(Anexo IV-A da Lei no 11.233, de
22 de dezembro de 2005)
TABELAS DE
VENCIMENTO BÁSICO
DOS CARGOS
DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DA CULTURA
a) Vencimento Básico dos Cargos de Nível Superior:
Em R$ |
CLASSE |
PADRÃO |
A PARTIR DE 1o DE MARÇO DE 2008 |
A PARTIR DE 1o DE JANEIRO DE 2009 |
ESPECIAL |
III |
1.530,04 |
3.383,00 |
II |
1.482,60 |
3.290,86 |
|
I |
1.436,63 |
3.201,23 |
|
C |
VI |
1.394,79 |
3.107,99 |
V |
1.351,54 |
3.023,34 |
|
IV |
1.309,63 |
2.940,99 |
|
III |
1.269,02 |
2.860,89 |
|
II |
1.229,67 |
2.782,97 |
|
I |
1.191,54 |
2.707,17 |
|
B |
VI |
1.156,83 |
2.628,32 |
V |
1.120,96 |
2.556,73 |
|
IV |
1.086,20 |
2.487,09 |
|
III |
1.052,52 |
2.419,35 |
|
II |
1.019,88 |
2.353,45 |
|
I |
988,26 |
2.289,35 |
|
A |
V |
959,48 |
2.222,67 |
IV |
929,73 |
2.162,13 |
|
III |
900,90 |
2.103,24 |
|
II |
872,97 |
2.045,95 |
|
I |
845,90 |
1.990,22 |
b) Vencimento Básico dos Cargos de Nível Intermediário:
Em R$ |
CLASSE |
PADRÃO |
A PARTIR DE 1o DE MARÇO DE 2008 |
A PARTIR DE 1o DE JANEIRO DE 2009 |
ESPECIAL |
III |
1.066,41 |
1.923,11 |
II |
1.047,55 |
1.904,07 |
|
I |
1.029,03 |
1.885,22 |
|
C |
VI |
1.018,84 |
1.857,36 |
V |
1.000,83 |
1.838,97 |
|
IV |
983,13 |
1.820,76 |
|
III |
965,75 |
1.802,73 |
|
II |
948,67 |
1.784,88 |
|
I |
931,90 |
1.767,21 |
|
B |
VI |
922,67 |
1.741,09 |
V |
906,36 |
1.723,85 |
|
IV |
890,33 |
1.706,78 |
|
III |
874,59 |
1.689,88 |
|
II |
859,13 |
1.673,15 |
|
I |
843,94 |
1.656,58 |
|
A |
V |
835,58 |
1.632,10 |
IV |
820,81 |
1.615,94 |
|
III |
806,30 |
1.599,94 |
|
II |
792,04 |
1.584,10 |
|
I |
778,04 |
1.568,42 |
c) Vencimento Básico dos Cargos de Nível Auxiliar:
Em R$ |
CLASSE |
PADRÃO |
A PARTIR DE 1o DE MARÇO DE 2008 |
A PARTIR DE 1o DE JANEIRO DE 2009 |
ESPECIAL |
III |
807,83 |
1.159,56 |
II |
784,30 |
1.158,46 |
|
I |
761,46 |
1.157,36 |
(Anexo V-A
da Lei no 11.233, de 22 de dezembro de 2005)
GRATIFICAÇÃO
TEMPORÁRIA DE ATIVIDADE CULTURAL - GTEMPCULT
EFEITOS FINANCEIROS: A PARTIR DE 1o DE MARÇO DE 2008 ATÉ 31 DE DEZEMBRO DE 2008
Cargos de Nível Superior e Intermediário:
Em R$ |
CLASSE |
PADRÃO |
NÍVEL DO CARGO |
|
SUPERIOR |
INTERMEDIÁRIO |
||
ESPECIAL |
III |
1.852,96 |
856,70 |
II |
1.808,26 |
856,52 |
|
I |
1.764,60 |
856,19 |
|
C |
VI |
1.713,20 |
838,52 |
V |
1.671,80 |
838,14 |
|
IV |
1.631,36 |
837,63 |
|
III |
1.591,87 |
836,98 |
|
II |
1.553,30 |
836,21 |
|
I |
1.515,63 |
835,31 |
|
B |
VI |
1.471,49 |
818,42 |
V |
1.435,77 |
817,49 |
|
IV |
1.400,89 |
816,45 |
|
III |
1.366,83 |
815,29 |
|
II |
1.333,57 |
814,02 |
|
I |
1.301,09 |
812,64 |
|
A |
V |
1.263,19 |
796,52 |
IV |
1.232,40 |
795,13 |
|
III |
1.202,34 |
793,64 |
|
II |
1.172,98 |
792,06 |
|
I |
1.144,32 |
790,38 |
(Anexo V-B
da Lei no 11.233, de 22 de dezembro de 2005)
GRATIFICAÇÃO
ESPECÍFICA DE ATIVIDADES AUXILIARES DA CULTURA - GEAAC
Cargos de Nível Auxiliar:
Em R$ |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA GEAAC |
||
A PARTIR DE 1o DE MARÇO DE 2008 |
A PARTIR DE 1o DE JANEIRO DE 2009 |
A PARTIR DE 1o DE JULHO DE 2010 |
||
ESPECIAL |
III |
787,17 |
462,00 |
713,27 |
II |
749,35 |
453,00 |
649,88 |
|
I |
713,20 |
425,00 |
588,75 |
(Anexo V-C
da Lei no 11.233, de 22 de dezembro de 2005)
TABELA DE
VALOR DO PONTO DA
GRATIFICAÇÃO
DE DESEMPENHO DE ATIVIDADE CULTURAL - GDAC
a) Valor do Ponto da GDAC para os Cargos de Nível Superior:
Em R$ |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO |
||
A PARTIR DE 1o DE MARÇO DE 2008 |
A PARTIR DE 1o DE JULHO DE 2009 |
A PARTIR DE 1o DE JULHO DE 2010 |
||
ESPECIAL |
III |
12,41 |
15,77 |
22,67 |
II |
12,34 |
15,61 |
22,23 |
|
I |
12,27 |
15,46 |
21,79 |
|
C |
VI |
12,03 |
15,16 |
21,40 |
V |
11,96 |
15,01 |
20,98 |
|
IV |
11,89 |
14,86 |
20,57 |
|
III |
11,82 |
14,71 |
20,17 |
|
II |
11,75 |
14,56 |
19,77 |
|
I |
11,68 |
14,42 |
19,38 |
|
B |
VI |
11,45 |
14,14 |
18,91 |
V |
11,38 |
14,00 |
18,54 |
|
IV |
11,31 |
13,86 |
18,18 |
|
III |
11,24 |
13,72 |
17,82 |
|
II |
11,17 |
13,58 |
17,47 |
|
I |
11,10 |
13,45 |
17,13 |
|
A |
V |
10,88 |
13,19 |
16,71 |
IV |
10,82 |
13,06 |
16,38 |
|
III |
10,76 |
12,93 |
16,06 |
|
II |
10,70 |
12,80 |
15,75 |
|
I |
10,64 |
12,67 |
15,44 |
b) Valor do Ponto da GDAC para os Cargos de Nível Intermediário:
Em R$ |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO |
||
A PARTIR DE 1o DE MARÇO DE 2008 |
A PARTIR DE 1o DE JULHO DE 2009 |
A PARTIR DE 1o DE JULHO DE 2010 |
||
ESPECIAL |
III |
6,75 |
9,82 |
9,83 |
II |
6,71 |
9,66 |
9,68 |
|
I |
6,67 |
9,50 |
9,54 |
|
C |
VI |
6,54 |
9,31 |
9,35 |
V |
6,50 |
9,15 |
9,21 |
|
IV |
6,46 |
9,00 |
9,07 |
|
III |
6,42 |
8,85 |
8,94 |
|
II |
6,38 |
8,70 |
8,81 |
|
I |
6,34 |
8,55 |
8,68 |
|
B |
VI |
6,22 |
8,38 |
8,51 |
V |
6,18 |
8,24 |
8,38 |
|
IV |
6,14 |
8,10 |
8,26 |
|
III |
6,10 |
7,96 |
8,14 |
|
II |
6,06 |
7,83 |
8,02 |
|
I |
6,02 |
7,70 |
7,90 |
|
A |
V |
5,90 |
7,55 |
7,75 |
IV |
5,86 |
7,42 |
7,64 |
|
III |
5,83 |
7,30 |
7,53 |
|
II |
5,80 |
7,18 |
7,42 |
|
I |
5,77 |
7,06 |
7,31 |
c) Valor do Ponto da GDAC para os Cargos de Nível Auxiliar:
Em R$ |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO |
A PARTIR DE 1o DE MARÇO DE 2008 |
||
ESPECIAL |
III |
1,92 |
II |
1,86 |
|
I |
1,81 |
(Anexo
I da Lei no 11.233, de 22 de dezembro de 2005)
ESTRUTURA
DE CLASSES E PADRÕES DOS CARGOS DO
Tabela I
Cargos |
Classe |
Padrão |
Cargos de nível superior, intermediário e auxiliar do Plano Especial
de Cargos da Cultura (1) |
ESPECIAL |
III |
II |
||
I |
||
C |
VI |
|
V |
||
IV |
||
III |
||
II |
||
I |
||
B |
VI |
|
V |
||
IV |
||
III |
||
II |
||
I |
||
A |
V |
|
IV |
||
III |
||
II |
||
I |
(1) A partir de 1o
de março de 2008, a estrutura de classes e padrões dos cargos de nível auxiliar
do Plano Especial de Cargos da Cultura passa a ser a estabelecida pela Tabela
II deste Anexo.
Tabela II
ESTRUTURA DE
CLASSES E PADRÕESDOS CARGOS DE NÍVEL AUXILIAR
DO PLANO
ESPECIAL DE CARGOS DA CULTURA A PARTIR DE 1o DE MARÇO
DE 2008
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
Cargos de nível auxiliar |
ESPECIAL |
III |
II |
||
I |
(Anexo
II da Lei no 11.233, de 22 de dezembro de 2005)
TABELA DE
CORRELAÇÃO
PLANO ESPECIAL DE CARGOS DA CULTURA
Quadro I
Situação Atual |
Situação Nova |
||||
Cargos |
Classe |
Padrão |
Padrão |
Classe |
Cargos |
Cargos de
Provimento Efetivo de Nível Superior, Intermediário e Auxiliar, regidos pela
Lei no 8.112, de 11 de dezembro de1990, que estejam não
organizados em carreiras, pertencentes ao Quadro de Pessoal do Pessoal do
Ministério da Cultura, do IPHAN, da FUNARTE, da FBN e da FCP |
A |
III |
III |
ESPECIAL |
Cargos de
nível superior, intermediário e auxiliar do Plano Especial de Cargos da
Cultura (1) |
II |
II |
||||
I |
I |
||||
B |
VI |
VI |
C |
||
V |
V |
||||
IV |
IV |
||||
III |
III |
||||
II |
II |
||||
I |
I |
||||
C |
VI |
VI |
B |
||
V |
V |
||||
IV |
IV |
||||
III |
III |
||||
II |
II |
||||
I |
I |
||||
D |
V |
V |
A |
||
IV |
IV |
||||
III |
III |
||||
II |
II |
||||
I |
I |
(1) A partir de 1o
de março de 2008, a Tabela de Correlação das classes e padrões dos cargos de
nível auxiliar do Plano Especial de Cargos da Cultura passa a ser a
estabelecida pelo Quadro II deste Anexo.
Quadro II
Correlação dos cargos de nível
auxiliar do Plano Especial de Cargos da Cultura,
a partir de 1o de março de 2008
CARGOS |
SITUAÇÃO ATUAL |
SITUAÇÃO NOVA |
|||
Cargos de provimento efetivo de nível auxiliar do Plano
Especial de Cargos da Cultura |
CLASSE |
PADRÃO |
PADRÃO |
CLASSE |
CARGOS |
ESPECIAL |
III |
III |
ESPECIAL |
Cargos de provimento efetivo de nível auxiliar do Plano
Especial de Cargos da Cultura |
|
II |
II |
||||
I |
I |
||||
C |
VI |
||||
V |
|||||
IV |
|||||
III |
|||||
II |
|||||
I |
|||||
B |
VI |
||||
V |
|||||
IV |
|||||
III |
|||||
II |
|||||
I |
|||||
A |
V |
||||
IV |
|||||
III |
|||||
II |
|||||
I |