Presidência
da República |
MEDIDA PROVISÓRIA Nº 112, DE 21 DE MARÇO 2003.
Convertida pela Lei nº 10.682, de 2003 | Cria cargos na Carreira Policial Federal e o Plano Especial de Cargos do Departamento de Polícia Federal e dá outras providências. |
O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, no uso da atribuição que lhe confere o art. 62 da Constituição, adota a seguinte Medida Provisória, com força de lei:
Art. 1o Ficam criados, na Carreira Policial Federal, de que trata o art. 1o do Decreto-Lei no 2.251, de 26 de fevereiro de 1985, reorganizada pela Lei no 9.266, de 15 de março de 1996:
I - quinhentos cargos de Delegado de Polícia Federal;
II - quinhentos cargos de Perito Criminal Federal;
III - mil e cem cargos de Agente de Polícia Federal;
IV - seiscentos cargos de Escrivão de Polícia Federal; e
V - trezentos cargos de Papiloscopista Policial Federal.
Art. 2o Fica estruturado o Plano Especial de Cargos do Departamento de Polícia Federal, composto pelos cargos de provimento efetivo, regidos pela Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, que não estejam organizados em carreiras, pertencentes ao Quadro de Pessoal do Departamento de Polícia Federal na data de vigência desta Medida Provisória, mediante enquadramento dos servidores, de acordo com as respectivas atribuições, requisitos de formação profissional e posição relativa na tabela, conforme o constante do Anexo I.
§ 1º O enquadramento dos servidores de que trata o caput,
na tabela de vencimento, obedecerá à posição relativa na tabela, conforme o constante
do Anexo I.
§ 2º Na aplicação do disposto neste artigo, não
poderá ocorrer mudança de nível.
§ 3º O enquadramento de que trata este artigo dar-se-á
mediante opção irretratável do servidor, a ser formalizada no prazo de sessenta dias, a
contar da vigência desta Medida Provisória.
§ 4º Os servidores ocupantes dos cargos a que se refere
o caput que não optarem na forma do § 3º serão redistribuídos
para outros órgãos da Administração Pública Federal.
§ 5o Os cargos de nível superior e intermediário das categorias funcionais da sistemática de classificação da Lei no 5.645, de 10 de dezembro de 1970, do Quadro de Pessoal do Departamento de Polícia Federal que estejam vagos na data da publicação desta Medida Provisória e os que vierem a vagar, serão transformados nos seus correspondentes do Plano Especial de Cargos do Departamento de Polícia Federal.
§ 6o Os cargos de nível auxiliar integrantes do Plano a que se refere o caput serão extintos quando vagos.
§ 7o O posicionamento dos inativos na tabela de remuneração será referenciado à situação em que se encontravam no momento de passagem para a inatividade.
Art. 3o O vencimento básico dos cargos de que trata o art. 2o são os constantes do Anexo II.
Parágrafo único. Sobre os valores da tabela constante do Anexo II incidirá qualquer índice concedido a título de revisão geral da remuneração dos servidores públicos federais, a partir de janeiro de 2003.
Art. 4o Os servidores integrantes do Plano Especial de Cargos do Departamento de Polícia Federal farão jus, de forma não cumulativa, à Gratificação de Atividade de que trata a Lei Delegada no 13, de 27 de agosto de 1992, e à Gratificação de Desempenho de Atividade Técnico-Administrativa - GDATA, instituída pela Lei no 10.404, de 9 de janeiro de 2002.
Art. 5o Serão redistribuídos para o Departamento de Polícia Federal duzentos e quarenta cargos de nível superior e mil, duzentos e sessenta cargos de nível intermediário do Plano de Classificação de Cargos a que se refere a Lei no 5.645, de 1970, sendo transformados nos seus correspondentes do Plano Especial de Cargos do Departamento de Polícia Federal.
Art. 6o O ingresso nos cargos referidos no art. 2o far-se-á mediante prévia aprovação em concurso público de provas, no primeiro padrão de vencimento da classe inicial do respectivo cargo.
Parágrafo único. São requisitos para ingresso nos cargos referidos no art. 2o:
I - diploma de conclusão de ensino superior e, se for o caso, habilitação legal específica, conforme definido no edital do concurso, para os cargos de nível superior; e
II - diploma de conclusão de ensino médio e, se for o caso, habilitação legal específica, conforme definido no edital do concurso, para os cargos de nível intermediário.
Art. 7o O desenvolvimento do servidor do Plano Especial de Cargos do Departamento de Polícia Federal ocorrerá mediante progressão funcional, na forma do regulamento.
Art. 8o É de quarenta horas semanais a jornada de trabalho dos integrantes do Plano Especial de Cargos do Departamento de Polícia Federal, ressalvados os casos amparados em legislação específica.
Art. 9o Os servidores da Carreira Policial Federal e do Plano Especial de Cargos do Departamento de Polícia Federal não poderão ser cedidos.
§ 1º Os servidores de que trata a Lei no 9.266, de 15 de março de 1996,
atualmente cedidos, deverão retornar ao órgão de origem, até trinta dias após a
conversão desta Medida Provisória em lei.
§ 2º O disposto no caput e no § 1º
deste artigo não se aplica ao servidor ocupante de cargo em comissão ou função de
confiança igual ou superior a DAS 5 ou equivalente, ao cedido ao Ministério da Justiça
ou aos órgãos da Presidência da República e ao cedido por força de legislação
específica.
Art. 10. A restrição de que trata o § 1º
do art. 58 da Medida Provisória no 2.229-43, de 6 de setembro de
2001, não se aplica aos servidores pertencentes ao Plano a que se refere o art. 2º
desta Medida Provisória.
Art. 11. As despesas decorrentes da aplicação desta Medida Provisória correrão à conta de dotações orçamentárias da União.
Art. 12. Esta Medida Provisória entra em vigor na data de sua publicação.
Brasília, 21 de
março de 2003; 182º da Independência e 115º da
República.
ANEXO I
TABELA DE CORRELAÇÃO
SITUAÇÃO ANTERIOR |
SITUAÇÃO ATUAL |
||||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
PADRÃO |
CLASSE |
CARGO |
Cargos de nível superior, intermediário e auxiliar não organizados em carreira do Quadro de Pessoal da Polícia Federal. |
A |
III |
III |
ESPECIAL | Cargos de nível superior, interme-diário e auxiliar do Plano Especial de Cargos do Departamento de Polícia Federal. |
II |
II |
||||
I |
I |
||||
B |
VI |
VI |
C |
||
V |
V |
||||
IV |
IV |
||||
III |
III |
||||
II |
II |
||||
I |
I |
||||
C |
VI |
VI |
B |
||
V |
V |
||||
IV |
IV |
||||
III |
III |
||||
II |
II |
||||
I |
I |
||||
D |
V |
V |
A |
||
IV |
IV |
||||
III |
III |
||||
II |
II |
||||
I |
I |
ANEXO II
TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO DOS CARGOS DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA FEDERAL
(Em R$)
Cargos |
Classe |
Padrão |
Nível do cargo |
||
Superior |
Intermediário |
Auxiliar |
|||
Cargos do Plano Especial de Cargos do Departamento de Polícia Federal. | ESPECIAL |
III II I |
559,85 523,83 489,51 |
383,30 354,52 339,75 |
219,69 209,23 199,28 |
C |
VI V IV III II I |
482,26 468,32 454,84 441,75 429,05 416,71 |
325,58 323,26 309,83 296,95 284,59 272,82 |
189,85 180,85 172,32 164,17 156,44 149,12 |
|
B |
VI V IV III II I |
404,74 393,12 381,83 370,87 360,22 349,91 |
261,49 250,69 240,33 230,42 220,92 211,84 |
142,15 135,50 129,20 123,23 117,52 112,10 |
|
A |
V IV III II I |
339,89 330,15 276,84 268,90 261,19 |
203,15 194,80 160,93 154,33 148,01 |
106,93 102,04 86,33 82,38 78,61 |