE SUBSÍDIOS
DA CARREIRA DE PLANEJAMENTO E PESQUISA DO IPEA
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|||
|
|
|
1o JUL 2010 |
1° JAN2013 |
1° JAN2014 |
1° JAN2015 |
|
|
IV |
18.478,45 |
19.402,37 |
20.353,09 |
21.391,10 |
|
ESPECIAL |
III |
17.965,08 |
18.863,33 |
19.787,64 |
20.796,81 |
|
|
II |
17.647,43 |
18.529,80 |
19.437,76 |
20.429,09 |
|
|
I |
17.335,39 |
18.202,16 |
19.094,07 |
20.067,86 |
Técnico de |
|
III |
16.668,64 |
17.502,07 |
18.359,67 |
19.296,02 |
Planejamento e |
C |
II |
16.341,81 |
17.158,90 |
17.999,69 |
18.917,67 |
Pesquisa |
|
I |
16.021,38 |
16.822,45 |
17.646,75 |
18.546,73 |
|
|
III |
15.707,23 |
16.492,59 |
17.300,73 |
18.183,07 |
|
B |
II |
15.103,11 |
15.858,27 |
16.635,32 |
17.483,72 |
|
|
I |
14.806,97 |
15.547,32 |
16.309,14 |
17.140,90 |
|
|
III |
14.516,64 |
15.242,47 |
15.989,35 |
16.804,81 |
|
A |
II |
14.232,00 |
14.943,60 |
15.675,84 |
16.475,30 |
|
|
I |
12.960,77 |
13.608,81 |
14.275,64 |
15.003,70 |
ANEXO
XX
(Redação dada pela Lei
nº 13.327, de 2016)
(Produção de efeito)
TABELA DE SUBSÍDIOS
DA CARREIRA DE PLANEJAMENTO E PESQUISA DO IPEA
Em R$
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
21.391,10 |
22.567,61 |
24.142,66 |
25.745,61 |
27.369,67 |
|
20.796,81 |
21.940,63 |
23.471,92 |
25.030,34 |
26.609,28 |
||
|
20.429,09 |
21.552,69 |
23.056,90 |
24.587,76 |
26.138,79 |
||
|
20.067,86 |
21.171,59 |
22.649,21 |
24.153,00 |
25.676,60 |
||
|
|
19.296,02 |
20.357,30 |
21.778,09 |
23.224,04 |
24.689,04 |
|
|
18.917,67 |
19.958,14 |
21.351,07 |
22.768,67 |
24.204,95 |
||
|
18.546,73 |
19.566,80 |
20.932,41 |
22.322,22 |
23.730,33 |
||
|
|
18.183,07 |
19.183,14 |
20.521,98 |
21.884,53 |
23.265,03 |
|
|
17.483,72 |
18.445,32 |
19.732,67 |
21.042,82 |
22.370,22 |
||
|
17.140,90 |
18.083,65 |
19.345,75 |
20.630,21 |
21.931,59 |
||
|
|
16.804,81 |
17.729,07 |
18.966,43 |
20.225,70 |
21.501,56 |
|
|
16.475,30 |
17.381,44 |
18.594,53 |
19.829,12 |
21.079,96 |
||
|
15.003,70 |
15.828,90 |
16.933,64 |
18.057,95 |
19.197,06 |
ANEXO
XX
(Redação dada pela
Medida Provisória nº 805, de 2017)
(Vigência encerrada)
TABELA DE SUBSÍDIOS DA CARREIRA DE PLANEJAMENTO E PESQUISA DO IPEA
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO SUBSÍDIO |
||
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|||||
1o DE JANEIRO DE 2017 |
1o DE JANEIRO DE 2019 |
1o DE JANEIRO DE 2020 |
|||
Técnico de Planejamento e Pesquisa |
ESPECIAL |
IV |
24.142,66 |
25.745,61 |
27.369,67 |
III |
23.471,92 |
25.030,34 |
26.609,28 |
||
II |
23.056,90 |
24.587,76 |
26.138,79 |
||
I |
22.649,21 |
24.153,00 |
25.676,60 |
||
C |
III |
21.778,09 |
23.224,04 |
24.689,04 |
|
II |
21.351,07 |
22.768,67 |
24.204,95 |
||
I |
20.932,41 |
22.322,22 |
23.730,33 |
||
B |
III |
20.521,98 |
21.884,53 |
23.265,03 |
|
II |
19.732,67 |
21.042,82 |
22.370,22 |
||
I |
19.345,75 |
20.630,21 |
21.931,59 |
||
A |
III |
18.966,43 |
20.225,70 |
21.501,56 |
|
II |
18.594,53 |
19.829,12 |
21.079,96 |
||
I |
16.933,64 |
18.057,95 |
19.197,06 |
ANEXO
XX
(Redação dada pela Lei
nº 13.327, de 2016)
(Produção de efeito)
TABELA DE SUBSÍDIOS
DA CARREIRA DE PLANEJAMENTO E PESQUISA DO IPEA
Em R$
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
21.391,10 |
22.567,61 |
24.142,66 |
25.745,61 |
27.369,67 |
|
20.796,81 |
21.940,63 |
23.471,92 |
25.030,34 |
26.609,28 |
||
|
20.429,09 |
21.552,69 |
23.056,90 |
24.587,76 |
26.138,79 |
||
|
20.067,86 |
21.171,59 |
22.649,21 |
24.153,00 |
25.676,60 |
||
|
|
19.296,02 |
20.357,30 |
21.778,09 |
23.224,04 |
24.689,04 |
|
|
18.917,67 |
19.958,14 |
21.351,07 |
22.768,67 |
24.204,95 |
||
|
18.546,73 |
19.566,80 |
20.932,41 |
22.322,22 |
23.730,33 |
||
|
|
18.183,07 |
19.183,14 |
20.521,98 |
21.884,53 |
23.265,03 |
|
|
17.483,72 |
18.445,32 |
19.732,67 |
21.042,82 |
22.370,22 |
||
|
17.140,90 |
18.083,65 |
19.345,75 |
20.630,21 |
21.931,59 |
||
|
|
16.804,81 |
17.729,07 |
18.966,43 |
20.225,70 |
21.501,56 |
|
|
16.475,30 |
17.381,44 |
18.594,53 |
19.829,12 |
21.079,96 |
||
|
15.003,70 |
15.828,90 |
16.933,64 |
18.057,95 |
19.197,06 |
ANEXO
XX
(Redação dada pela
Medida Provisória nº 849, de 2018)
Vigência encerrada
TABELA DE SUBSÍDIOS DA CARREIRA DE PLANEJAMENTO E PESQUISA DO IPEA
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO SUBSÍDIO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1o DE JANEIRO DE 2017 |
1o DE JANEIRO DE 2018 |
1o DE JANEIRO DE 2020 |
|||
Técnico de Planejamento e Pesquisa |
ESPECIAL |
IV |
24.142,66 |
25.745,61 |
27.369,67 |
III |
23.471,92 |
25.030,34 |
26.609,28 |
||
II |
23.056,90 |
24.587,76 |
26.138,79 |
||
I |
22.649,21 |
24.153,00 |
25.676,60 |
||
C |
III |
21.778,09 |
23.224,04 |
24.689,04 |
|
II |
21.351,07 |
22.768,67 |
24.204,95 |
||
I |
20.932,41 |
22.322,22 |
23.730,33 |
||
B |
III |
20.521,98 |
21.884,53 |
23.265,03 |
|
II |
19.732,67 |
21.042,82 |
22.370,22 |
||
I |
19.345,75 |
20.630,21 |
21.931,59 |
||
A |
III |
18.966,43 |
20.225,70 |
21.501,56 |
|
II |
18.594,53 |
19.829,12 |
21.079,96 |
||
I |
16.933,64 |
18.057,95 |
19.197,06 |
ANEXO
XX
(Redação dada pela Lei
nº 13.327, de 2016)
(Produção de efeito)
TABELA DE SUBSÍDIOS
DA CARREIRA DE PLANEJAMENTO E PESQUISA DO IPEA
Em R$
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
21.391,10 |
22.567,61 |
24.142,66 |
25.745,61 |
27.369,67 |
|
20.796,81 |
21.940,63 |
23.471,92 |
25.030,34 |
26.609,28 |
||
|
20.429,09 |
21.552,69 |
23.056,90 |
24.587,76 |
26.138,79 |
||
|
20.067,86 |
21.171,59 |
22.649,21 |
24.153,00 |
25.676,60 |
||
|
|
19.296,02 |
20.357,30 |
21.778,09 |
23.224,04 |
24.689,04 |
|
|
18.917,67 |
19.958,14 |
21.351,07 |
22.768,67 |
24.204,95 |
||
|
18.546,73 |
19.566,80 |
20.932,41 |
22.322,22 |
23.730,33 |
||
|
|
18.183,07 |
19.183,14 |
20.521,98 |
21.884,53 |
23.265,03 |
|
|
17.483,72 |
18.445,32 |
19.732,67 |
21.042,82 |
22.370,22 |
||
|
17.140,90 |
18.083,65 |
19.345,75 |
20.630,21 |
21.931,59 |
||
|
|
16.804,81 |
17.729,07 |
18.966,43 |
20.225,70 |
21.501,56 |
|
|
16.475,30 |
17.381,44 |
18.594,53 |
19.829,12 |
21.079,96 |
||
|
15.003,70 |
15.828,90 |
16.933,64 |
18.057,95 |
19.197,06 |
TABELA DE SUBSÍDIOS DO CARGO DE TÉCNICO DE PLANEJAMENTO E PESQUISA DA CARREIRA DE PLANEJAMENTO E PESQUISA DO IPEA
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
SUBSÍDIO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
ESPECIAL |
IV |
29.832,94 |
III |
29.004,12 |
|
II |
28.491,28 |
|
I |
27.987,49 |
|
C |
III |
26.911,05 |
II |
26.383,40 |
|
I |
25.866,06 |
|
B |
III |
25.358,88 |
II |
24.383,54 |
|
I |
23.905,43 |
|
A |
III |
23.436,70 |
II |
22.977,16 |
|
I |
20.924,80 |
ANEXO XX
(Redação dada pela
Lei nº 14.673, de 2023)
Produção de efeitos
TABELA DE SUBSÍDIOS DO CARGO DE TÉCNICO DE PLANEJAMENTO E PESQUISA DA CARREIRA DE PLANEJAMENTO E PESQUISA DO IPEA
a) Cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa, com efeitos financeiros a partir de 1º de maio de 2023:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
SUBSÍDIO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
ESPECIAL |
IV |
29.832,94 |
III |
29.004,12 |
|
II |
28.491,28 |
|
I |
27.987,49 |
|
C |
III |
26.911,05 |
II |
26.383,40 |
|
I |
25.866,06 |
|
B |
III |
25.358,88 |
II |
24.383,54 |
|
I |
23.905,43 |
|
A |
III |
23.436,70 |
II |
22.977,16 |
|
I |
20.924,80 |
b) Cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa, com efeitos financeiros a partir de 1º de janeiro de 2025: (Incluído pela Medida Provisória nº 1.286, de 2024)
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
SUBSÍDIO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||
ESPECIAL |
V |
33.086,10 |
36.694,00 |
IV |
32.175,61 |
35.684,22 |
|
III |
31.290,17 |
34.702,24 |
|
II |
30.429,11 |
33.747,27 |
|
I |
29.591,73 |
32.818,59 |
|
C |
V |
27.985,48 |
31.037,19 |
IV |
27.215,36 |
30.183,08 |
|
III |
26.466,42 |
29.352,48 |
|
II |
25.738,10 |
28.544,73 |
|
I |
25.029,82 |
27.759,21 |
|
B |
V |
23.837,92 |
26.437,35 |
IV |
23.181,93 |
25.709,82 |
|
III |
22.543,99 |
25.002,32 |
|
II |
21.923,61 |
24.314,29 |
|
I |
21.320,30 |
23.645,19 |
|
A |
V |
20.163,02 |
22.361,72 |
IV |
19.608,16 |
21.746,35 |
|
III |
19.068,57 |
21.147,92 |
|
II |
18.543,82 |
20.565,95 |
|
I |
18.033,52 |
20.000,00 |
ANEXO XX-A
(Incluído pela Medida Provisória
nº 479, de 2009)
ESTRUTURA DOS CARGOS INTEGRANTES DO PLANO DE CARREIRA E CARGOS DO IPEA
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
Técnico de Planejamento e Pesquisa
Demais cargos de nível superior e os de nível intermediário do IPEA |
ESPECIAL |
IV |
III |
||
II |
||
I |
||
C |
III |
|
II |
||
I |
||
B |
III |
|
II |
||
I |
||
A |
III |
|
II |
||
I |
ANEXO XX-A
(Incluído pela Lei nº 12.269, de 2010)
ESTRUTURA DOS CARGOS INTEGRANTES DO PLANO DE CARREIRA E CARGOS DO IPEA
a) Cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa e demais cargos de nível superior e intermediário do IPEA:
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
|
|
IV |
|
ESPECIAL |
III |
Técnico de |
|
II |
Planejamento e |
|
I |
Pesquisa |
|
III |
|
C |
II |
|
|
I |
Demais cargos de |
|
III |
nível superior e os de |
B |
II |
nível intermediário do |
|
I |
IPEA |
|
III |
|
A |
II |
|
|
I |
b) Cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa a partir de 1º de janeiro de 2025: (Incluído pela Medida Provisória nº 1.286, de 2024)
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
Técnico de Planejamento e Pesquisa |
ESPECIAL |
V |
IV |
||
III |
||
II |
||
I |
||
C |
V |
|
IV |
||
III |
||
II |
||
I |
||
B |
V |
|
IV |
||
III |
||
II |
||
I |
||
A |
V |
|
IV |
||
III |
||
II |
||
I |
ANEXO
XX-B
(Incluído pela Medida Provisória nº 479, de 2009)
TABELA DE
CORRELAÇÃO
DOS CARGOS INTEGRANTES DO PLANO DE CARREIRA E CARGOS DO IPEA
SITUAÇÃO ATUAL |
SITUAÇÃO NOVA |
||||
CARGOS DO QUADRO DE PESSOAL DO IPEA |
CLASSE |
PADRÃO |
PADRÃO |
CLASSE |
CARGOS |
Técnico de Planejamento e Pesquisa do Quadro de Pessoal do IPEA
Demais cargos de níveis superior e intermediário do Quadro de Pessoal do IPEA: - Técnico em Desenvolvimento e Administração - Técnico Especializado - Assessor Especializado - Analista de Sistemas - Médico - Auxiliar Técnico - Auxiliar Administrativo - Secretária - Auxiliar de Serviços Gerais - Auxiliar de Manutenção e Serviços Operacionais - Motorista |
ESPECIAL |
IV |
IV |
ESPECIAL |
Técnico de Planejamento e Pesquisa da Carreira de Planejamento e Pesquisa
Técnico de Planejamento e Pesquisa integrante do quadro suplementar do Plano de Carreira e Cargos do IPEA, a que se refere o § 5o do art. 120
Cargos de níveis superior e intermediário do Plano de Carreira e Cargos do IPEA: - Técnico em Desenvolvimento e Administração - Técnico Especializado - Assessor Especializado - Analista de Sistemas - Médico - Auxiliar Técnico - Auxiliar Administrativo - Secretária - Auxiliar de Serviços Gerais - Auxiliar de Manutenção e Serviços Operacionais - Motorista |
III |
III |
||||
II |
II |
||||
I |
I |
||||
C |
III |
III |
C |
||
II |
II |
||||
I |
I |
||||
B |
III |
III |
B |
||
II |
II |
||||
I |
I |
||||
A |
III |
III |
A |
||
II |
II |
||||
I |
I |
ANEXO XX-B
(Incluído pela Lei nº 12.269, de 2010)
TABELA DE CORRELAÇÃO DOS CARGOS INTEGRANTES DO PLANO DE CARREIRA E CARGOS DO IPEA
a) Cargos integrantes do Plano de Carreira e Cargos do IPEA:
SITUAÇÃO ATUAL |
SITUAÇÃO NOVA |
||||
CARGOS DO QUADRO DE PESSOAL DO IPEA |
CLASSE |
PADRÃO |
PADRÃO |
CLASSE |
CARGOS |
Técnico de Planejamento e Pesquisa do Quadro de Pessoal do IPEA |
|
IV |
IV |
|
Técnico de Planejamento e Pesquisa da Carreira de Planejamento e Pesquisa
Técnico de Planejamento e Pesquisa integrante do quadro suplementar do Plano de Carreira e Cargos do IPEA, a que se refere o § 5o do art. 120
|
Demais cargos de níveis superior e intermediário do Quadro de Pessoal do IPEA: |
ESPECIAL |
III |
III |
ESPECIAL |
Cargos de níveis superior e intermediário do Plano de Carreira e Cargos do IPEA:
|
- Técnico em Desenvolvimento e Administração |
|
II |
II |
|
- Técnico em Desenvolvimento e Administração |
- Técnico Especializado |
|
I |
I |
|
- Técnico Especializado |
- Assessor Especializado |
|
III |
III |
|
- Assessor Especializado |
- Analista de Sistemas |
C |
II |
II |
C |
- Analista de Sistemas |
- Médico |
|
I |
I |
|
- Médico |
- Auxiliar Técnico |
|
III |
III |
|
- Auxiliar Técnico |
- Auxiliar Administrativo |
B |
II |
II |
B |
- Auxiliar Administrativo |
- Secretária |
|
I |
I |
|
- Secretária |
- Auxiliar de Serviços Gerais |
|
III |
III |
|
- Auxiliar de Serviços Gerais |
- Auxiliar de Manutenção e Serviços Operacionais |
A |
II |
II |
A |
- Auxiliar de Manutenção e Serviços Operacionais |
- Motorista |
|
I |
I |
|
- Motorista |
b) Cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa a partir de 1º de janeiro de 2025: (Incluído Medida Provisória nº 1.286, de 2024)
SITUAÇÃO ATUAL |
SITUAÇÃO A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025 |
||||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
PADRÃO |
CLASSE |
CARGO |
Técnico de Planejamento e Pesquisa da Carreira de Planejamento e Pesquisa |
ESPECIAL |
IV |
V |
ESPECIAL |
Técnico de Planejamento e Pesquisa da Carreira de Planejamento e Pesquisa |
III |
IV |
||||
II |
III |
||||
I |
II |
||||
C |
III |
I |
|||
II |
V |
C |
|||
I |
IV |
||||
B |
III |
III |
|||
II |
II |
||||
I |
I |
||||
A |
III |
V |
B |
||
II |
IV |
||||
I |
III |
||||
II |
|||||
I |
|||||
V |
A |
||||
IV |
|||||
III |
|||||
II |
|||||
I |
TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO CARGOS DE NÍVEIS SUPERIOR E INTERMEDIÁRIO DO PLANO DE CARREIRAS E CARGOS DO IPEA
a) Tabela I: Vencimento básico dos Cargos de Nível Superior do Plano de Carreiras e Cargos do Ipea não integrantes de Carreiras
Em R$ |
|||||
|
|
|
VENCIMENTO BÁSICO |
||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
|
|
|
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|
|
IV |
7.216,74 |
8.909,60 |
9.490,73 |
Técnico |
ESPECIAL |
III |
7.040,73 |
8.692,30 |
9.279,69 |
Especializado |
|
II |
6.869,00 |
8.480,29 |
9.071,02 |
Médico |
|
I |
6.701,46 |
8.273,45 |
8.867,30 |
Cargos de nível |
|
III |
6.449,91 |
7.962,90 |
8.558,48 |
superior integrantes |
C |
II |
6.292,60 |
7.768,68 |
8.350,03 |
do quadro suplementar |
|
I |
6.139,12 |
7.579,20 |
8.146,49 |
do Plano de |
|
III |
5.908,68 |
7.294,71 |
7.853,27 |
Carreiras e Cargos do Ipea |
B |
II |
5.764,57 |
7.116,79 |
7.661,85 |
|
|
I |
5.623,97 |
6.943,21 |
7.474,48 |
|
|
III |
5.412,87 |
6.682,59 |
7.194,19 |
|
A |
II |
5.280,85 |
6.519,60 |
7.018,63 |
|
|
I |
5.152,05 |
6.360,58 |
6.775,42 |
b) Tabela II: Vencimento básico dos Cargos de Nível Intermediário do Plano de Carreiras e Cargos do Ipea
Em R$ |
|||||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
|
|
|
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|
|
IV |
3.658,45 |
3.871,60 |
4.340,00 |
|
ESPECIAL |
III |
3.586,71 |
3.788,26 |
4.234,15 |
Auxiliar de |
|
II |
3.516,38 |
3.706,71 |
4.130,88 |
Serviços Gerais |
|
I |
3.447,43 |
3.626,92 |
4.030,13 |
Auxiliar de |
|
III |
3.314,84 |
3.454,21 |
3.820,03 |
Manutenção e |
C |
II |
3.249,84 |
3.379,85 |
3.726,86 |
Serviços |
|
I |
3.186,12 |
3.307,09 |
3.635,96 |
Operacionais |
|
III |
3.063,58 |
3.149,61 |
3.446,41 |
Motorista |
B |
II |
3.003,51 |
3.081,81 |
3.362,35 |
|
|
I |
2.944,62 |
3.015,47 |
3.280,34 |
|
|
III |
2.831,37 |
2.871,88 |
3.109,33 |
|
A |
II |
2.775,85 |
2.810,06 |
3.024,64 |
|
|
I |
2.721,42 |
2.749,57 |
2.942,26 |
ANEXO
XXI
(Redação dada pela Medida
Provisória nº 479, de 2009)
TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO
CARGOS DE NÍVEIS SUPERIOR E INTERMEDIÁRIO DO PLANO DE
CARREIRA E CARGOS DO IPEA
a)Tabela I: Vencimento básico dos Cargos de Nível Superior do Plano de Carreira e Cargos do IPEA não integrantes de Carreiras
|
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO |
||
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|||||
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|||
Técnico em Desenvolvimento e Administração
Assessor Especializado
Técnico Especializado
Analista de Sistemas
Médico
Cargos de nível superior integrantes do quadro suplementar do Plano de Carreira e Cargos do IPEA |
ESPECIAL |
IV |
7.216,74 |
8.909,60 |
9.490,73 |
III |
7.040,73 |
8.692,30 |
9.279,69 |
||
II |
6.869,00 |
8.480,29 |
9.071,02 |
||
I |
6.701,46 |
8.273,45 |
8.867,30 |
||
C |
III |
6.449,91 |
7.962,90 |
8.558,48 |
|
II |
6.292,60 |
7.768,68 |
8.350,03 |
||
I |
6.139,12 |
7.579,20 |
8.146,49 |
||
B |
III |
5.908,68 |
7.294,71 |
7.853,27 |
|
II |
5.764,57 |
7.116,79 |
7.661,85 |
||
I |
5.623,97 |
6.943,21 |
7.474,48 |
||
A |
III |
5.412,87 |
6.682,59 |
7.194,19 |
|
II |
5.280,85 |
6.519,60 |
7.018,63 |
||
I |
5.152,05 |
6.360,58 |
6.775,42 |
b)Tabela II: Vencimento básico dos Cargos de Nível Intermediário do Plano de Carreira e Cargos do IPEA
|
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|||
Auxiliar Técnico
Auxiliar Administrativo
Secretária
Auxiliar de Serviços Gerais
Auxiliar de Manutenção e Serviços Operacionais
Motorista |
ESPECIAL |
IV |
3.658,45 |
3.871,60 |
4.340,00 |
III |
3.586,71 |
3.788,26 |
4.234,15 |
||
II |
3.516,38 |
3.706,71 |
4.130,88 |
||
I |
3.447,43 |
3.626,92 |
4.030,13 |
||
C |
III |
3.314,84 |
3.454,21 |
3.820,03 |
|
II |
3.249,84 |
3.379,85 |
3.726,86 |
||
I |
3.186,12 |
3.307,09 |
3.635,96 |
||
B |
III |
3.063,58 |
3.149,61 |
3.446,41 |
|
II |
3.003,51 |
3.081,81 |
3.362,35 |
||
I |
2.944,62 |
3.015,47 |
3.280,34 |
||
A |
III |
2.831,37 |
2.871,88 |
3.109,33 |
|
II |
2.775,85 |
2.810,06 |
3.024,64 |
||
I |
2.721,42 |
2.749,57 |
2.942,26 |
(Redação dada pela Lei nº 12.269, de
2010)
TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO
CARGOS DE NÍVEIS SUPERIOR E INTERMEDIÁRIO DO PLANO DE
CARREIRA E CARGOS DO IPEA
a) Tabela I: Vencimento básico dos Cargos de Nível Superior do Plano de Carreira e Cargos do IPEA não integrantes de Carreiras
|
|
|
|
VENCIMENTO BÁSICO |
||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
|
|
|
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
Técnico em Desenvolvimento e |
|
IV |
7.216,74 |
8.909,60 |
9.490,73 |
Administração |
ESPECIAL |
III |
7.040,73 |
8.692,30 |
9.279,69 |
|
|
II |
6.869,00 |
8.480,29 |
9.071,02 |
Assessor Especializado |
|
I |
6.701,46 |
8.273,45 |
8.867,30 |
|
|
III |
6.449,91 |
7.962,90 |
8.558,48 |
Técnico Especializado |
C |
II |
6.292,60 |
7.768,68 |
8.350,03 |
|
|
I |
6.139,12 |
7.579,20 |
8.146,49 |
Analista de Sistemas |
|
III |
5.908,68 |
7.294,71 |
7.853,27 |
|
B |
II |
5.764,57 |
7.116,79 |
7.661,85 |
Médico |
|
I |
5.623,97 |
6.943,21 |
7.474,48 |
|
|
III |
5.412,87 |
6.682,59 |
7.194,19 |
Cargos de nível superior integrantes do quadro |
A |
II |
5.280,85 |
6.519,60 |
7.018,63 |
suplementar do Plano de Carreira e Cargos do IPEA |
|
I |
5.152,05 |
6.360,58 |
6.775,42 |
b) Tabela II: Vencimento básico dos Cargos de Nível Intermediário do Plano de Carreira e Cargos do IPEAEm R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
|
|
|
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
Auxiliar Técnico |
|
IV |
3.658,45 |
3.871,60 |
4.340,00 |
|
ESPECIAL |
III |
3.586,71 |
3.788,26 |
4.234,15 |
Auxiliar Administrativo |
|
II |
3.516,38 |
3.706,71 |
4.130,88 |
|
|
I |
3.447,43 |
3.626,92 |
4.030,13 |
Secretária |
|
III |
3.314,84 |
3.454,21 |
3.820,03 |
|
C |
II |
3.249,84 |
3.379,85 |
3.726,86 |
Auxiliar de |
|
I |
3.186,12 |
3.307,09 |
3.635,96 |
Serviços Gerais |
|
III |
3.063,58 |
3.149,61 |
3.446,41 |
|
B |
II |
3.003,51 |
3.081,81 |
3.362,35 |
Auxiliar de Manutenção e |
|
I |
2.944,62 |
3.015,47 |
3.280,34 |
Serviços Operacionais |
A |
III |
2.831,37 |
2.871,88 |
3.109,33 |
|
|
II |
2.775,85 |
2.810,06 |
3.024,64 |
Motorista |
|
I |
2.721,42 |
2.749,57 |
2.942,26 |
ANEXO XXI
(Redação
dada pela Lei nº 12.778, de 2012)
TABELA DE
VENCIMENTO BÁSICO
CARGOS DE
NÍVEIS SUPERIOR E INTERMEDIÁRIO DO PLANO DE
CARREIRA E
CARGOS DO IPEA
a) Tabela I: Vencimento básico dos cargos de nível superior do Plano de Carreira e Cargos do IPEA não integrantes de Carreiras (Redação dada pela Lei nº 12.778, de 2012)
Em R$
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b) Tabela II: Vencimento básico dos cargos de nível intermediário do Plano de Carreira e Cargos do IPEA (Redação dada pela Lei nº 12.778, de 2012)
Em R$
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ANEXO XXI
(Redação dada pela Lei
nº 13.327, de 2016)
(Produção de efeito)
TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO
CARGOS DE NÍVEIS SUPERIOR E INTERMEDIÁRIO DO PLANO DE
CARREIRA E CARGOS DO IPEA
a) Vencimento básico dos Cargos de Nível Superior do Plano de Carreira e Cargos do IPEA não integrantes de Carreiras
Em R$
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b) Vencimento básico dos Cargos de Nível Intermediário do Plano de Carreira e Cargos do IPEA
Em R$
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ANEXO XXI
(Redação dada pela
Medida Provisória nº 805, de 2017)
(Vigência encerrada)
TABELA DE VENCIMENTOS BÁSICOS DOS CARGOS DE NÍVEIS SUPERIOR E INTERMEDIÁRIO DO PLANO DE CARREIRAS E CARGOS DO IPEA
a) Vencimento básico dos Cargos de Nível Superior do Plano de Carreiras e Cargos do IPEA não integrantes de Carreiras (Redação dada pela Medida Provisória nº 805, de 2017) (Vigência encerrada)
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO |
||
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|||||
1o DE JANEIRO DE 2017 |
1o DE JANEIRO DE 2019 |
1o DE JANEIRO DE 2020 |
|||
Técnico em Desenvolvimento e Administração
Assessor Especializado
Técnico Especializado
Analista de Sistemas
Cargos de nível superior integrantes do quadro suplementar do Plano de Carreira e Cargos do IPEA |
ESPECIAL |
IV |
12.399,93 |
13.223,22 |
14.057,36 |
III |
12.124,21 |
12.929,19 |
13.744,78 |
||
II |
11.851,57 |
12.638,46 |
13.435,71 |
||
I |
11.585,41 |
12.354,62 |
13.133,96 |
||
C |
III |
11.181,92 |
11.924,35 |
12.676,55 |
|
II |
10.909,57 |
11.633,91 |
12.367,79 |
||
I |
10.643,64 |
11.350,33 |
12.066,32 |
||
B |
III |
10.260,54 |
10.941,79 |
11.632,01 |
|
II |
10.010,45 |
10.675,09 |
11.348,49 |
||
I |
9.765,64 |
10.414,03 |
11.070,96 |
||
A |
III |
9.399,43 |
10.023,50 |
10.655,80 |
|
II |
9.170,06 |
9.778,90 |
10.395,77 |
||
I |
8.852,29 |
9.440,04 |
10.035,53 |
b) Vencimento básico dos Cargos de Nível Intermediário do Plano de Carreiras e Cargos do IPEA (Redação dada pela Medida Provisória nº 805, de 2017) (Vigência encerrada)
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO |
||
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|||||
1o DE JANEIRO DE 2017 |
1o DE JANEIRO DE 2019 |
1o DE JANEIRO DE 2020 |
|||
Auxiliar Técnico
Auxiliar Administrativo
Secretária
Auxiliar de Serviços Gerais
Auxiliar de Manutenção e Serviços Operacionais
Motorista |
ESPECIAL |
IV |
5.670,34 |
6.046,83 |
6.428,27 |
III |
5.532,05 |
5.899,35 |
6.271,49 |
||
II |
5.397,12 |
5.755,47 |
6.118,53 |
||
I |
5.265,49 |
5.615,09 |
5.969,30 |
||
C |
III |
4.990,99 |
5.322,36 |
5.658,10 |
|
II |
4.869,26 |
5.192,56 |
5.520,11 |
||
I |
4.750,50 |
5.065,91 |
5.385,47 |
||
B |
III |
4.502,84 |
4.801,81 |
5.104,71 |
|
II |
4.393,02 |
4.684,69 |
4.980,21 |
||
I |
4.285,86 |
4.570,42 |
4.858,73 |
||
A |
III |
4.062,44 |
4.332,16 |
4.605,44 |
|
II |
3.951,79 |
4.214,17 |
4.480,00 |
||
I |
3.844,15 |
4.099,38 |
4.357,98 |
ANEXO XXI
(Redação dada pela Lei
nº 13.327, de 2016)
(Produção de efeito)
TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO
CARGOS DE NÍVEIS SUPERIOR E INTERMEDIÁRIO DO PLANO DE
CARREIRA E CARGOS DO IPEA
a) Vencimento básico dos Cargos de Nível Superior do Plano de Carreira e Cargos do IPEA não integrantes de Carreiras
Em R$
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b) Vencimento básico dos Cargos de Nível Intermediário do Plano de Carreira e Cargos do IPEA
Em R$
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ANEXO XXI
(Redação dada pela
Medida Provisória nº 849, de 2018)
Vigência encerrada
TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO
CARGOS DE NÍVEIS SUPERIOR E INTERMEDIÁRIO DO PLANO DE CARREIRA E CARGOS DO IPEA
a) Vencimento básico dos cargos de nível superior do Plano de Carreira e Cargos do IPEA não integrantes de Carreiras
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO |
||
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|||||
1o DE JANEIRO DE 2017 |
1o DE JANEIRO DE 2018 |
1o DE JANEIRO DE 2020 |
|||
Técnico em Desenvolvimento e Administração
Assessor Especializado
Técnico Especializado
Analista de Sistemas
Cargos de nível superior integrantes do quadro suplementar do Plano de Carreira e Cargos do IPEA |
ESPECIAL |
IV |
12.399,93 |
13.223,22 |
14.057,36 |
III |
12.124,21 |
12.929,19 |
13.744,78 |
||
II |
11.851,57 |
12.638,46 |
13.435,71 |
||
I |
11.585,41 |
12.354,62 |
13.133,96 |
||
C |
III |
11.181,92 |
11.924,35 |
12.676,55 |
|
II |
10.909,57 |
11.633,91 |
12.367,79 |
||
I |
10.643,64 |
11.350,33 |
12.066,32 |
||
B |
III |
10.260,54 |
10.941,79 |
11.632,01 |
|
II |
10.010,45 |
10.675,09 |
11.348,49 |
||
I |
9.765,64 |
10.414,03 |
11.070,96 |
||
A |
III |
9.399,43 |
10.023,50 |
10.655,80 |
|
II |
9.170,06 |
9.778,90 |
10.395,77 |
||
I |
8.852,29 |
9.440,04 |
10.035,53 |
b) Vencimento básico dos Cargos de Nível Intermediário do Plano de Carreira e Cargos do IPEA
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1o DE JANEIRO DE 2017 |
1o DE JANEIRO DE 2018 |
1o DE JANEIRO DE 2020 |
|||
Auxiliar Técnico
Auxiliar Administrativo
Secretária
Auxiliar de Serviços Gerais
Auxiliar de Manutenção e Serviços Operacionais
Motorista |
ESPECIAL |
IV |
5.670,34 |
6.046,83 |
6.428,27 |
III |
5.532,05 |
5.899,35 |
6.271,49 |
||
II |
5.397,12 |
5.755,47 |
6.118,53 |
||
I |
5.265,49 |
5.615,09 |
5.969,30 |
||
C |
III |
4.990,99 |
5.322,36 |
5.658,10 |
|
II |
4.869,26 |
5.192,56 |
5.520,11 |
||
I |
4.750,50 |
5.065,91 |
5.385,47 |
||
B |
III |
4.502,84 |
4.801,81 |
5.104,71 |
|
II |
4.393,02 |
4.684,69 |
4.980,21 |
||
I |
4.285,86 |
4.570,42 |
4.858,73 |
||
A |
III |
4.062,44 |
4.332,16 |
4.605,44 |
|
II |
3.951,79 |
4.214,17 |
4.480,00 |
||
I |
3.844,15 |
4.099,38 |
4.357,98 |
ANEXO XXI
(Redação dada pela Lei
nº 13.327, de 2016)
(Produção de efeito)
TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO
CARGOS DE NÍVEIS SUPERIOR E INTERMEDIÁRIO DO PLANO DE
CARREIRA E CARGOS DO IPEA
a) Vencimento básico dos Cargos de Nível Superior do Plano de Carreira e Cargos do IPEA não integrantes de Carreiras
Em R$
|
|
|
|
||||
|
|||||||
|
|
|
|
|
|||
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|
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|
b) Vencimento básico dos Cargos de Nível Intermediário do Plano de Carreira e Cargos do IPEA
Em R$
|
|
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|
|
TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO
CARGOS DE NÍVEIS SUPERIOR E INTERMEDIÁRIO DO PLANO DE CARREIRA E CARGOS DO IPEA
a) Vencimento básico dos Cargos de Nível Superior do Plano de Carreira e Cargos do IPEA não integrantes de Carreiras:
Em R$
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
Técnico em Desenvolvimento e Administração Assessor Especializado Técnico Especializado Analista de Sistemas Cargos de nível superior integrantes do quadro suplementar do Plano de Carreira e Cargos do IPEA |
ESPECIAL |
IV |
15.322,52 |
III |
14.981,81 |
||
II |
14.644,92 |
||
I |
14.316,02 |
||
C |
III |
13.817,44 |
|
II |
13.480,89 |
||
I |
13.152,29 |
||
B |
III |
12.678,89 |
|
II |
12.369,85 |
||
I |
12.067,35 |
||
A |
III |
11.614,82 |
|
II |
11.331,39 |
||
I |
10.938,73 |
b) Vencimento básico dos Cargos de Nível Intermediário do Plano de Carreira e Cargos do IPEA:
Em R$
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
Auxiliar Técnico Auxiliar Administrativo Secretária Auxiliar de Serviços Gerais Auxiliar de Manutenção e Serviços Operacionais Motorista |
ESPECIAL |
IV |
7.006,81 |
III |
6.835,92 |
||
II |
6.669,20 |
||
I |
6.506,54 |
||
C |
III |
6.167,33 |
|
II |
6.016,92 |
||
I |
5.870,16 |
||
B |
III |
5.564,13 |
|
II |
5.428,43 |
||
I |
5.296,02 |
||
A |
III |
5.019,93 |
|
II |
4.883,20 |
||
I |
4.750,20 |
ANEXO XXI
(Redação dada pela
Lei nº 14.673, de 2023)
Produção de efeitos
TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO
CARGOS DE NÍVEIS SUPERIOR E INTERMEDIÁRIO DO PLANO DE CARREIRA E CARGOS DO IPEA
a) Vencimento básico dos Cargos de Nível Superior do Plano de Carreira e Cargos do Ipea não integrantes de carreiras:
Em R$
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
Técnico em Desenvolvimento e Administração Assessor Especializado Técnico Especializado Analista de Sistemas Cargos de nível superior integrantes do quadro suplementar do Plano de Carreira e Cargos do Ipea |
ESPECIAL |
IV |
15.322,52 |
III |
14.981,81 |
||
II |
14.644,92 |
||
I |
14.316,02 |
||
C |
III |
13.817,44 |
|
II |
13.480,89 |
||
I |
13.152,29 |
||
B |
III |
12.678,89 |
|
II |
12.369,85 |
||
I |
12.067,35 |
||
A |
III |
11.614,82 |
|
II |
11.331,39 |
||
I |
10.938,73 |
b) Vencimento básico dos Cargos de Nível Intermediário do Plano de Carreira e Cargos do Ipea:
Em R$
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
Auxiliar Técnico Auxiliar Administrativo Secretária Auxiliar de Serviços Gerais Auxiliar de Manutenção e Serviços Operacionais Motorista |
ESPECIAL |
IV |
7.006,81 |
III |
6.835,92 |
||
II |
6.669,20 |
||
I |
6.506,54 |
||
C |
III |
6.167,33 |
|
II |
6.016,92 |
||
I |
5.870,16 |
||
B |
III |
5.564,13 |
|
II |
5.428,43 |
||
I |
5.296,02 |
||
A |
III |
5.019,93 |
|
II |
4.883,20 |
||
I |
4.750,20 |
(Redação dada pela Medida Provisória nº 1.286, de 2024)
TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO
CARGOS DE NÍVEIS SUPERIOR E INTERMEDIÁRIO DO PLANO DE CARREIRA E CARGOS DO INSTITUTO DE PESQUISA ECONÔMICA APLICADA — IPEA
a) Vencimento básico dos Cargos de Nível Superior do Plano de Carreira e Cargos do IPEA não integrantes de carreiras:
Em R$
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Técnico em Desenvolvimento e Administração
Assessor Especializado Técnico Especializado
Analista de Sistemas
Cargos de nível superior integrantes do quadro suplementar do Plano de Carreira e Cargos do IPEA |
ESPECIAL |
IV |
15.322,52 |
16.702,87 |
17.538,02 |
III |
14.981,81 |
16.331,78 |
17.148,37 |
||
II |
14.644,92 |
15.964,53 |
16.762,76 |
||
I |
14.316,02 |
15.605,87 |
16.386,16 |
||
C |
III |
13.817,44 |
15.062,43 |
15.815,55 |
|
II |
13.480,89 |
14.696,07 |
15.430,87 |
||
I |
13.152,29 |
14.335,62 |
15.052,40 |
||
B |
III |
12.678,89 |
13.820,71 |
14.511,74 |
|
II |
12.369,85 |
13.483,75 |
14.157,94 |
||
I |
12.067,35 |
13.153,75 |
13.811,44 |
||
A |
III |
11.614,82 |
12.661,22 |
13.294,28 |
|
II |
11.331,39 |
12.351,09 |
12.968,65 |
||
I |
10.938,73 |
11.923,22 |
12.519,38 |
b) Vencimento básico dos Cargos de Nível Intermediário do Plano de Carreira e Cargos do IPEA:
Em R$
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Auxiliar Técnico
Auxiliar Administrativo
Secretária
Auxiliar de Serviços Gerais
Auxiliar de Manutenção e Serviços Operacionais Motorista |
ESPECIAL |
IV |
7.006,81 |
7.638,96 |
8.020,91 |
III |
6.835,92 |
7.452,07 |
7.824,67 |
||
II |
6.669,20 |
7.270,57 |
7.634,10 |
||
I |
6.506,54 |
7.091,76 |
7.446,35 |
||
C |
III |
6.167,33 |
6.722,32 |
7.058,44 |
|
II |
6.016,92 |
6.558,21 |
6.886,12 |
||
I |
5.870,16 |
6.397,83 |
6.717,72 |
||
B |
III |
5.564,13 |
6.064,84 |
6.368,09 |
|
II |
5.428,43 |
5.917,72 |
6.213,60 |
||
I |
5.296,02 |
5.773,43 |
6.062,10 |
||
A |
III |
5.019,93 |
5.471,45 |
5.745,02 |
|
II |
4.883,20 |
5.322,98 |
5.589,13 |
||
I |
4.750,20 |
5.177,64 |
5.436,52 |
VALOR DOS PONTOS DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADES ESPECÍFICAS DO IPEA – GDAIPEA
a) Tabela I: Valor do ponto da GDAIPEA para Cargos de Nível Superior do Plano de Carreiras e Cargos do IPEA não integrantes de Carreiras
|
|||||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
|
|
|
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|
|
IV |
46,91 |
57,91 |
61,69 |
Técnico Especializado |
ESPECIAL |
III |
45,76 |
56,50 |
60,32 |
Médico |
|
II |
44,65 |
55,12 |
58,96 |
Cargos |
|
I |
43,56 |
53,78 |
57,64 |
de nível superior |
|
III |
41,92 |
51,76 |
55,63 |
integrantes do quadro |
C |
II |
40,90 |
50,50 |
54,28 |
suplementar do Plano de |
|
I |
39,90 |
49,26 |
52,95 |
Carreiras e Cargos do IPEA |
|
III |
38,41 |
47,42 |
51,05 |
|
B |
II |
37,47 |
46,26 |
49,80 |
|
|
I |
36,56 |
45,13 |
48,58 |
|
|
III |
35,18 |
43,44 |
46,76 |
|
A |
II |
34,33 |
42,38 |
45,62 |
|
|
I |
33,49 |
41,34 |
44,04 |
b) Tabela II: Valor do ponto da GDAIPEA para Cargos de Nível Intermediário do Plano de Carreiras e Cargos do IPEA
|
|||||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
|
|
|
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|
|
IV |
23,78 |
25,17 |
28,21 |
|
ESPECIAL |
III |
23,31 |
24,62 |
27,52 |
Auxiliar de Serviços |
|
II |
22,86 |
24,09 |
26,85 |
Gerais |
|
I |
22,41 |
23,57 |
26,20 |
Auxiliar de |
|
III |
21,55 |
22,45 |
24,83 |
Manutenção e |
C |
II |
21,12 |
21,97 |
24,22 |
Serviços |
|
I |
20,71 |
21,50 |
23,63 |
Operacionais |
|
III |
19,91 |
20,47 |
22,40 |
Motorista |
B |
II |
19,52 |
20,03 |
21,86 |
|
|
I |
19,14 |
19,60 |
21,32 |
|
|
III |
18,40 |
18,67 |
20,21 |
|
A |
II |
18,04 |
18,27 |
19,66 |
|
|
I |
17,69 |
17,87 |
19,12 |
ANEXO
XXII
(Redação dada pela Medida
Provisória nº 479, de 2009)
VALOR DOS PONTOS DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADES ESPECÍFICAS DO IPEA - GDAIPEA
a)Tabela I: Valor do ponto da GDAIPEA para Cargos de Nível Superior do Plano de Carreira e Cargos do IPEA não integrantes de Carreiras
|
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|||
Técnico em Desenvolvimento e Administração
Assessor Especializado
Técnico Especializado
Analista de Sistemas
Médico
Cargos de nível superior integrantes do quadro suplementar do Plano de Carreira e Cargos do IPEA |
ESPECIAL |
IV |
46,91 |
57,91 |
61,69 |
III |
45,76 |
56,50 |
60,32 |
||
II |
44,65 |
55,12 |
58,96 |
||
I |
43,56 |
53,78 |
57,64 |
||
C |
III |
41,92 |
51,76 |
55,63 |
|
II |
40,90 |
50,50 |
54,28 |
||
I |
39,90 |
49,26 |
52,95 |
||
B |
III |
38,41 |
47,42 |
51,05 |
|
II |
37,47 |
46,26 |
49,80 |
||
I |
36,56 |
45,13 |
48,58 |
||
A |
III |
35,18 |
43,44 |
46,76 |
|
II |
34,33 |
42,38 |
45,62 |
||
I |
33,49 |
41,34 |
44,04 |
b)Tabela II: Valor do ponto da GDAIPEA para Cargos de Nível Intermediário do Plano de Carreira e Cargos do IPEA
Em R$ |
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|||
Auxiliar Técnico
Auxiliar Administrativo
Secretária
Auxiliar de Serviços Gerais
Auxiliar de Manutenção e Serviços Operacionais
Motorista |
ESPECIAL |
IV |
23,78 |
25,17 |
28,21 |
III |
23,31 |
24,62 |
27,52 |
||
II |
22,86 |
24,09 |
26,85 |
||
I |
22,41 |
23,57 |
26,20 |
||
C |
III |
21,55 |
22,45 |
24,83 |
|
II |
21,12 |
21,97 |
24,22 |
||
I |
20,71 |
21,50 |
23,63 |
||
B |
III |
19,91 |
20,47 |
22,40 |
|
II |
19,52 |
20,03 |
21,86 |
||
I |
19,14 |
19,60 |
21,32 |
||
A |
III |
18,40 |
18,67 |
20,21 |
|
II |
18,04 |
18,27 |
19,66 |
||
I |
17,69 |
17,87 |
19,12 |
(Redação
dada pela Lei nº 12.269, de 2010)
VALOR DOS PONTOS DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADES ESPECÍFICAS DO IPEA - GDAIPEA
a) Tabela I: Valor do ponto da GDAIPEA para Cargos de Nível Superior do Plano de Carreira e Cargos do IPEA não integrantes de Carreiras
Em R$ |
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|||
Técnico em Desenvolvimento e Administração
|
|
IV |
46,91 |
57,91 |
61,69 |
Assessor Especializado |
ESPECIAL |
III |
45,76 |
56,50 |
60,32 |
|
|
II |
44,65 |
55,12 |
58,96 |
Técnico Especializado |
|
I |
43,56 |
53,78 |
57,64 |
|
|
III |
41,92 |
51,76 |
55,63 |
Analista de Sistemas |
C |
II |
40,90 |
50,50 |
54,28 |
|
|
I |
39,90 |
49,26 |
52,95 |
Médico |
|
III |
38,41 |
47,42 |
51,05 |
|
B |
II |
37,47 |
46,26 |
49,80 |
Cargos de nível superior |
|
I |
36,56 |
45,13 |
48,58 |
integrantes do quadro |
|
III |
35,18 |
43,44 |
46,76 |
suplementar do |
A |
II |
34,33 |
42,38 |
45,62 |
Plano de Carreira e Cargos do IPEA |
|
I |
33,49 |
41,34 |
44,04 |
b) Tabela II: Valor do ponto da GDAIPEA para Cargos de Nível Intermediário do Plano de Carreira e Cargos do IPEA
Em R$ |
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|||
Auxiliar Técnico |
|
IV |
23,78 |
25,17 |
28,21 |
|
ESPECIAL |
III |
23,31 |
24,62 |
27,52 |
Auxiliar Administrativo |
|
II |
22,86 |
24,09 |
26,85 |
|
|
I |
22,41 |
23,57 |
26,20 |
Secretária |
|
III |
21,55 |
22,45 |
24,83 |
|
C |
II |
21,12 |
21,97 |
24,22 |
Auxiliar de Serviços |
|
I |
20,71 |
21,50 |
23,63 |
Gerais |
|
III |
19,91 |
20,47 |
22,40 |
|
B |
II |
19,52 |
20,03 |
21,86 |
Auxiliar de Manutenção |
|
I |
19,14 |
19,60 |
21,32 |
e Serviços Operacionais |
|
III |
18,40 |
18,67 |
20,21 |
|
A |
II |
18,04 |
18,27 |
19,66 |
Motorista |
|
I |
17,69 |
17,87 |
19,12 |
ANEXO XXII
(Redação
dada pela Lei nº 12.778, de 2012)
VALOR DOS
PONTOS DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADES ESPECÍFICAS DO IPEA - GDAIPEA
a) Tabela I: Valor do ponto da GDAIPEA para cargos de nível superior do Plano de Carreira e Cargos do IPEA não integrantes de Carreiras (Redação dada pela Lei nº 12.778, de 2012)
Em R$
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
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|
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|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
b) Tabela II: Valor do ponto da GDAIPEA para Cargos de nível intermediário do Plano de Carreira e Cargos do IPEA (Redação dada pela Lei nº 12.778, de 2012)
Em R$
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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|
|
|
|
|
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|
|
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|
|
|
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|
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|
|
|
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|
|
|
|
|
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|
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|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
ANEXO XXII
(Redação dada pela Lei
nº 13.327, de 2016)
(Produção de efeito)
VALOR DOS PONTOS DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADES ESPECÍFICAS DO IPEA - GDAIPEA
a) Valor do ponto da GDAIPEA para Cargos de Nível Superior do Plano de Carreira e Cargos do IPEA não integrantes de Carreiras
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||||
1o de janeiro de 2015 |
1o de agosto de 2016 |
1o de janeiro de 2017 |
|
|
|||
Técnico em Desenvolvimento e Administração
Assessor Especializado
Técnico Especializado
Analista de Sistemas
Cargos de nível superior integrantes do quadro suplementar do Plano de Carreira e Cargos do IPEA |
ESPECIAL |
IV |
71,42 |
75,35 |
80,61 |
85,96 |
91,38 |
III |
69,84 |
73,68 |
78,82 |
84,05 |
89,35 |
||
II |
68,26 |
72,01 |
77,04 |
82,16 |
87,34 |
||
I |
66,73 |
70,40 |
75,31 |
80,31 |
85,38 |
||
C |
III |
64,40 |
67,94 |
72,68 |
77,51 |
82,40 |
|
II |
62,83 |
66,29 |
70,92 |
75,63 |
80,40 |
||
I |
61,29 |
64,66 |
69,17 |
73,76 |
78,41 |
||
B |
III |
59,09 |
62,34 |
66,69 |
71,12 |
75,61 |
|
II |
57,65 |
60,82 |
65,06 |
69,38 |
73,76 |
||
I |
56,24 |
59,33 |
63,47 |
67,68 |
71,95 |
||
A |
III |
54,13 |
57,11 |
61,10 |
65,16 |
69,27 |
|
II |
52,80 |
55,70 |
59,59 |
63,55 |
67,56 |
||
I |
50,98 |
53,78 |
57,53 |
61,35 |
65,22 |
b) Valor do ponto da GDAIPEA para Cargos de Nível Intermediário do Plano de Carreira e Cargos do IPEA
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
|
||||
1o de janeiro de 2015 |
1o de agosto de 2016 |
1o de janeiro de 2017 |
1o de janeiro de 2018 |
1o de janeiro de 2019 |
|||
Auxiliar Técnico
Auxiliar Administrativo
Secretária
Auxiliar de Serviços Gerais
Auxiliar de Manutenção e Serviços Operacionais
Motorista |
ESPECIAL |
IV |
32,66 |
34,46 |
36,87 |
39,32 |
41,80 |
III |
31,86 |
33,61 |
35,96 |
38,35 |
40,77 |
||
II |
31,09 |
32,80 |
35,09 |
37,42 |
39,78 |
||
I |
30,32 |
31,99 |
34,22 |
36,49 |
38,79 |
||
C |
III |
28,74 |
30,32 |
32,44 |
34,59 |
36,77 |
|
II |
28,04 |
29,58 |
31,64 |
33,74 |
35,87 |
||
I |
27,35 |
28,85 |
30,86 |
32,91 |
34,99 |
||
B |
III |
25,92 |
27,35 |
29,26 |
31,20 |
33,17 |
|
II |
25,31 |
26,70 |
28,56 |
30,46 |
32,38 |
||
I |
24,69 |
26,05 |
27,87 |
29,72 |
31,59 |
||
A |
III |
23,39 |
24,68 |
26,40 |
28,15 |
29,93 |
|
II |
22,75 |
24,00 |
25,68 |
27,39 |
29,12 |
||
I |
22,13 |
23,35 |
24,98 |
26,64 |
28,32 |
ANEXO XXII
(Redação dada pela
Medida Provisória nº 805, de 2017)
(Vigência encerrada)
VALOR DOS PONTOS DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADES
ESPECÍFICAS DO IPEA - GDAIPEA
a) Valor do ponto da GDAIPEA para Cargos de Nível Superior do Plano de Carreiras e Cargos do IPEA não integrantes de Carreiras (Redação dada pela Medida Provisória nº 805, de 2017) (Vigência encerrada)
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO |
||
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|||||
1o DE JANEIRO DE 2017 |
1o DE JANEIRO DE 2019 |
1o DE JANEIRO DE 2020 |
|||
Técnico em Desenvolvimento e Administração
Assessor Especializado
Técnico Especializado
Analista de Sistemas
Cargos de nível superior integrantes do quadro suplementar do Plano de Carreira e Cargos do IPEA |
ESPECIAL |
IV |
80,61 |
85,96 |
91,38 |
III |
78,82 |
84,05 |
89,35 |
||
II |
77,04 |
82,16 |
87,34 |
||
I |
75,31 |
80,31 |
85,38 |
||
C |
III |
72,68 |
77,51 |
82,40 |
|
II |
70,92 |
75,63 |
80,40 |
||
I |
69,17 |
73,76 |
78,41 |
||
B |
III |
66,69 |
71,12 |
75,61 |
|
II |
65,06 |
69,38 |
73,76 |
||
I |
63,47 |
67,68 |
71,95 |
||
A |
III |
61,10 |
65,16 |
69,27 |
|
II |
59,59 |
63,55 |
67,56 |
||
I |
57,53 |
61,35 |
65,22 |
b) Valor do ponto da GDAIPEA para Cargos de Nível Intermediário do Plano de Carreiras e Cargos do IPEA (Redação dada pela Medida Provisória nº 805, de 2017) (Vigência encerrada)
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO |
||
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|||||
1o DE JANEIRO DE 2017 |
1o DE JANEIRO DE 2019 |
1o DE JANEIRO DE 2020 |
|||
Auxiliar Técnico
Auxiliar Administrativo
Secretária
Auxiliar de Serviços Gerais
Auxiliar de Manutenção e Serviços Operacionais
Motorista |
ESPECIAL |
IV |
36,87 |
39,32 |
41,80 |
III |
35,96 |
38,35 |
40,77 |
||
II |
35,09 |
37,42 |
39,78 |
||
I |
34,22 |
36,49 |
38,79 |
||
C |
III |
32,44 |
34,59 |
36,77 |
|
II |
31,64 |
33,74 |
35,87 |
||
I |
30,86 |
32,91 |
34,99 |
||
B |
III |
29,26 |
31,20 |
33,17 |
|
II |
28,56 |
30,46 |
32,38 |
||
I |
27,87 |
29,72 |
31,59 |
||
A |
III |
26,40 |
28,15 |
29,93 |
|
II |
25,68 |
27,39 |
29,12 |
||
I |
24,98 |
26,64 |
28,32 |
ANEXO XXII
(Redação dada pela Lei
nº 13.327, de 2016)
(Produção de efeito)
VALOR DOS PONTOS DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADES ESPECÍFICAS DO IPEA - GDAIPEA
a) Valor do ponto da GDAIPEA para Cargos de Nível Superior do Plano de Carreira e Cargos do IPEA não integrantes de Carreiras
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||||
1o de janeiro de 2015 |
1o de agosto de 2016 |
1o de janeiro de 2017 |
|
|
|||
Técnico em Desenvolvimento e Administração
Assessor Especializado
Técnico Especializado
Analista de Sistemas
Cargos de nível superior integrantes do quadro suplementar do Plano de Carreira e Cargos do IPEA |
ESPECIAL |
IV |
71,42 |
75,35 |
80,61 |
85,96 |
91,38 |
III |
69,84 |
73,68 |
78,82 |
84,05 |
89,35 |
||
II |
68,26 |
72,01 |
77,04 |
82,16 |
87,34 |
||
I |
66,73 |
70,40 |
75,31 |
80,31 |
85,38 |
||
C |
III |
64,40 |
67,94 |
72,68 |
77,51 |
82,40 |
|
II |
62,83 |
66,29 |
70,92 |
75,63 |
80,40 |
||
I |
61,29 |
64,66 |
69,17 |
73,76 |
78,41 |
||
B |
III |
59,09 |
62,34 |
66,69 |
71,12 |
75,61 |
|
II |
57,65 |
60,82 |
65,06 |
69,38 |
73,76 |
||
I |
56,24 |
59,33 |
63,47 |
67,68 |
71,95 |
||
A |
III |
54,13 |
57,11 |
61,10 |
65,16 |
69,27 |
|
II |
52,80 |
55,70 |
59,59 |
63,55 |
67,56 |
||
I |
50,98 |
53,78 |
57,53 |
61,35 |
65,22 |
b) Valor do ponto da GDAIPEA para Cargos de Nível Intermediário do Plano de Carreira e Cargos do IPEA
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
|
||||
1o de janeiro de 2015 |
1o de agosto de 2016 |
1o de janeiro de 2017 |
1o de janeiro de 2018 |
1o de janeiro de 2019 |
|||
Auxiliar Técnico
Auxiliar Administrativo
Secretária
Auxiliar de Serviços Gerais
Auxiliar de Manutenção e Serviços Operacionais
Motorista |
ESPECIAL |
IV |
32,66 |
34,46 |
36,87 |
39,32 |
41,80 |
III |
31,86 |
33,61 |
35,96 |
38,35 |
40,77 |
||
II |
31,09 |
32,80 |
35,09 |
37,42 |
39,78 |
||
I |
30,32 |
31,99 |
34,22 |
36,49 |
38,79 |
||
C |
III |
28,74 |
30,32 |
32,44 |
34,59 |
36,77 |
|
II |
28,04 |
29,58 |
31,64 |
33,74 |
35,87 |
||
I |
27,35 |
28,85 |
30,86 |
32,91 |
34,99 |
||
B |
III |
25,92 |
27,35 |
29,26 |
31,20 |
33,17 |
|
II |
25,31 |
26,70 |
28,56 |
30,46 |
32,38 |
||
I |
24,69 |
26,05 |
27,87 |
29,72 |
31,59 |
||
A |
III |
23,39 |
24,68 |
26,40 |
28,15 |
29,93 |
|
II |
22,75 |
24,00 |
25,68 |
27,39 |
29,12 |
||
I |
22,13 |
23,35 |
24,98 |
26,64 |
28,32 |
ANEXO XXII
(Redação dada pela
Medida Provisória nº 849, de 2018)
Vigência encerrada
VALOR DOS PONTOS DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADES ESPECÍFICAS DO IPEA - GDAIPEA
a) Valor do ponto da GDAIPEA para Cargos de Nível Superior do Plano de Carreira e Cargos do IPEA não integrantes de Carreiras
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA GDAIPEA EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1o DE JANEIRO DE 2017 |
1o DE JANEIRO DE 2018 |
1o DE JANEIRO DE 2020 |
|||
Técnico em Desenvolvimento e Administração
Assessor Especializado
Técnico Especializado
Analista de Sistemas
Cargos de nível superior integrantes do quadro suplementar do Plano de Carreira e Cargos do IPEA |
ESPECIAL |
IV |
80,61 |
85,96 |
91,38 |
III |
78,82 |
84,05 |
89,35 |
||
II |
77,04 |
82,16 |
87,34 |
||
I |
75,31 |
80,31 |
85,38 |
||
C |
III |
72,68 |
77,51 |
82,40 |
|
II |
70,92 |
75,63 |
80,40 |
||
I |
69,17 |
73,76 |
78,41 |
||
B |
III |
66,69 |
71,12 |
75,61 |
|
II |
65,06 |
69,38 |
73,76 |
||
I |
63,47 |
67,68 |
71,95 |
||
A |
III |
61,10 |
65,16 |
69,27 |
|
II |
59,59 |
63,55 |
67,56 |
||
I |
57,53 |
61,35 |
65,22 |
b) Valor do ponto da GDAIPEA para Cargos de Nível Intermediário do Plano de Carreira e Cargos do IPEA
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA GDAIPEA EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1o DE JANEIRO DE 2017 |
1o DE JANEIRO DE 2018 |
1o DE JANEIRO DE 2020 |
|||
Auxiliar Técnico
Auxiliar Administrativo
Secretária
Auxiliar de Serviços Gerais
Auxiliar de Manutenção e Serviços Operacionais
Motorista |
ESPECIAL |
IV |
36,87 |
39,32 |
41,80 |
III |
35,96 |
38,35 |
40,77 |
||
II |
35,09 |
37,42 |
39,78 |
||
I |
34,22 |
36,49 |
38,79 |
||
C |
III |
32,44 |
34,59 |
36,77 |
|
II |
31,64 |
33,74 |
35,87 |
||
I |
30,86 |
32,91 |
34,99 |
||
B |
III |
29,26 |
31,20 |
33,17 |
|
II |
28,56 |
30,46 |
32,38 |
||
I |
27,87 |
29,72 |
31,59 |
||
A |
III |
26,40 |
28,15 |
29,93 |
|
II |
25,68 |
27,39 |
29,12 |
||
I |
24,98 |
26,64 |
28,32 |
ANEXO XXII
(Redação dada pela Lei
nº 13.327, de 2016)
(Produção de efeito)
VALOR DOS PONTOS DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADES ESPECÍFICAS DO IPEA - GDAIPEA
a) Valor do ponto da GDAIPEA para Cargos de Nível Superior do Plano de Carreira e Cargos do IPEA não integrantes de Carreiras
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||||
1o de janeiro de 2015 |
1o de agosto de 2016 |
1o de janeiro de 2017 |
|
|
|||
Técnico em Desenvolvimento e Administração
Assessor Especializado
Técnico Especializado
Analista de Sistemas
Cargos de nível superior integrantes do quadro suplementar do Plano de Carreira e Cargos do IPEA |
ESPECIAL |
IV |
71,42 |
75,35 |
80,61 |
85,96 |
91,38 |
III |
69,84 |
73,68 |
78,82 |
84,05 |
89,35 |
||
II |
68,26 |
72,01 |
77,04 |
82,16 |
87,34 |
||
I |
66,73 |
70,40 |
75,31 |
80,31 |
85,38 |
||
C |
III |
64,40 |
67,94 |
72,68 |
77,51 |
82,40 |
|
II |
62,83 |
66,29 |
70,92 |
75,63 |
80,40 |
||
I |
61,29 |
64,66 |
69,17 |
73,76 |
78,41 |
||
B |
III |
59,09 |
62,34 |
66,69 |
71,12 |
75,61 |
|
II |
57,65 |
60,82 |
65,06 |
69,38 |
73,76 |
||
I |
56,24 |
59,33 |
63,47 |
67,68 |
71,95 |
||
A |
III |
54,13 |
57,11 |
61,10 |
65,16 |
69,27 |
|
II |
52,80 |
55,70 |
59,59 |
63,55 |
67,56 |
||
I |
50,98 |
53,78 |
57,53 |
61,35 |
65,22 |
b) Valor do ponto da GDAIPEA para Cargos de Nível Intermediário do Plano de Carreira e Cargos do IPEA
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
|
||||
1o de janeiro de 2015 |
1o de agosto de 2016 |
1o de janeiro de 2017 |
1o de janeiro de 2018 |
1o de janeiro de 2019 |
|||
Auxiliar Técnico
Auxiliar Administrativo
Secretária
Auxiliar de Serviços Gerais
Auxiliar de Manutenção e Serviços Operacionais
Motorista |
ESPECIAL |
IV |
32,66 |
34,46 |
36,87 |
39,32 |
41,80 |
III |
31,86 |
33,61 |
35,96 |
38,35 |
40,77 |
||
II |
31,09 |
32,80 |
35,09 |
37,42 |
39,78 |
||
I |
30,32 |
31,99 |
34,22 |
36,49 |
38,79 |
||
C |
III |
28,74 |
30,32 |
32,44 |
34,59 |
36,77 |
|
II |
28,04 |
29,58 |
31,64 |
33,74 |
35,87 |
||
I |
27,35 |
28,85 |
30,86 |
32,91 |
34,99 |
||
B |
III |
25,92 |
27,35 |
29,26 |
31,20 |
33,17 |
|
II |
25,31 |
26,70 |
28,56 |
30,46 |
32,38 |
||
I |
24,69 |
26,05 |
27,87 |
29,72 |
31,59 |
||
A |
III |
23,39 |
24,68 |
26,40 |
28,15 |
29,93 |
|
II |
22,75 |
24,00 |
25,68 |
27,39 |
29,12 |
||
I |
22,13 |
23,35 |
24,98 |
26,64 |
28,32 |
VALOR DOS PONTOS DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADES ESPECÍFICAS DO IPEA - GDAIPEA
a) Valor do ponto da GDAIPEA para Cargos de Nível Superior do Plano de Carreira e Cargos do IPEA não integrantes de Carreiras:
Em R$
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO DA GDAIPEA EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
Técnico em Desenvolvimento e Administração Assessor Especializado Técnico Especializado Analista de Sistemas Cargos de nível superior integrantes do quadro suplementar do Plano de Carreira e Cargos do IPEA |
ESPECIAL |
IV |
99,60 |
III |
97,39 |
||
II |
95,20 |
||
I |
93,06 |
||
C |
III |
89,82 |
|
II |
87,64 |
||
I |
85,47 |
||
B |
III |
82,41 |
|
II |
80,40 |
||
I |
78,43 |
||
A |
III |
75,50 |
|
II |
73,64 |
||
I |
71,09 |
b) Valor do ponto da GDAIPEA para Cargos de Nível Intermediário do Plano de Carreira e Cargos do IPEA:
Em R$
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO DA GDAIPEA EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
Auxiliar Técnico Auxiliar Administrativo Secretária Auxiliar de Serviços Gerais Auxiliar de Manutenção e Serviços Operacionais Motorista |
ESPECIAL |
IV |
45,56 |
III |
44,44 |
||
II |
43,36 |
||
I |
42,28 |
||
C |
III |
40,08 |
|
II |
39,10 |
||
I |
38,14 |
||
B |
III |
36,16 |
|
II |
35,29 |
||
I |
34,43 |
||
A |
III |
32,62 |
|
II |
31,74 |
||
I |
30,87 |
ANEXO XXII
(Redação dada pela
Lei nº 14.673, de 2023)
Produção de efeitos
VALOR DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADES ESPECÍFICAS DO IPEA – GDAIPEA
a) Valor do ponto da GDAIPEA para Cargos de Nível Superior do Plano de Carreira e Cargos do Ipea não integrantes de carreiras:
Em R$
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO DA GDAIPEA EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
Técnico em Desenvolvimento e Administração Assessor Especializado Técnico Especializado Analista de Sistemas Cargos de nível superior integrantes do quadro suplementar do Plano de Carreira e Cargos do Ipea |
ESPECIAL |
IV |
99,60 |
III |
97,39 |
||
II |
95,20 |
||
I |
93,06 |
||
C |
III |
89,82 |
|
II |
87,64 |
||
I |
85,47 |
||
B |
III |
82,41 |
|
II |
80,40 |
||
I |
78,43 |
||
A |
III |
75,50 |
|
II |
73,64 |
||
I |
71,09 |
b) Valor do ponto da GDAIPEA para Cargos de Nível Intermediário do Plano de Carreira e Cargos do Ipea:
Em R$
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO DA GDAIPEA EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
Auxiliar Técnico Auxiliar Administrativo Secretária Auxiliar de Serviços Gerais Auxiliar de Manutenção e Serviços Operacionais Motorista |
ESPECIAL |
IV |
45,56 |
III |
44,44 |
||
II |
43,36 |
||
I |
42,28 |
||
C |
III |
40,08 |
|
II |
39,10 |
||
I |
38,14 |
||
B |
III |
36,16 |
|
II |
35,29 |
||
I |
34,43 |
||
A |
III |
32,62 |
|
II |
31,74 |
||
I |
30,87 |
(Redação dada pela Medida Provisória nº 1.286, de 2024)
VALOR DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADES ESPECÍFICAS DO INSTITUTO DE PESQUISA ECONÔMICA APLICADA — IPEA – GDAIPEA
a) Valor do ponto da GDAIPEA para Cargos de Nível Superior do Plano de Carreira e Cargos do IPEA não integrantes de Carreiras:
Em R$
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO DA GDAIPEA EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Técnico em Desenvolvimento e Administração
Assessor Especializado
Técnico Especializado
Analista de Sistemas
Cargos de nível superior integrantes do quadro suplementar do Plano de Carreira e Cargos do IPEA |
ESPECIAL |
IV |
99,60 |
108,55 |
113,98 |
III |
97,39 |
106,14 |
111,45 |
||
II |
95,20 |
103,75 |
108,94 |
||
I |
93,06 |
101,42 |
106,49 |
||
C |
III |
89,82 |
97,89 |
102,78 |
|
II |
87,64 |
95,51 |
100,28 |
||
I |
85,47 |
93,17 |
97,82 |
||
B |
III |
82,41 |
89,82 |
94,31 |
|
II |
80,40 |
87,63 |
92,01 |
||
I |
78,43 |
85,49 |
89,76 |
||
A |
III |
75,50 |
82,28 |
86,40 |
|
II |
73,64 |
80,27 |
84,28 |
||
I |
71,09 |
77,49 |
81,36 |
b) Valor do ponto da GDAIPEA para Cargos de Nível Intermediário do Plano de Carreira e Cargos do IPEA:
Em R$
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO DA GDAIPEA EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Auxiliar Técnico
Auxiliar Administrativo
Secretária
Auxiliar de Serviços Gerais
Auxiliar de Manutenção e Serviços Operacionais
Motorista |
ESPECIAL |
IV |
45,56 |
49,65 |
52,13 |
III |
44,44 |
48,43 |
50,85 |
||
II |
43,36 |
47,25 |
49,61 |
||
I |
42,28 |
46,09 |
48,39 |
||
C |
III |
40,08 |
43,69 |
45,87 |
|
II |
39,10 |
42,62 |
44,75 |
||
I |
38,14 |
41,58 |
43,66 |
||
B |
III |
36,16 |
39,42 |
41,39 |
|
II |
35,29 |
38,46 |
40,38 |
||
I |
34,43 |
37,52 |
39,40 |
||
A |
III |
32,62 |
35,56 |
37,34 |
|
II |
31,74 |
34,59 |
36,32 |
||
I |
30,87 |
33,65 |
35,33 |
TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO
Cargo de Técnico de Planejamento P-1501 do Grupo P-1500
Em R$ |
|||||
|
|
|
VENCIMENTO BÁSICO |
||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
|
|
|
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|
|
IV |
7.216,74 |
8.909,60 |
9.490,73 |
|
ESPECIAL |
III |
7.040,73 |
8.692,30 |
9.279,69 |
Técnico de |
|
II |
6.869,00 |
8.480,29 |
9.071,02 |
Planejamento P- |
|
I |
6.701,46 |
8.273,45 |
8.867,30 |
1501 do Grupo |
|
III |
6.449,91 |
7.962,90 |
8.558,48 |
P-1500 |
C |
II |
6.292,60 |
7.768,68 |
8.350,03 |
|
|
I |
6.139,12 |
7.579,20 |
8.146,49 |
|
|
III |
5.908,68 |
7.294,71 |
7.853,27 |
|
B |
II |
5.764,57 |
7.116,79 |
7.661,85 |
|
|
I |
5.623,97 |
6.943,21 |
7.474,48 |
|
|
III |
5.412,87 |
6.682,59 |
7.194,19 |
|
A |
II |
5.280,85 |
6.519,60 |
7.018,63 |
|
|
I |
5.152,05 |
6.360,58 |
6.775,42 |
ANEXO XXIII
(Redação
dada pela Lei nº 12.778, de 2012)
TABELA DE
VENCIMENTO BÁSICO
Cargo de Técnico de
Planejamento P-1501 do Grupo P-1500
Em R$
|
|
|
|
|||
|
||||||
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
ANEXO
XXIII
(Redação dada pela
Lei nº 13.327, de 2016)
(Produção de efeito)
TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO
Cargo de
Técnico de Planejamento P-1501 do Grupo P-1500
Em R$
|
|
|
|
||||
|
|
|
1o de janeiro de 2018 |
1o de janeiro de 2019 |
|||
|
|
|
|
11.590,97 |
12.399,93 |
13.223,22 |
14.057,36 |
|
|
11.333,23 |
12.124,21 |
12.929,19 |
13.744,78 |
||
|
|
11.078,39 |
11.851,57 |
12.638,46 |
13.435,71 |
||
|
|
10.829,59 |
11.585,41 |
12.354,62 |
13.133,96 |
||
|
|
|
10.452,42 |
11.181,92 |
11.924,35 |
12.676,55 |
|
|
|
10.197,84 |
10.909,57 |
11.633,91 |
12.367,79 |
||
|
|
9.949,26 |
10.643,64 |
11.350,33 |
12.066,32 |
||
|
|
|
9.591,15 |
10.260,54 |
10.941,79 |
11.632,01 |
|
|
|
9.357,38 |
10.010,45 |
10.675,09 |
11.348,49 |
||
|
|
9.128,54 |
9.765,64 |
10.414,03 |
11.070,96 |
||
|
|
|
8.786,22 |
9.399,43 |
10.023,50 |
10.655,80 |
|
|
|
8.571,81 |
9.170,06 |
9.778,90 |
10.395,77 |
||
|
|
8.274,78 |
8.852,29 |
9.440,04 |
10.035,53 |
ANEXO
XXIII
(Redação dada
pela Medida Provisória nº 805, de 2017)
(Vigência encerrada)
TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO
Cargo de Técnico de Planejamento P-1501 do Grupo P-1500
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO |
||
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|||||
1o DE JANEIRO DE 2017 |
1o DE JANEIRO DE 2019 |
1o DE JANEIRO DE 2020 |
|||
Técnico de Planejamento P-1501 do Grupo P-1500 |
ESPECIAL |
IV |
12.399,93 |
13.223,22 |
14.057,36 |
III |
12.124,21 |
12.929,19 |
13.744,78 |
||
II |
11.851,57 |
12.638,46 |
13.435,71 |
||
I |
11.585,41 |
12.354,62 |
13.133,96 |
||
C |
III |
11.181,92 |
11.924,35 |
12.676,55 |
|
II |
10.909,57 |
11.633,91 |
12.367,79 |
||
I |
10.643,64 |
11.350,33 |
12.066,32 |
||
B |
III |
10.260,54 |
10.941,79 |
11.632,01 |
|
II |
10.010,45 |
10.675,09 |
11.348,49 |
||
I |
9.765,64 |
10.414,03 |
11.070,96 |
||
A |
III |
9.399,43 |
10.023,50 |
10.655,80 |
|
II |
9.170,06 |
9.778,90 |
10.395,77 |
||
I |
8.852,29 |
9.440,04 |
10.035,53 |
ANEXO
XXIII
(Redação dada pela
Lei nº 13.327, de 2016)
(Produção de efeito)
TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO
Cargo de
Técnico de Planejamento P-1501 do Grupo P-1500
Em R$
|
|
|
|
||||
|
|
|
1o de janeiro de 2018 |
1o de janeiro de 2019 |
|||
|
|
|
|
11.590,97 |
12.399,93 |
13.223,22 |
14.057,36 |
|
|
11.333,23 |
12.124,21 |
12.929,19 |
13.744,78 |
||
|
|
11.078,39 |
11.851,57 |
12.638,46 |
13.435,71 |
||
|
|
10.829,59 |
11.585,41 |
12.354,62 |
13.133,96 |
||
|
|
|
10.452,42 |
11.181,92 |
11.924,35 |
12.676,55 |
|
|
|
10.197,84 |
10.909,57 |
11.633,91 |
12.367,79 |
||
|
|
9.949,26 |
10.643,64 |
11.350,33 |
12.066,32 |
||
|
|
|
9.591,15 |
10.260,54 |
10.941,79 |
11.632,01 |
|
|
|
9.357,38 |
10.010,45 |
10.675,09 |
11.348,49 |
||
|
|
9.128,54 |
9.765,64 |
10.414,03 |
11.070,96 |
||
|
|
|
8.786,22 |
9.399,43 |
10.023,50 |
10.655,80 |
|
|
|
8.571,81 |
9.170,06 |
9.778,90 |
10.395,77 |
||
|
|
8.274,78 |
8.852,29 |
9.440,04 |
10.035,53 |
ANEXO
XXIII
(Redação dada pela
Medida Provisória nº 849, de 2018)
Vigência encerrada
VALOR DOS PONTOS DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADES ESPECÍFICAS DO IPEA - GDAIPEA
a) Valor do ponto da GDAIPEA para Cargos de Nível Superior do Plano de Carreira e Cargos do IPEA não integrantes de Carreiras
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA GDAIPEA EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1o DE JANEIRO DE 2017 |
1o DE JANEIRO DE 2018 |
1o DE JANEIRO DE 2020 |
|||
Técnico em Desenvolvimento e Administração
Assessor Especializado
Técnico Especializado
Analista de Sistemas
Cargos de nível superior integrantes do quadro suplementar do Plano de Carreira e Cargos do IPEA |
ESPECIAL |
IV |
80,61 |
85,96 |
91,38 |
III |
78,82 |
84,05 |
89,35 |
||
II |
77,04 |
82,16 |
87,34 |
||
I |
75,31 |
80,31 |
85,38 |
||
C |
III |
72,68 |
77,51 |
82,40 |
|
II |
70,92 |
75,63 |
80,40 |
||
I |
69,17 |
73,76 |
78,41 |
||
B |
III |
66,69 |
71,12 |
75,61 |
|
II |
65,06 |
69,38 |
73,76 |
||
I |
63,47 |
67,68 |
71,95 |
||
A |
III |
61,10 |
65,16 |
69,27 |
|
II |
59,59 |
63,55 |
67,56 |
||
I |
57,53 |
61,35 |
65,22 |
b) Valor do ponto da GDAIPEA para Cargos de Nível Intermediário do Plano de Carreira e Cargos do IPEA
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA GDAIPEA EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1o DE JANEIRO DE 2017 |
1o DE JANEIRO DE 2018 |
1o DE JANEIRO DE 2020 |
|||
Auxiliar Técnico
Auxiliar Administrativo
Secretária
Auxiliar de Serviços Gerais
Auxiliar de Manutenção e Serviços Operacionais
Motorista |
ESPECIAL |
IV |
36,87 |
39,32 |
41,80 |
III |
35,96 |
38,35 |
40,77 |
||
II |
35,09 |
37,42 |
39,78 |
||
I |
34,22 |
36,49 |
38,79 |
||
C |
III |
32,44 |
34,59 |
36,77 |
|
II |
31,64 |
33,74 |
35,87 |
||
I |
30,86 |
32,91 |
34,99 |
||
B |
III |
29,26 |
31,20 |
33,17 |
|
II |
28,56 |
30,46 |
32,38 |
||
I |
27,87 |
29,72 |
31,59 |
||
A |
III |
26,40 |
28,15 |
29,93 |
|
II |
25,68 |
27,39 |
29,12 |
||
I |
24,98 |
26,64 |
28,32 |
ANEXO
XXIII
(Redação dada pela
Lei nº 13.327, de 2016)
(Produção de efeito)
TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO
Cargo de
Técnico de Planejamento P-1501 do Grupo P-1500
Em R$
|
|
|
|
||||
|
|
|
1o de janeiro de 2018 |
1o de janeiro de 2019 |
|||
|
|
|
|
11.590,97 |
12.399,93 |
13.223,22 |
14.057,36 |
|
|
11.333,23 |
12.124,21 |
12.929,19 |
13.744,78 |
||
|
|
11.078,39 |
11.851,57 |
12.638,46 |
13.435,71 |
||
|
|
10.829,59 |
11.585,41 |
12.354,62 |
13.133,96 |
||
|
|
|
10.452,42 |
11.181,92 |
11.924,35 |
12.676,55 |
|
|
|
10.197,84 |
10.909,57 |
11.633,91 |
12.367,79 |
||
|
|
9.949,26 |
10.643,64 |
11.350,33 |
12.066,32 |
||
|
|
|
9.591,15 |
10.260,54 |
10.941,79 |
11.632,01 |
|
|
|
9.357,38 |
10.010,45 |
10.675,09 |
11.348,49 |
||
|
|
9.128,54 |
9.765,64 |
10.414,03 |
11.070,96 |
||
|
|
|
8.786,22 |
9.399,43 |
10.023,50 |
10.655,80 |
|
|
|
8.571,81 |
9.170,06 |
9.778,90 |
10.395,77 |
||
|
|
8.274,78 |
8.852,29 |
9.440,04 |
10.035,53 |
ANEXO
XXIII
(Redação
dada pela
Medida Provisória nº 1.170, de 2023)
Produção de efeitos
TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO
Cargo de Técnico de Planejamento P-1501 do Grupo P-1500
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
ESPECIAL |
IV |
15.322,52 |
III |
14.981,81 |
|
II |
14.644,92 |
|
I |
14.316,02 |
|
C |
III |
13.817,44 |
II |
13.480,89 |
|
I |
13.152,29 |
|
B |
III |
12.678,89 |
II |
12.369,85 |
|
I |
12.067,35 |
|
A |
III |
11.614,82 |
II |
11.331,39 |
|
I |
10.938,73 |
ANEXO
XXIII
(Redação dada pela
Lei nº 14.673, de 2023)
Produção de efeitos
TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO
Cargo de Técnico de Planejamento P-1501 do Grupo P-1500
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
ESPECIAL |
IV |
15.322,52 |
III |
14.981,81 |
|
II |
14.644,92 |
|
I |
14.316,02 |
|
C |
III |
13.817,44 |
II |
13.480,89 |
|
I |
13.152,29 |
|
B |
III |
12.678,89 |
II |
12.369,85 |
|
I |
12.067,35 |
|
A |
III |
11.614,82 |
II |
11.331,39 |
|
I |
10.938,73 |
VALOR DOS PONTOS DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADE TÉCNICA DE PLANEJAMENTO – GDATP
Cargo de Técnico de Planejamento P-1501 do Grupo P-1500
Em R$ |
|||||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
|
|
|
1o JUL 2008 |
1o JUL 2009 |
1o JUL 2010 |
|
|
IV |
46,91 |
57,91 |
61,69 |
|
ESPECIAL |
III |
45,76 |
56,50 |
60,32 |
|
|
II |
44,65 |
55,12 |
58,96 |
Técnico de |
|
I |
43,56 |
53,78 |
57,64 |
Planejamento |
C |
III |
41,92 |
51,76 |
55,63 |
P-1501 do Grupo |
|
II |
40,90 |
50,50 |
54,28 |
P-1500 |
|
I |
39,90 |
49,26 |
52,95 |
|
B |
III |
38,41 |
47,42 |
51,05 |
|
|
II |
37,47 |
46,26 |
49,80 |
|
|
I |
36,56 |
45,13 |
48,58 |
|
A |
III |
35,18 |
43,44 |
46,76 |
|
|
II |
34,33 |
42,38 |
45,62 |
|
|
I |
33,49 |
41,34 |
44,04 |
ANEXO XXIV
(Redação
dada pela Lei nº 12.778, de 2012)
VALOR DOS
PONTOS DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE
ATIVIDADE TÉCNICA DE
PLANEJAMENTO - GDATP
Cargo de Técnico de
Planejamento P-1501 do Grupo P-1500
Em R$
|
|
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|||
|
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||
|
|
|
|
|
ANEXO XXIV
(Redação dada pela
Lei nº 13.327, de 2016)
(Produção de efeito)
VALOR DOS PONTOS DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADE TÉCNICA DE PLANEJAMENTO - GDATP
Cargo de
Técnico de Planejamento P-1501 do Grupo P-1500
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
|
||||
1o de janeiro de 2015 |
1o de agosto de 2016 |
1o de janeiro de 2017 |
1o de janeiro de 2018 |
1o de janeiro de 2019 |
|||
Técnico de Planejamento P-1501 do Grupo P-1500 |
ESPECIAL |
IV |
71,42 |
75,35 |
80,61 |
85,96 |
91,38 |
III |
69,84 |
73,68 |
78,82 |
84,05 |
89,35 |
||
II |
68,26 |
72,01 |
77,04 |
82,16 |
87,34 |
||
I |
66,73 |
70,40 |
75,31 |
80,31 |
85,38 |
||
C |
III |
64,40 |
67,94 |
72,68 |
77,51 |
82,40 |
|
II |
62,83 |
66,29 |
70,92 |
75,63 |
80,40 |
||
I |
61,29 |
64,66 |
69,17 |
73,76 |
78,41 |
||
B |
III |
59,09 |
62,34 |
66,69 |
71,12 |
75,61 |
|
II |
57,65 |
60,82 |
65,06 |
69,38 |
73,76 |
||
I |
56,24 |
59,33 |
63,47 |
67,68 |
71,95 |
||
A |
III |
54,13 |
57,11 |
61,10 |
65,16 |
69,27 |
|
II |
52,80 |
55,70 |
59,59 |
63,55 |
67,56 |
||
I |
50,98 |
53,78 |
57,53 |
61,35 |
65,22 |
ANEXO XXIV
(Redação dada
pela Medida Provisória nº 805, de 2017)
(Vigência encerrada)
VALOR DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADE
TÉCNICA DE PLANEJAMENTO - GDATP
Cargo de Técnico de Planejamento P-1501 do Grupo P-1500
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO |
||
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|||||
1o DE JANEIRO DE 2017 |
1o DE JANEIRO DE 2019 |
1o DE JANEIRO DE 2020 |
|||
Técnico de Planejamento P-1501 do Grupo P-1500 |
ESPECIAL |
IV |
80,61 |
85,96 |
91,38 |
III |
78,82 |
84,05 |
89,35 |
||
II |
77,04 |
82,16 |
87,34 |
||
I |
75,31 |
80,31 |
85,38 |
||
C |
III |
72,68 |
77,51 |
82,40 |
|
II |
70,92 |
75,63 |
80,40 |
||
I |
69,17 |
73,76 |
78,41 |
||
B |
III |
66,69 |
71,12 |
75,61 |
|
II |
65,06 |
69,38 |
73,76 |
||
I |
63,47 |
67,68 |
71,95 |
||
A |
III |
61,10 |
65,16 |
69,27 |
|
II |
59,59 |
63,55 |
67,56 |
||
I |
57,53 |
61,35 |
65,22 |
ANEXO XXIV
(Redação dada pela
Lei nº 13.327, de 2016)
(Produção de efeito)
VALOR DOS PONTOS DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADE TÉCNICA DE PLANEJAMENTO - GDATP
Cargo de
Técnico de Planejamento P-1501 do Grupo P-1500
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
|
||||
1o de janeiro de 2015 |
1o de agosto de 2016 |
1o de janeiro de 2017 |
1o de janeiro de 2018 |
1o de janeiro de 2019 |
|||
Técnico de Planejamento P-1501 do Grupo P-1500 |
ESPECIAL |
IV |
71,42 |
75,35 |
80,61 |
85,96 |
91,38 |
III |
69,84 |
73,68 |
78,82 |
84,05 |
89,35 |
||
II |
68,26 |
72,01 |
77,04 |
82,16 |
87,34 |
||
I |
66,73 |
70,40 |
75,31 |
80,31 |
85,38 |
||
C |
III |
64,40 |
67,94 |
72,68 |
77,51 |
82,40 |
|
II |
62,83 |
66,29 |
70,92 |
75,63 |
80,40 |
||
I |
61,29 |
64,66 |
69,17 |
73,76 |
78,41 |
||
B |
III |
59,09 |
62,34 |
66,69 |
71,12 |
75,61 |
|
II |
57,65 |
60,82 |
65,06 |
69,38 |
73,76 |
||
I |
56,24 |
59,33 |
63,47 |
67,68 |
71,95 |
||
A |
III |
54,13 |
57,11 |
61,10 |
65,16 |
69,27 |
|
II |
52,80 |
55,70 |
59,59 |
63,55 |
67,56 |
||
I |
50,98 |
53,78 |
57,53 |
61,35 |
65,22 |
ANEXO XXIV
(Redação dada pela
Medida Provisória nº 849, de 2018)
Vigência encerrada
VALOR DOS PONTOS DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADE TÉCNICA DE PLANEJAMENTO - GDATP
Cargo de Técnico de Planejamento P-1501 do Grupo P-1500
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA GDATP EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1o DE JANEIRO DE 2017 |
1o DE JANEIRO DE 2018 |
1o DE JANEIRO DE 2020 |
|||
Técnico de Planejamento P-1501 do Grupo P-1500 |
ESPECIAL |
IV |
80,61 |
85,96 |
91,38 |
III |
78,82 |
84,05 |
89,35 |
||
II |
77,04 |
82,16 |
87,34 |
||
I |
75,31 |
80,31 |
85,38 |
||
C |
III |
72,68 |
77,51 |
82,40 |
|
II |
70,92 |
75,63 |
80,40 |
||
I |
69,17 |
73,76 |
78,41 |
||
B |
III |
66,69 |
71,12 |
75,61 |
|
II |
65,06 |
69,38 |
73,76 |
||
I |
63,47 |
67,68 |
71,95 |
||
A |
III |
61,10 |
65,16 |
69,27 |
|
II |
59,59 |
63,55 |
67,56 |
||
I |
57,53 |
61,35 |
65,22 |
ANEXO XXIV
(Redação dada pela
Lei nº 13.327, de 2016)
(Produção de efeito)
VALOR DOS PONTOS DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADE TÉCNICA DE PLANEJAMENTO - GDATP
Cargo de
Técnico de Planejamento P-1501 do Grupo P-1500
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
|
||||
1o de janeiro de 2015 |
1o de agosto de 2016 |
1o de janeiro de 2017 |
1o de janeiro de 2018 |
1o de janeiro de 2019 |
|||
Técnico de Planejamento P-1501 do Grupo P-1500 |
ESPECIAL |
IV |
71,42 |
75,35 |
80,61 |
85,96 |
91,38 |
III |
69,84 |
73,68 |
78,82 |
84,05 |
89,35 |
||
II |
68,26 |
72,01 |
77,04 |
82,16 |
87,34 |
||
I |
66,73 |
70,40 |
75,31 |
80,31 |
85,38 |
||
C |
III |
64,40 |
67,94 |
72,68 |
77,51 |
82,40 |
|
II |
62,83 |
66,29 |
70,92 |
75,63 |
80,40 |
||
I |
61,29 |
64,66 |
69,17 |
73,76 |
78,41 |
||
B |
III |
59,09 |
62,34 |
66,69 |
71,12 |
75,61 |
|
II |
57,65 |
60,82 |
65,06 |
69,38 |
73,76 |
||
I |
56,24 |
59,33 |
63,47 |
67,68 |
71,95 |
||
A |
III |
54,13 |
57,11 |
61,10 |
65,16 |
69,27 |
|
II |
52,80 |
55,70 |
59,59 |
63,55 |
67,56 |
||
I |
50,98 |
53,78 |
57,53 |
61,35 |
65,22 |
ANEXO XXIV
(Redação
dada pela
Medida Provisória nº 1.170, de 2023)
Produção de efeitos
VALOR DOS PONTOS DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADE TÉCNICA DE PLANEJAMENTO - GDATP
Cargo de Técnico de Planejamento P-1501 do Grupo P-1500
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO GDATP EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
ESPECIAL |
IV |
99,60 |
III |
97,39 |
|
II |
95,20 |
|
I |
93,06 |
|
C |
III |
89,82 |
II |
87,64 |
|
I |
85,47 |
|
B |
III |
82,41 |
II |
80,40 |
|
I |
78,43 |
|
A |
III |
75,50 |
II |
73,64 |
|
I |
71,09 |
ANEXO XXIV
(Redação dada pela
Lei nº 14.673, de 2023)
Produção de efeitos
VALOR DOS PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADE TÉCNICA DE PLANEJAMENTO – GDATP
Cargo de Técnico de Planejamento P-1501 do Grupo P-1500
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO GDATP EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
ESPECIAL |
IV |
99,60 |
III |
97,39 |
|
II |
95,20 |
|
I |
93,06 |
|
C |
III |
89,82 |
II |
87,64 |
|
I |
85,47 |
|
B |
III |
82,41 |
II |
80,40 |
|
I |
78,43 |
|
A |
III |
75,50 |
II |
73,64 |
|
I |
71,09 |
(Anexo VI da Lei no 11.358, de 19 de outubro de 2006)
TABELA DE SUBSÍDIOS PARA A CARREIRA POLICIAL CIVIL DOS EXTINTOS TERRITÓRIOS FEDERAIS DO ACRE, AMAPÁ, RONDÔNIA E RORAIMA
Em R$ |
||||
|
|
VALOR DO SUBSÍDIO |
||
CARGO |
CATEGORIA |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
|
|
1o JAN 2008 |
1o FEV 2008 |
1o FEV 2009 |
Delegado de Polícia Civil |
|
|
|
|
Perito Criminal Civil |
ESPECIAL |
16.683,98 |
19.053,57 |
19.699,82 |
Médico-Legista |
|
|
|
|
Civil Técnico em Medicina |
PRIMEIRA |
15.201,90 |
17.006,29 |
17.498,40 |
Legal Civil Técnico em |
SEGUNDA |
13.005,60 |
14.549,53 |
14.970,60 |
Polícia Criminal Civil |
TERCEIRA |
11.614,10 |
12.992,70 |
13.368,68 |
Em R$ |
||||
|
|
VALOR DO SUBSÍDIO |
||
CARGO |
CATEGORIA |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
|
|
1o JAN 2008 |
1o FEV 2008 |
1o FEV 2009 |
Escrivão de Polícia Civil |
|
|
|
|
Agente de Polícia Civil |
ESPECIAL |
10.241,21 |
11.528,11 |
11.879,08 |
Datiloscopista Policial Civil |
|
|
|
|
Auxiliar Operacional de |
|
|
|
|
Perito Criminal Civil |
PRIMEIRA |
8.226,20 |
9.202,62 |
9.468,92 |
Guarda de Presídio Civil |
|
|
|
|
Escrevente Policial Civil |
SEGUNDA |
6.915,80 |
7.678,09 |
7.885,99 |
Investigador de Polícia Civil |
|
|
|
|
Agente Carcerário Civil |
TERCEIRA |
6.594,30 |
7.317,18 |
7.514,33 |
*