ESTRUTURA DOS CARGOS DO PLANO DE CARREIRAS E CARGOS DO INMETRO
a) Cargo de Especialista em Metrologia e Qualidade Sênior
NÍVEL |
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
Superior |
Especialista em Metrologia e Qualidade Sênior |
Especialista Sênior |
I |
b) Carreira de Pesquisa e Desenvolvimento em Metrologia e Qualidade e Carreira de Gestão em Metrologia e Qualidade:
NÍVEL |
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
Superior |
Pesquidador-Tecnologista em Metrologia e Qualidade Analista Executivo em Metrologia e Qualidade |
A |
III |
II |
|||
I |
|||
B |
VI |
||
V |
|||
IV |
|||
III |
|||
II |
|||
I |
|||
C |
VI |
||
V |
|||
IV |
|||
III |
|||
II |
|||
I |
c) Carreira de Suporte Técnico à Metrologia e Qualidade e Carreira de Suporte à Gestão em Metrologia e Qualidade:
NÍVEL |
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
Intermediário |
Técnico em Metrologia e Qualidade Assistente Executivo em Metrologia e Qualidade |
A |
III |
II |
|||
I |
|||
B |
VI |
||
V |
|||
IV |
|||
III |
|||
II |
|||
I |
|||
C |
VI |
||
V |
|||
IV |
|||
III |
|||
II |
|||
I |
d) Carreira de Apoio Operacional à Gestão em Metrologia e Qualidade:
NÍVEL |
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
Auxiliar |
Auxiliar Executivo em Metrologia e Qualidade |
A |
VI |
V |
|||
IV |
|||
III |
|||
II |
|||
I |
|||
B |
VI |
||
V |
|||
IV |
|||
III |
|||
II |
|||
I |
(Redação dada pela Lei nº 14.673, de 2023) Produção de efeitos
VENCIMENTO BÁSICO
a) Vencimento básico do cargo de Especialista em Metrologia e Qualidade Sênior:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
Especialista Sênior |
I |
10.423,04 |
b) Vencimento básico dos cargos de Pesquisador-Tecnologista em Metrologia e Qualidade da Carreira de Pesquisa e Desenvolvimento em Metrologia e Qualidade e de Analista Executivo em Metrologia e Qualidade da Carreira de Gestão em Metrologia e Qualidade:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
A |
III |
9.171,43 |
II |
8.803,06 |
|
I |
8.529,22 |
|
B |
VI |
7.972,05 |
V |
7.670,93 |
|
IV |
7.380,06 |
|
III |
7.017,04 |
|
II |
6.750,66 |
|
I |
6.493,22 |
|
C |
VI |
6.047,69 |
V |
5.814,46 |
|
IV |
5.588,51 |
|
III |
5.310,38 |
|
II |
5.103,71 |
|
I |
4.912,31 |
c) Vencimento básico dos cargos de Técnico em Metrologia e Qualidade da Carreira de Suporte Técnico à Metrologia e Qualidade e de Assistente Executivo em Metrologia e Qualidade da Carreira de Suporte à Gestão em Metrologia e Qualidade:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
A |
III |
4.257,83 |
II |
4.114,34 |
|
I |
3.976,04 |
|
B |
VI |
3.847,12 |
V |
3.716,95 |
|
IV |
3.590,00 |
|
III |
3.472,75 |
|
II |
3.353,93 |
|
I |
3.238,03 |
|
C |
VI |
3.130,86 |
V |
3.022,54 |
|
IV |
2.916,41 |
|
III |
2.817,31 |
|
II |
2.717,52 |
|
I |
2.619,58 |
d) Vencimento básico do cargo de Auxiliar Executivo em Metrologia e Qualidade da Carreira de Apoio Operacional à Gestão em Metrologia e Qualidade:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
A |
VI |
1.814,70 |
V |
1.737,02 |
|
IV |
1.662,28 |
|
III |
1.590,40 |
|
II |
1.521,29 |
|
I |
1.455,44 |
|
B |
VI |
1.335,84 |
V |
1.277,41 |
|
IV |
1.221,74 |
|
III |
1.167,20 |
|
II |
1.115,09 |
|
I |
1.065,03 |
(Redação dada pela Lei nº 14.673, de 2023) Produção de efeitos
VALOR DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO PELA QUALIDADE DO DESEMPENHO NO INMETRO – GQDI
a) Valor do ponto da GQDI para o cargo de Especialista em Metrologia e Qualidade Sênior:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO DA GQDI EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
Especialista Sênior |
I |
90,35 |
b) Valor do ponto da GQDI para os cargos de Pesquisador-Tecnologista em Metrologia e Qualidade da Carreira de Pesquisa e Desenvolvimento em Metrologia e Qualidade e de Analista Executivo em Metrologia e Qualidade da Carreira de Gestão em Metrologia e Qualidade:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO DA GQDI EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
|||
TITULAÇÃO |
|||||
Sem Titulação |
Aperfeiçoamento/ Especialização |
Mestrado |
Doutorado |
||
A |
III |
67,51 |
69,05 |
69,13 |
85,98 |
II |
66,23 |
67,48 |
67,62 |
83,53 |
|
I |
64,95 |
65,95 |
66,16 |
81,15 |
|
B |
VI |
61,01 |
63,33 |
63,62 |
77,11 |
V |
59,85 |
61,89 |
62,18 |
74,92 |
|
IV |
58,73 |
60,48 |
60,83 |
72,77 |
|
III |
57,63 |
59,12 |
59,25 |
70,72 |
|
II |
56,55 |
57,79 |
57,99 |
68,71 |
|
I |
55,48 |
56,47 |
56,73 |
66,75 |
|
C |
VI |
52,10 |
54,22 |
54,51 |
63,44 |
V |
51,12 |
53,00 |
53,33 |
61,63 |
|
IV |
50,14 |
51,79 |
51,91 |
59,87 |
|
III |
49,21 |
50,63 |
50,80 |
58,17 |
|
II |
48,27 |
49,49 |
49,71 |
56,53 |
|
I |
47,35 |
48,36 |
48,66 |
54,90 |
c) Valor do ponto da GQDI para os cargos de Técnico em Metrologia e Qualidade da Carreira de Suporte Técnico à Metrologia e Qualidade e de Assistente Executivo em Metrologia e Qualidade da Carreira de Suporte à Gestão em Metrologia e Qualidade:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO DA GQDI |
|
|
|
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
|
SEM GQ |
COM GQ |
||
A |
III |
16,28 |
23,20 |
II |
15,94 |
22,72 |
|
I |
15,59 |
22,24 |
|
B |
VI |
15,34 |
21,20 |
V |
15,00 |
20,74 |
|
IV |
14,64 |
20,28 |
|
III |
14,41 |
19,84 |
|
II |
14,08 |
19,41 |
|
I |
13,78 |
19,01 |
|
C |
VI |
13,54 |
18,10 |
V |
13,23 |
17,72 |
|
IV |
12,91 |
17,34 |
|
III |
12,69 |
16,96 |
|
II |
12,38 |
16,59 |
|
I |
12,07 |
16,24 |
d) Valor do ponto da GQDI para o cargo de Auxiliar Executivo em Metrologia e Qualidade da Carreira de Apoio Operacional à Gestão em Metrologia e Qualidade:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO DA GQDI EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
A |
VI |
9,38 |
V |
9,10 |
|
IV |
8,83 |
|
III |
8,57 |
|
II |
8,34 |
|
I |
8,09 |
|
B |
VI |
7,71 |
V |
7,49 |
|
IV |
7,28 |
|
III |
7,07 |
|
II |
6,88 |
|
I |
6,68 |
(Redação dada pela Lei nº 14.673, de 2023) Produção de efeitos
RETRIBUIÇÃO POR TITULAÇÃO – RT
a) Valor da RT para o cargo de Especialista em Metrologia e Qualidade Sênior:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA RT EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
Especialista Sênior |
I |
2.300,51 |
b) Valor da RT para os cargos de Pesquisador-Tecnologista em Metrologia e Qualidade da Carreira de Pesquisa e Desenvolvimento em Metrologia e Qualidade e de Analista Executivo em Metrologia e Qualidade da Carreira de Gestão em Metrologia e Qualidade:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA RT EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
||
Aperfeiçoamento/ Especialização |
Mestrado |
Doutorado |
||
A |
III |
444,41 |
1.142,78 |
2.863,29 |
II |
424,10 |
1.091,71 |
2.735,36 |
|
I |
410,81 |
1.054,93 |
2.643,21 |
|
B |
VI |
383,02 |
984,98 |
2.467,91 |
V |
367,31 |
943,66 |
2.364,38 |
|
IV |
351,60 |
903,76 |
2.264,42 |
|
III |
331,07 |
852,83 |
2.136,83 |
|
II |
317,77 |
816,51 |
2.045,81 |
|
I |
304,48 |
781,44 |
1.957,96 |
|
C |
VI |
282,74 |
726,29 |
1.819,76 |
V |
270,65 |
694,60 |
1.740,34 |
|
IV |
258,57 |
663,94 |
1.663,57 |
|
III |
242,86 |
625,31 |
1.566,73 |
|
II |
231,98 |
597,45 |
1.496,95 |
|
I |
222,32 |
571,87 |
1.432,83 |
(Redação dada pela Lei nº 14.673, de 2023) Produção de efeitos
GRATIFICAÇÃO POR QUALIFICAÇÃO – GQ
a) Valor da GQ para os cargos de Técnico em Metrologia e Qualidade da Carreira de Suporte Técnico à Metrologia e Qualidade e de Assistente Executivo em Metrologia e Qualidade da Carreira de Suporte à Gestão em Metrologia e Qualidade:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA GQ EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
||
I |
II |
III |
||
A |
III |
1.051,82 |
1.840,68 |
3.221,21 |
II |
1.014,06 |
1.774,61 |
3.105,55 |
|
I |
979,09 |
1.713,40 |
2.998,47 |
|
B |
VI |
946,92 |
1.657,11 |
2.899,95 |
V |
911,95 |
1.595,91 |
2.792,86 |
|
IV |
879,78 |
1.539,61 |
2.694,34 |
|
III |
850,42 |
1.488,21 |
2.604,38 |
|
II |
821,04 |
1.436,82 |
2.514,43 |
|
I |
790,27 |
1.382,96 |
2.420,18 |
|
C |
VI |
763,69 |
1.336,46 |
2.338,80 |
V |
737,11 |
1.289,95 |
2.257,41 |
|
IV |
707,75 |
1.238,56 |
2.167,45 |
|
III |
683,96 |
1.196,94 |
2.094,63 |
|
II |
658,79 |
1.152,87 |
2.017,54 |
|
I |
632,22 |
1.106,37 |
1.936,15 |
b) Valor da GQ para os cargos de Auxiliar Executivo em Metrologia e Qualidade da Carreira de Apoio Operacional à Gestão em Metrologia e Qualidade:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA GQ EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
A |
VI |
307,69 |
V |
293,95 |
|
IV |
280,74 |
|
III |
268,03 |
|
II |
255,80 |
|
I |
244,19 |
|
B |
VI |
222,79 |
V |
212,50 |
|
IV |
202,66 |
|
III |
193,07 |
|
II |
183,90 |
|
I |
175,15 |
TABELAS DE CORRELAÇÃO DAS CARREIRAS
a) Carreira de Pesquisa e Desenvolvimento em Metrologia e Qualidade:
SITUAÇÃO ATUAL |
SITUAÇÃO NOVA |
||||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
PADRÃO |
CLASSE |
CARGO |
Pesquisador |
TITULAR |
III |
III |
A |
Pesquisador-Tecnologista em Metrologia e Qualidade |
II |
II |
||||
I |
I |
||||
ASSOCIADO |
III |
VI |
B |
||
II |
V |
||||
I |
IV |
||||
ADJUNTO |
III |
III |
|||
II |
II |
||||
I |
I |
||||
ASSISTENTE DE PESQUISA |
III |
VI |
C |
||
II |
V |
||||
I |
IV |
||||
|
III |
||||
II |
|||||
I |
SITUAÇÃO ATUAL |
SITUAÇÃO NOVA |
||||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
PADRÃO |
CLASSE |
CARGO |
Tecnologista |
SÊNIOR |
III |
III |
A |
Pesquisador- Tecnologista em Metrologia e Qualidade |
II |
II |
||||
I |
I |
||||
PLENO 3 |
III |
VI |
B |
||
II |
V |
||||
I |
IV |
||||
PLENO 2 |
III |
III |
|||
II |
II |
||||
I |
I |
||||
PLENO 1 |
III |
VI |
C |
||
II |
V |
||||
I |
IV |
||||
JÚNIOR |
III |
III |
|||
II |
II |
||||
I |
I |
b) Carreira de Gestão em Metrologia e Qualidade:
SITUAÇÃO ATUAL |
SITUAÇÃO NOVA |
||||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
PADRÃO |
CLASSE |
CARGO |
Analista de Ciência e Tecnologia |
SÊNIOR |
III |
III |
A |
Analista Executivo em Metrologia e Qualidade |
II |
II |
||||
I |
I |
||||
PLENO 3 |
III |
VI |
B |
||
II |
V |
||||
I |
IV |
||||
PLENO 2 |
III |
III |
|||
II |
II |
||||
I |
I |
||||
PLENO 1 |
III |
VI |
C |
||
II |
V |
||||
I |
IV |
||||
JÚNIOR |
III |
III |
|||
II |
II |
||||
I |
I |
c) Carreira de Suporte Técnico à Metrologia e Qualidade:
SITUAÇÃO ATUAL |
SITUAÇÃO NOVA |
||||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
PADRÃO |
CLASSE |
CARGO |
Técnico |
3 |
III |
III |
A |
Técnico em Metrologia e Qualidade |
II |
II |
||||
I |
I |
||||
2 |
VI |
VI |
B |
||
V |
V |
||||
IV |
IV |
||||
III |
III |
||||
II |
II |
||||
I |
I |
||||
1 |
VI |
VI |
C |
||
V |
V |
||||
IV |
IV |
||||
III |
III |
||||
II |
II |
||||
I |
I |
d) Carreira de Suporte à Gestão em Metrologia e Qualidade:
SITUAÇÃO ATUAL |
SITUAÇÃO NOVA |
||||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
PADRÃO |
CLASSE |
CARGO |
Assistente em Ciência e Tecnologia |
3 |
III |
III |
A |
Assistente Executivo em Metrologia e Qualidade |
II |
II |
||||
I |
I |
||||
2 |
VI |
VI |
B |
||
V |
V |
||||
IV |
IV |
||||
III |
III |
||||
II |
II |
||||
I |
I |
||||
1 |
VI |
VI |
C |
||
V |
V |
||||
IV |
IV |
||||
III |
III |
||||
II |
II |
||||
I |
I |
e) Carreira de Apoio Operacional à Gestão em Metrologia e Qualidade:
SITUAÇÃO ATUAL |
SITUAÇÃO NOVA |
||||
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
PADRÃO |
CLASSE |
CARGO |
Auxiliar-Técnico Auxiliar em C&T |
2 |
VI |
VI |
A |
Auxiliar Executivo em Metrologia e Qualidade |
V |
V |
||||
IV |
IV |
||||
III |
III |
||||
II |
II |
||||
I |
I |
||||
1 |
VI |
VI |
B |
||
V |
V |
||||
IV |
IV |
||||
III |
III |
||||
II |
II |
||||
I |
I |
ANEXO XIII
TERMO DE OPÇÃO
PLANO DE CARREIRAS DO INMETRO |
||
Nome: |
Cargo: |
|
Matrícula SIAPE: |
Unidade de Lotação: |
Unidade Pagadora: |
Cidade: |
Estado: |
|
( ) Servidor Ativo ( ) Aposentado ( ) Pensionista Venho, nos termos da Lei nº , de de de 2006, e observado o disposto nos §§ 1º a 3º do seu art. 64, optar pelo enquadramento no Plano de Carreiras do Inmetro e pela percepção dos vencimentos e vantagens fixados pela mesma Lei. Local e Data: , de de . |
||
Assinatura: |
||
Recebido em / / . |
||
Assinatura/Matrícula ou Carimbo do Servidor da Área de Recursos Humanos |
PLANO DE CARREIRAS
DA FUNDAÇÃO INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA–IBGE
ESTRUTURA DOS CARGOS
a) Carreira de Pesquisa em Informações Geográficas e Estatísticas:
NÍVEL |
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
Superior |
Pesquisador em Informações Geográficas e Estatísticas |
ESPECIAL |
III |
II |
|||
I |
|||
C |
III |
||
II |
|||
I |
|||
B |
III |
||
II |
|||
I |
|||
A |
III |
||
II |
|||
I |
b) Carreira de Produção e Análise em Informações Geográficas e Estatísticas e Carreira de Planejamento, Gestão e Infra-Estrutura em Informações Geográficas e Estatísticas:
NÍVEL |
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
Superior |
Tecnologista em Informações Geográficas e EstatísticasAnalista de Planejamento, Gestão e Infra-Estrutura em Informações Geográficas e Estatísticas |
ESPECIAL |
III |
II |
|||
I |
|||
D |
III |
||
II |
|||
I |
|||
C |
III |
||
II |
|||
I |
|||
B |
III |
||
II |
|||
I |
|||
A |
III |
||
II |
|||
I |
c) Carreiras de Suporte Técnico em Produção e Análise de Informações Geográficas e Estatísticas e de Suporte em Planejamento, Gestão e Infra-Estrutura em Informações Geográficas e Estatísticas:
NÍVEL |
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
Intermediário |
Técnico em Informações Geográficas e Estatísticas Técnico em Planejamento, Gestão e Infra-Estrutura em Informações Geográficas e Estatísticas |
ESPECIAL |
III |
II |
|||
I |
|||
B |
VI |
||
V |
|||
IV |
|||
III |
|||
II |
|||
I |
|||
A |
VI |
||
V |
|||
IV |
|||
III |
|||
II |
|||
I |
d) Carreiras de nível superior e intermediário de que trata o art. 84 desta Lei:
NÍVEL |
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
Superior e Intermediário |
Cargos do Plano de Carreiras dos servidores da Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE |
ESPECIAL |
III |
II |
|||
I |
|||
C |
VI |
||
V |
|||
IV |
|||
III |
|||
II |
|||
I |
|||
B |
VI |
||
V |
|||
IV |
|||
III |
|||
II |
|||
I |
|||
A |
V |
||
IV |
|||
III |
|||
II |
|||
I |
e) Carreira de Pesquisa em Informações Geográficas e Estatísticas, Carreira de Produção e Análise em Informações Geográficas e Estatísticas, Carreira de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas, Carreira de Suporte Técnico em Produção e Análise de Informações Geográficas e Estatísticas e Carreira de Suporte em Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas a partir de 1º de janeiro de 2025: (Incluído pela Medida Provisória nº 1.286, de 2024)
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
Pesquisador em Informações Geográficas e Estatísticas
Tecnologista em Informações Geográficas e Estatísticas
Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas
Técnico em Informações Geográficas e Estatísticas
Técnico em Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas |
ESPECIAL |
III |
II |
||
I |
||
C |
VI |
|
V |
||
IV |
||
III |
||
II |
||
I |
||
B |
VI |
|
V |
||
IV |
||
III |
||
II |
||
I |
||
A |
V |
|
IV |
||
III |
||
II |
||
I |
(Redação dada pela Lei nº 14.673, de 2023) Produção de efeitos
TABELAS DE VENCIMENTO BÁSICO
a) Vencimento básico do cargo de Pesquisador em Informações Geográficas e Estatísticas:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
ESPECIAL |
III |
9.258,15 |
II |
8.933,31 |
|
I |
8.621,28 |
|
C |
III |
8.155,47 |
II |
7.870,33 |
|
I |
7.594,35 |
|
B |
III |
7.220,23 |
II |
6.969,32 |
|
I |
6.726,20 |
|
A |
III |
6.363,31 |
II |
6.143,38 |
|
I |
5.929,67 |
b) Vencimento básico dos cargos de Tecnologista em Informações Geográficas e Estatísticas e de Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
ESPECIAL |
III |
9.258,15 |
II |
8.933,31 |
|
I |
8.621,28 |
|
D |
III |
8.155,47 |
II |
7.870,33 |
|
I |
7.594,35 |
|
C |
III |
7.220,23 |
II |
6.969,32 |
|
I |
6.726,20 |
|
B |
III |
6.363,31 |
II |
6.143,38 |
|
I |
5.929,67 |
|
A |
III |
5.639,14 |
II |
5.444,20 |
|
I |
5.255,40 |
c) Vencimento básico dos cargos de nível intermediário de Técnico em Informações Geográficas e Estatísticas e de Técnico em Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
ESPECIAL |
III |
4.344,22 |
II |
4.199,70 |
|
I |
4.060,30 |
|
B |
VI |
3.920,54 |
V |
3.789,58 |
|
IV |
3.662,01 |
|
III |
3.541,79 |
|
II |
3.422,38 |
|
I |
3.306,18 |
|
A |
VI |
3.189,82 |
V |
3.081,23 |
|
IV |
2.974,99 |
|
III |
2.873,86 |
|
II |
2.773,98 |
|
I |
2.676,24 |
d)
Vencimento básico dos cargos de nível superior do Plano de Carreiras dos
servidores do IBGE de que trata o art. 84 desta Lei:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
ESPECIAL |
III |
9.258,15 |
II |
8.933,31 |
|
I |
8.621,28 |
|
C |
VI |
8.155,47 |
V |
7.870,33 |
|
IV |
7.594,35 |
|
III |
7.220,23 |
|
II |
6.969,32 |
|
I |
6.726,20 |
|
B |
VI |
6.363,31 |
V |
6.143,38 |
|
IV |
5.929,67 |
|
III |
5.639,14 |
|
II |
5.444,20 |
|
I |
5.255,40 |
|
A |
V |
5.080,58 |
IV |
4.938,33 |
|
III |
4.799,70 |
|
II |
4.664,06 |
|
I |
4.531,89 |
d) Vencimento básico dos cargos de nível superior do Plano de Carreiras dos servidores do IBGE de que trata o art. 84: (Redação dada pela Medida Provisória nº 1.286, de 2024)
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||
ESPECIAL |
III |
9.258,15 |
10.601,27 |
14.859,47 |
II |
8.933,31 |
10.292,71 |
14.221,81 |
|
I |
8.621,28 |
9.993,36 |
13.610,40 |
|
C |
VI |
8.155,47 |
9.419,76 |
13.025,79 |
V |
7.870,33 |
9.144,78 |
12.466,53 |
|
IV |
7.594,35 |
8.878,53 |
11.826,96 |
|
III |
7.220,23 |
8.619,68 |
11.519,69 |
|
II |
6.969,32 |
8.368,90 |
11.220,42 |
|
I |
6.726,20 |
8.124,85 |
10.928,88 |
|
B |
VI |
6.363,31 |
7.658,74 |
10.644,80 |
V |
6.143,38 |
7.436,08 |
10.098,10 |
|
IV |
5.929,67 |
7.218,96 |
9.836,00 |
|
III |
5.639,14 |
7.009,11 |
9.580,42 |
|
II |
5.444,20 |
6.804,25 |
9.331,15 |
|
I |
5.255,40 |
6.606,13 |
9.088,97 |
|
A |
V |
5.080,58 |
6.475,92 |
8.805,55 |
IV |
4.938,33 |
6.411,73 |
8.667,98 |
|
III |
4.799,70 |
6.348,47 |
8.532,13 |
|
II |
4.664,06 |
6.286,14 |
8.397,91 |
|
I |
4.531,89 |
6.223,73 |
8.266,34 |
e) Vencimento básico dos cargos de nível intermediário do Plano de Carreiras dos servidores do IBGE de que trata o art. 84 desta Lei:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
ESPECIAL |
III |
4.344,22 |
II |
4.199,70 |
|
I |
4.060,30 |
|
C |
VI |
3.920,54 |
V |
3.789,58 |
|
IV |
3.662,01 |
|
III |
3.541,79 |
|
II |
3.422,38 |
|
I |
3.306,18 |
|
B |
VI |
3.189,82 |
V |
3.081,23 |
|
IV |
2.974,99 |
|
III |
2.873,86 |
|
II |
2.773,98 |
|
I |
2.676,24 |
|
A |
V |
2.597,25 |
IV |
2.524,24 |
|
III |
2.455,41 |
|
II |
2.385,29 |
|
I |
2.310,21 |
e) Vencimento básico dos cargos de nível intermediário do Plano de Carreiras dos servidores do IBGE de que trata o art. 84: (Redação dada pela Medida Provisória nº 1.286, de 2024)
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||
ESPECIAL |
III |
4.344,22 |
5.253,77 |
5.600,00 |
II |
4.199,70 |
5.086,64 |
5.406,20 |
|
I |
4.060,30 |
4.925,11 |
5.219,75 |
|
C |
VI |
3.920,54 |
4.731,10 |
4.992,76 |
V |
3.789,58 |
4.609,95 |
4.882,43 |
|
IV |
3.662,01 |
4.492,07 |
4.775,13 |
|
III |
3.541,79 |
4.377,28 |
4.669,78 |
|
II |
3.422,38 |
4.264,80 |
4.567,32 |
|
I |
3.306,18 |
4.154,82 |
4.466,68 |
|
B |
VI |
3.189,82 |
3.990,10 |
4.272,65 |
V |
3.081,23 |
3.888,06 |
4.178,13 |
|
IV |
2.974,99 |
3.787,42 |
4.086,20 |
|
III |
2.873,86 |
3.689,63 |
3.996,79 |
|
II |
2.773,98 |
3.594,14 |
3.908,86 |
|
I |
2.676,24 |
3.501,39 |
3.822,35 |
|
A |
V |
2.597,25 |
3.393,77 |
3.710,16 |
IV |
2.524,24 |
3.325,78 |
3.655,61 |
|
III |
2.455,41 |
3.259,44 |
3.602,08 |
|
II |
2.385,29 |
3.194,94 |
3.548,55 |
|
I |
2.310,21 |
3.127,32 |
3.496,00 |
f) Vencimento básico do cargo de Pesquisador em Informações Geográficas e Estatísticas a partir de 1º de janeiro de 2025: (Incluído pela Medida Provisória nº 1.286, de 2024)
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||
ESPECIAL |
III |
10.601,27 |
14.859,47 |
II |
10.292,71 |
14.221,81 |
|
I |
9.993,36 |
13.610,40 |
|
C |
VI |
9.419,76 |
13.025,79 |
V |
9.144,78 |
12.466,53 |
|
IV |
8.878,53 |
11.826,96 |
|
III |
8.619,68 |
11.519,69 |
|
II |
8.368,90 |
11.220,42 |
|
I |
8.124,85 |
10.928,88 |
|
B |
VI |
7.658,74 |
10.644,80 |
V |
7.436,08 |
10.098,10 |
|
IV |
7.218,96 |
9.836,00 |
|
III |
7.009,11 |
9.580,42 |
|
II |
6.804,25 |
9.331,15 |
|
I |
6.606,13 |
9.088,97 |
|
A |
V |
6.475,92 |
8.805,55 |
IV |
6.411,73 |
8.667,98 |
|
III |
6.348,47 |
8.532,13 |
|
II |
6.286,14 |
8.397,91 |
|
I |
6.223,73 |
8.266,34 |
g) Vencimento básico dos cargos de Tecnologista em Informações Geográficas e Estatísticas e de Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas a partir de 1º de janeiro de 2025: (Incluído pela Medida Provisória nº 1.286, de 2024)
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||
ESPECIAL |
III |
10.601,27 |
14.859,47 |
II |
10.292,71 |
14.221,81 |
|
I |
9.993,36 |
13.610,40 |
|
C |
VI |
9.419,76 |
13.025,79 |
V |
9.144,78 |
12.466,53 |
|
IV |
8.878,53 |
11.826,96 |
|
III |
8.619,68 |
11.519,69 |
|
II |
8.368,90 |
11.220,42 |
|
I |
8.124,85 |
10.928,88 |
|
B |
VI |
7.658,74 |
10.644,80 |
V |
7.436,08 |
10.098,10 |
|
IV |
7.218,96 |
9.836,00 |
|
III |
7.009,11 |
9.580,42 |
|
II |
6.804,25 |
9.331,15 |
|
I |
6.606,13 |
9.088,97 |
|
A |
V |
6.475,92 |
8.805,55 |
IV |
6.411,73 |
8.667,98 |
|
III |
6.348,47 |
8.532,13 |
|
II |
6.286,14 |
8.397,91 |
|
I |
6.223,73 |
8.266,34 |
h) Vencimento básico dos cargos de Nível Intermediário de Técnico em Informações Geográficas e Estatísticas e de Técnico em Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas a partir de 1º de janeiro de 2025: (Incluído pela Medida Provisória nº 1.286, de 2024)
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||
ESPECIAL |
III |
5.253,77 |
5.600,00 |
II |
5.086,64 |
5.406,20 |
|
I |
4.925,11 |
5.219,75 |
|
C |
VI |
4.731,10 |
4.992,76 |
V |
4.609,95 |
4.882,43 |
|
IV |
4.492,07 |
4.775,13 |
|
III |
4.377,28 |
4.669,78 |
|
II |
4.264,80 |
4.567,32 |
|
I |
4.154,82 |
4.466,68 |
|
B |
VI |
3.990,10 |
4.272,65 |
V |
3.888,06 |
4.178,13 |
|
IV |
3.787,42 |
4.086,20 |
|
III |
3.689,63 |
3.996,79 |
|
II |
3.594,14 |
3.908,86 |
|
I |
3.501,39 |
3.822,35 |
|
A |
V |
3.393,77 |
3.710,16 |
IV |
3.325,78 |
3.655,61 |
|
III |
3.259,44 |
3.602,08 |
|
II |
3.194,94 |
3.548,55 |
|
I |
3.127,32 |
3.496,00 |
(Redação dada pela Lei nº 14.673, de 2023) Produção de efeitos
TABELAS DE VALOR DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADE EM PESQUISA, PRODUÇÃO E ANÁLISE, GESTÃO E INFRAESTRUTURA DE INFORMAÇÕES GEOGRÁFICAS E ESTATÍSTICAS – GDIBGE
a) Valor do ponto da GDIBGE para o cargo de Pesquisador em Informações Geográficas e Estatísticas:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO DA GDIBGE EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
ESPECIAL |
III |
59,81 |
II |
58,36 |
|
I |
56,94 |
|
C |
III |
53,98 |
II |
52,66 |
|
I |
51,36 |
|
B |
III |
50,12 |
II |
48,91 |
|
I |
47,70 |
|
A |
III |
45,21 |
II |
44,10 |
|
I |
43,04 |
b) Valor do ponto da GDIBGE para os cargos de Tecnologista em Informações Geográficas e Estatísticas e de Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO DA GDIBGE EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
ESPECIAL |
III |
59,81 |
II |
58,36 |
|
I |
56,94 |
|
D |
III |
53,98 |
II |
52,66 |
|
I |
51,36 |
|
C |
III |
50,12 |
II |
48,91 |
|
I |
47,70 |
|
B |
III |
45,21 |
II |
44,10 |
|
I |
43,04 |
|
A |
III |
41,99 |
II |
40,96 |
|
I |
39,97 |
c) Valor do ponto da GDIBGE para os cargos de Técnico em Informações Geográficas e Estatísticas e de Técnico em Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO DA GDIBGE EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
ESPECIAL |
III |
18,18 |
II |
17,83 |
|
I |
17,48 |
|
B |
VI |
16,84 |
V |
16,50 |
|
IV |
16,20 |
|
III |
15,86 |
|
II |
15,55 |
|
I |
15,25 |
|
A |
VI |
14,69 |
V |
14,41 |
|
IV |
14,13 |
|
III |
13,85 |
|
II |
13,58 |
|
I |
13,32 |
d)
Valor do ponto da GDIBGE para os cargos de nível superior do Plano de
Carreiras dos servidores do IBGE de que trata o art. 84 desta Lei:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO DA GDIBGE EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
ESPECIAL |
III |
59,81 |
II |
58,36 |
|
I |
56,94 |
|
C |
VI |
53,98 |
V |
52,66 |
|
IV |
51,36 |
|
III |
50,12 |
|
II |
48,91 |
|
I |
47,70 |
|
B |
VI |
45,21 |
V |
44,10 |
|
IV |
43,04 |
|
III |
41,99 |
|
II |
40,96 |
|
I |
39,97 |
|
A |
V |
37,90 |
IV |
36,94 |
|
III |
36,06 |
|
II |
35,17 |
|
I |
34,30 |
d) Valor do ponto da GDIBGE para os cargos do nível superior do Plano de Carreiras dos servidores do IBGE de que trata o art. 84: (Redação dada pela Medida Provisória nº 1.286, de 2024)
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO DA GDIBGE EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||
ESPECIAL |
III |
59,81 |
49,71 |
37,15 |
II |
58,36 |
48,26 |
35,55 |
|
I |
56,94 |
46,85 |
34,03 |
|
C |
VI |
53,98 |
44,16 |
32,57 |
V |
52,66 |
42,88 |
31,17 |
|
IV |
51,36 |
41,63 |
29,57 |
|
III |
50,12 |
40,42 |
28,80 |
|
II |
48,91 |
39,24 |
28,05 |
|
I |
47,70 |
38,10 |
27,32 |
|
B |
VI |
45,21 |
35,91 |
26,61 |
V |
44,10 |
34,86 |
25,25 |
|
IV |
43,04 |
33,85 |
24,59 |
|
III |
41,99 |
32,86 |
23,95 |
|
II |
40,96 |
31,91 |
23,33 |
|
I |
39,97 |
30,98 |
22,72 |
|
A |
V |
37,90 |
30,37 |
22,02 |
IV |
36,94 |
30,07 |
21,67 |
|
III |
36,06 |
29,77 |
21,33 |
|
II |
35,17 |
29,47 |
21,00 |
|
I |
34,30 |
29,18 |
20,67 |
e) Valor do ponto da GDIBGE para os cargos de nível intermediário do Plano de Carreiras dos servidores do IBGE de que trata o art. 84 desta Lei:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO DA GDIBGE EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
ESPECIAL |
III |
18,18 |
II |
17,83 |
|
I |
17,48 |
|
C |
VI |
16,84 |
V |
16,50 |
|
IV |
16,20 |
|
III |
15,86 |
|
II |
15,55 |
|
I |
15,25 |
|
B |
VI |
14,69 |
V |
14,41 |
|
IV |
14,13 |
|
III |
13,85 |
|
II |
13,58 |
|
I |
13,32 |
|
A |
V |
12,82 |
IV |
12,57 |
|
III |
12,32 |
|
II |
12,11 |
|
I |
11,87 |
e) Valor do ponto da GDIBGE para os cargos do nível intermediário do Plano de Carreiras dos servidores do IBGE de que trata o art. 84: (Redação dada pela Medida Provisória nº 1.286, de 2024)
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO DA GDIBGE EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||
ESPECIAL |
III |
18,18 |
13,14 |
14,00 |
II |
17,83 |
12,72 |
13,52 |
|
I |
17,48 |
12,31 |
13,05 |
|
C |
VI |
16,84 |
11,83 |
12,48 |
V |
16,50 |
11,52 |
12,21 |
|
IV |
16,20 |
11,23 |
11,94 |
|
III |
15,86 |
10,94 |
11,68 |
|
II |
15,55 |
10,66 |
11,42 |
|
I |
15,25 |
10,39 |
11,17 |
|
B |
VI |
14,69 |
9,98 |
10,68 |
V |
14,41 |
9,72 |
10,45 |
|
IV |
14,13 |
9,47 |
10,22 |
|
III |
13,85 |
9,23 |
9,99 |
|
II |
13,58 |
8,99 |
9,77 |
|
I |
13,32 |
8,75 |
9,56 |
|
A |
V |
12,82 |
8,48 |
9,28 |
IV |
12,57 |
8,31 |
9,14 |
|
III |
12,32 |
8,15 |
9,00 |
|
II |
12,11 |
7,99 |
8,87 |
|
I |
11,87 |
7,82 |
8,74 |
f) Valor do ponto da GDIBGE para o cargo de Pesquisador em Informações Geográficas e Estatísticas a partir de 1º de janeiro de 2025: (Incluído pela Medida Provisória nº 1.286, de 2024)
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO DA GDIBGE EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||
ESPECIAL |
III |
49,71 |
37,15 |
II |
48,26 |
35,55 |
|
I |
46,85 |
34,03 |
|
C |
VI |
44,16 |
32,57 |
V |
42,88 |
31,17 |
|
IV |
41,63 |
29,57 |
|
III |
40,42 |
28,80 |
|
II |
39,24 |
28,05 |
|
I |
38,10 |
27,32 |
|
B |
VI |
35,91 |
26,61 |
V |
34,86 |
25,25 |
|
IV |
33,85 |
24,59 |
|
III |
32,86 |
23,95 |
|
II |
31,91 |
23,33 |
|
I |
30,98 |
22,72 |
|
A |
V |
30,37 |
22,02 |
IV |
30,07 |
21,67 |
|
III |
29,77 |
21,33 |
|
II |
29,47 |
21,00 |
|
I |
29,18 |
20,67 |
g) Valor do ponto da GDIBGE para os cargos de Tecnologista em Informações Geográficas e Estatísticas e de Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas a partir de 1º de janeiro de 2025: (Incluído pela Medida Provisória nº 1.286, de 2024)
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO DA GDIBGE EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||
ESPECIAL |
III |
49,71 |
37,15 |
II |
48,26 |
35,55 |
|
I |
46,85 |
34,03 |
|
C |
VI |
44,16 |
32,57 |
V |
42,88 |
31,17 |
|
IV |
41,63 |
29,57 |
|
III |
40,42 |
28,80 |
|
II |
39,24 |
28,05 |
|
I |
38,10 |
27,32 |
|
B |
VI |
35,91 |
26,61 |
V |
34,86 |
25,25 |
|
IV |
33,85 |
24,59 |
|
III |
32,86 |
23,95 |
|
II |
31,91 |
23,33 |
|
I |
30,98 |
22,72 |
|
A |
V |
30,37 |
22,02 |
IV |
30,07 |
21,67 |
|
III |
29,77 |
21,33 |
|
II |
29,47 |
21,00 |
|
I |
29,18 |
20,67 |
h) Valor do ponto da GDIBGE para os cargos de Técnico em Informações Geográficas e Estatísticas e de Técnico em Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas a partir de 1º de janeiro de 2025: (Incluído pela Medida Provisória nº 1.286, de 2024)
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO DA GDIBGE EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||
ESPECIAL |
III |
13,14 |
14,00 |
II |
12,72 |
13,52 |
|
I |
12,31 |
13,05 |
|
C |
VI |
11,83 |
12,48 |
V |
11,52 |
12,21 |
|
IV |
11,23 |
11,94 |
|
III |
10,94 |
11,68 |
|
II |
10,66 |
11,42 |
|
I |
10,39 |
11,17 |
|
B |
VI |
9,98 |
10,68 |
V |
9,72 |
10,45 |
|
IV |
9,47 |
10,22 |
|
III |
9,23 |
9,99 |
|
II |
8,99 |
9,77 |
|
I |
8,75 |
9,56 |
|
A |
V |
8,48 |
9,28 |
IV |
8,31 |
9,14 |
|
III |
8,15 |
9,00 |
|
II |
7,99 |
8,87 |
|
I |
7,82 |
8,74 |
(Redação dada pela Lei nº 14.673, de 2023) Produção de efeitos
VALOR DA RETRIBUIÇÃO POR TITULAÇÃO – RT
a) Valor da RT para o cargo de Pesquisador em Informações Geográficas e Estatísticas:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA RT EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
||
Aperfeiçoamento/ Especialização |
Mestrado |
Doutorado |
||
ESPECIAL |
III |
864,86 |
1.729,73 |
4.556,58 |
II |
832,19 |
1.664,40 |
4.310,46 |
|
I |
801,10 |
1.603,73 |
4.077,62 |
|
C |
III |
757,53 |
1.516,63 |
3.857,37 |
II |
729,54 |
1.460,62 |
3.649,01 |
|
I |
703,09 |
1.406,18 |
3.451,91 |
|
B |
III |
664,20 |
1.329,96 |
3.265,44 |
II |
640,87 |
1.280,18 |
3.089,06 |
|
I |
615,98 |
1.233,52 |
2.922,20 |
|
A |
III |
583,31 |
1.165,08 |
2.764,37 |
II |
561,54 |
1.123,08 |
2.615,04 |
|
I |
541,33 |
1.081,07 |
2.473,80 |
b) Valor da RT para os cargos de Tecnologista em Informações Geográficas e Estatísticas e de Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA RT EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
||
Aperfeiçoamento/ Especialização |
Mestrado |
Doutorado |
||
ESPECIAL |
III |
864,86 |
1.729,73 |
4.556,58 |
II |
832,19 |
1.664,40 |
4.310,46 |
|
I |
801,10 |
1.603,73 |
4.077,62 |
|
D |
III |
757,53 |
1.516,63 |
3.857,37 |
II |
729,54 |
1.460,62 |
3.649,01 |
|
I |
703,09 |
1.406,18 |
3.451,91 |
|
C |
III |
664,20 |
1.329,96 |
3.265,44 |
II |
640,87 |
1.280,18 |
3.089,06 |
|
I |
615,98 |
1.233,52 |
2.922,20 |
|
B |
III |
583,31 |
1.165,08 |
2.764,37 |
II |
561,54 |
1.123,08 |
2.615,04 |
|
I |
541,33 |
1.081,07 |
2.473,80 |
|
A |
III |
511,77 |
1.021,97 |
2.340,16 |
II |
493,09 |
984,64 |
2.213,76 |
|
I |
474,43 |
948,86 |
2.094,18 |
c) Valor da RT para os cargos de nível superior do Plano de Carreiras dos servidores do IBGE de que trata o art. 84 desta Lei:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA RT EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
||
Aperfeiçoamento/ Especialização |
Mestrado |
Doutorado |
||
ESPECIAL |
III |
864,86 |
1.729,73 |
4.556,58 |
II |
832,19 |
1.664,40 |
4.310,46 |
|
I |
801,10 |
1.603,73 |
4.077,62 |
|
C |
VI |
757,53 |
1.516,63 |
3.857,37 |
V |
729,54 |
1.460,62 |
3.649,01 |
|
IV |
703,09 |
1.406,18 |
3.451,91 |
|
III |
664,20 |
1.329,96 |
3.265,44 |
|
II |
640,87 |
1.280,18 |
3.089,06 |
|
I |
615,98 |
1.233,52 |
2.922,20 |
|
B |
VI |
583,31 |
1.165,08 |
2.764,37 |
V |
561,54 |
1.123,08 |
2.615,04 |
|
IV |
541,33 |
1.081,07 |
2.473,80 |
|
III |
511,77 |
1.021,97 |
2.340,16 |
|
II |
493,09 |
984,64 |
2.213,76 |
|
I |
474,43 |
948,86 |
2.094,18 |
|
A |
V |
448,64 |
897,28 |
1.980,32 |
IV |
431,68 |
863,39 |
1.905,52 |
|
III |
415,39 |
830,78 |
1.833,55 |
|
II |
399,70 |
799,40 |
1.764,30 |
|
I |
384,60 |
769,20 |
1.697,68 |
d) Valor da RT para o cargo de Pesquisador em Informações Geográficas e Estatísticas a partir de 1º de janeiro de 2025: (Incluído pela Medida Provisória nº 1.286, de 2024)
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA RT EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025 |
||
Aperfeiçoamento / Especialização |
Mestrado |
Doutorado |
||
ESPECIAL |
III |
2.782,16 |
3.706,20 |
6.073,19 |
II |
2.701,13 |
3.598,25 |
5.896,30 |
|
I |
2.622,46 |
3.493,45 |
5.724,56 |
|
C |
VI |
2.471,92 |
3.292,91 |
5.395,95 |
V |
2.399,92 |
3.197,00 |
5.238,79 |
|
IV |
2.330,02 |
3.103,89 |
5.086,20 |
|
III |
2.262,15 |
3.013,48 |
4.938,06 |
|
II |
2.196,27 |
2.925,71 |
4.794,23 |
|
I |
2.132,30 |
2.840,49 |
4.654,59 |
|
B |
VI |
2.009,90 |
2.677,44 |
4.387,40 |
V |
1.951,35 |
2.599,45 |
4.259,61 |
|
IV |
1.894,52 |
2.523,74 |
4.135,55 |
|
III |
1.839,34 |
2.450,24 |
4.015,09 |
|
II |
1.785,77 |
2.378,87 |
3.898,15 |
|
I |
1.733,75 |
2.309,58 |
3.784,61 |
|
A |
V |
1.699,59 |
2.264,07 |
3.710,04 |
IV |
1.682,76 |
2.241,66 |
3.673,31 |
|
III |
1.666,10 |
2.219,46 |
3.636,94 |
|
II |
1.649,61 |
2.197,49 |
3.600,93 |
|
I |
1.633,27 |
2.175,73 |
3.565,27 |
e) Valor da RT para o cargo de Pesquisador em Informações Geográficas e Estatísticas a partir de 1º de abril de 2026: (Incluído pela Medida Provisória nº 1.286, de 2024)
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA RT EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE ABRIL DE 2026 |
||
Aperfeiçoamento / Especialização |
Mestrado |
Doutorado |
||
ESPECIAL |
III |
1.394,59 |
2.399,91 |
5.572,34 |
II |
1.334,70 |
2.296,85 |
5.333,04 |
|
I |
1.277,38 |
2.198,21 |
5.104,02 |
|
C |
VI |
1.222,53 |
2.103,81 |
4.884,84 |
V |
1.170,03 |
2.013,47 |
4.675,06 |
|
IV |
1.110,00 |
1.910,16 |
4.435,19 |
|
III |
1.081,14 |
1.860,51 |
4.319,91 |
|
II |
1.053,04 |
1.812,15 |
4.207,63 |
|
I |
1.025,67 |
1.765,05 |
4.098,26 |
|
B |
VI |
999,01 |
1.719,17 |
3.991,74 |
V |
947,76 |
1.630,96 |
3.786,93 |
|
IV |
923,12 |
1.588,57 |
3.688,50 |
|
III |
899,13 |
1.547,28 |
3.592,62 |
|
II |
875,76 |
1.507,06 |
3.499,25 |
|
I |
852,99 |
1.467,89 |
3.408,29 |
|
A |
V |
826,46 |
1.422,23 |
3.302,27 |
IV |
813,50 |
1.399,93 |
3.250,49 |
|
III |
800,75 |
1.377,99 |
3.199,54 |
|
II |
788,19 |
1.356,38 |
3.149,37 |
|
I |
775,84 |
1.335,12 |
3.100,00 |
f) Valor da RT para os cargos de Tecnologista em Informações Geográficas e Estatísticas e de Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas a partir de 1º de janeiro de 2025: (Incluído pela Medida Provisória nº 1.286, de 2024)
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA RT EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025 |
||
Aperfeiçoamento / Especialização |
Mestrado |
Doutorado |
||
ESPECIAL |
III |
2.782,16 |
3.706,20 |
6.073,19 |
II |
2.701,13 |
3.598,25 |
5.896,30 |
|
I |
2.622,46 |
3.493,45 |
5.724,56 |
|
C |
VI |
2.471,92 |
3.292,91 |
5.395,95 |
V |
2.399,92 |
3.197,00 |
5.238,79 |
|
IV |
2.330,02 |
3.103,89 |
5.086,20 |
|
III |
2.262,15 |
3.013,48 |
4.938,06 |
|
II |
2.196,27 |
2.925,71 |
4.794,23 |
|
I |
2.132,30 |
2.840,49 |
4.654,59 |
|
B |
VI |
2.009,90 |
2.677,44 |
4.387,40 |
V |
1.951,35 |
2.599,45 |
4.259,61 |
|
IV |
1.894,52 |
2.523,74 |
4.135,55 |
|
III |
1.839,34 |
2.450,24 |
4.015,09 |
|
II |
1.785,77 |
2.378,87 |
3.898,15 |
|
I |
1.733,75 |
2.309,58 |
3.784,61 |
|
A |
V |
1.699,59 |
2.264,07 |
3.710,04 |
IV |
1.682,76 |
2.241,66 |
3.673,31 |
|
III |
1.666,10 |
2.219,46 |
3.636,94 |
|
II |
1.649,61 |
2.197,49 |
3.600,93 |
|
I |
1.633,27 |
2.175,73 |
3.565,27 |
g) Valor da RT para os cargos de Tecnologista em Informações Geográficas e Estatísticas e de Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas a partir de 1º de abril de 2026: (Incluído pela Medida Provisória nº 1.286, de 2024)
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA RT EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE ABRIL DE 2026 |
||
Aperfeiçoamento / Especialização |
Mestrado |
Doutorado |
||
ESPECIAL |
III |
1.394,59 |
2.399,91 |
5.572,34 |
II |
1.334,70 |
2.296,85 |
5.333,04 |
|
I |
1.277,38 |
2.198,21 |
5.104,02 |
|
C |
VI |
1.222,53 |
2.103,81 |
4.884,84 |
V |
1.170,03 |
2.013,47 |
4.675,06 |
|
IV |
1.110,00 |
1.910,16 |
4.435,19 |
|
III |
1.081,14 |
1.860,51 |
4.319,91 |
|
II |
1.053,04 |
1.812,15 |
4.207,63 |
|
I |
1.025,67 |
1.765,05 |
4.098,26 |
|
B |
VI |
999,01 |
1.719,17 |
3.991,74 |
V |
947,76 |
1.630,96 |
3.786,93 |
|
IV |
923,12 |
1.588,57 |
3.688,50 |
|
III |
899,13 |
1.547,28 |
3.592,62 |
|
II |
875,76 |
1.507,06 |
3.499,25 |
|
I |
852,99 |
1.467,89 |
3.408,29 |
|
A |
V |
826,46 |
1.422,23 |
3.302,27 |
IV |
813,50 |
1.399,93 |
3.250,49 |
|
III |
800,75 |
1.377,99 |
3.199,54 |
|
II |
788,19 |
1.356,38 |
3.149,37 |
|
I |
775,84 |
1.335,12 |
3.100,00 |
h) Valor da RT para os cargos do nível superior do Plano de Carreiras dos servidores do IBGE a partir de 1º de janeiro de 2025: (Incluído pela Medida Provisória nº 1.286, de 2024)
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA RT EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025 |
||
Aperfeiçoamento / Especialização |
Mestrado |
Doutorado |
||
ESPECIAL |
III |
2.782,16 |
3.706,20 |
6.073,19 |
II |
2.701,13 |
3.598,25 |
5.896,30 |
|
I |
2.622,46 |
3.493,45 |
5.724,56 |
|
C |
VI |
2.471,92 |
3.292,91 |
5.395,95 |
V |
2.399,92 |
3.197,00 |
5.238,79 |
|
IV |
2.330,02 |
3.103,89 |
5.086,20 |
|
III |
2.262,15 |
3.013,48 |
4.938,06 |
|
II |
2.196,27 |
2.925,71 |
4.794,23 |
|
I |
2.132,30 |
2.840,49 |
4.654,59 |
|
B |
VI |
2.009,90 |
2.677,44 |
4.387,40 |
V |
1.951,35 |
2.599,45 |
4.259,61 |
|
IV |
1.894,52 |
2.523,74 |
4.135,55 |
|
III |
1.839,34 |
2.450,24 |
4.015,09 |
|
II |
1.785,77 |
2.378,87 |
3.898,15 |
|
I |
1.733,75 |
2.309,58 |
3.784,61 |
|
A |
V |
1.699,59 |
2.264,07 |
3.710,04 |
IV |
1.682,76 |
2.241,66 |
3.673,31 |
|
III |
1.666,10 |
2.219,46 |
3.636,94 |
|
II |
1.649,61 |
2.197,49 |
3.600,93 |
|
I |
1.633,27 |
2.175,73 |
3.565,27 |
i) Valor da RT para os cargos do nível superior do Plano de Carreiras dos servidores do IBGE a partir de 1º de abril de 2026: (Incluído pela Medida Provisória nº 1.286, de 2024)
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA RT EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE ABRIL DE 2026 |
||
Aperfeiçoamento / Especialização |
Mestrado |
Doutorado |
||
ESPECIAL |
III |
1.394,59 |
2.399,91 |
5.572,34 |
II |
1.334,70 |
2.296,85 |
5.333,04 |
|
I |
1.277,38 |
2.198,21 |
5.104,02 |
|
C |
VI |
1.222,53 |
2.103,81 |
4.884,84 |
V |
1.170,03 |
2.013,47 |
4.675,06 |
|
IV |
1.110,00 |
1.910,16 |
4.435,19 |
|
III |
1.081,14 |
1.860,51 |
4.319,91 |
|
II |
1.053,04 |
1.812,15 |
4.207,63 |
|
I |
1.025,67 |
1.765,05 |
4.098,26 |
|
B |
VI |
999,01 |
1.719,17 |
3.991,74 |
V |
947,76 |
1.630,96 |
3.786,93 |
|
IV |
923,12 |
1.588,57 |
3.688,50 |
|
III |
899,13 |
1.547,28 |
3.592,62 |
|
II |
875,76 |
1.507,06 |
3.499,25 |
|
I |
852,99 |
1.467,89 |
3.408,29 |
|
A |
V |
826,46 |
1.422,23 |
3.302,27 |
IV |
813,50 |
1.399,93 |
3.250,49 |
|
III |
800,75 |
1.377,99 |
3.199,54 |
|
II |
788,19 |
1.356,38 |
3.149,37 |
|
I |
775,84 |
1.335,12 |
3.100,00 |
(Redação dada pela Lei nº 14.673, de 2023) Produção de efeitos
VALOR DA GRATIFICAÇÃO POR QUALIFICAÇÃO – GQ
a) Valor da GQ para os cargos de Técnico em Informações Geográficas e Estatísticas e de Técnico em Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA GQ EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
||
I |
II |
III |
||
ESPECIAL |
III |
778,25 |
1.478,66 |
2.809,45 |
II |
755,65 |
1.435,75 |
2.727,94 |
|
I |
733,84 |
1.394,28 |
2.649,15 |
|
B |
VI |
708,99 |
1.347,09 |
2.559,46 |
V |
688,67 |
1.308,48 |
2.486,09 |
|
IV |
669,11 |
1.271,31 |
2.415,47 |
|
III |
650,28 |
1.235,55 |
2.347,54 |
|
II |
632,23 |
1.201,23 |
2.282,34 |
|
I |
614,17 |
1.166,91 |
2.217,15 |
|
A |
VI |
593,09 |
1.126,86 |
2.141,04 |
V |
576,53 |
1.095,41 |
2.081,28 |
|
IV |
560,72 |
1.065,37 |
2.024,18 |
|
III |
544,92 |
1.035,34 |
1.967,14 |
|
II |
529,12 |
1.005,32 |
1.910,11 |
|
I |
514,81 |
978,13 |
1.858,45 |
b) Valor da GQ para os cargos de nível intermediário do Plano de Carreiras dos servidores do IBGE de que trata o art. 84 desta Lei:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA GQ EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
||
I |
II |
III |
||
ESPECIAL |
III |
778,25 |
1.478,66 |
2.809,45 |
II |
755,65 |
1.435,75 |
2.727,94 |
|
I |
733,84 |
1.394,28 |
2.649,15 |
|
C |
VI |
708,99 |
1.347,09 |
2.559,46 |
V |
688,67 |
1.308,48 |
2.486,09 |
|
IV |
669,11 |
1.271,31 |
2.415,47 |
|
III |
650,28 |
1.235,55 |
2.347,54 |
|
II |
632,23 |
1.201,23 |
2.282,34 |
|
I |
614,17 |
1.166,91 |
2.217,15 |
|
B |
VI |
593,09 |
1.126,86 |
2.141,04 |
V |
576,53 |
1.095,41 |
2.081,28 |
|
IV |
560,72 |
1.065,37 |
2.024,18 |
|
III |
544,92 |
1.035,34 |
1.967,14 |
|
II |
529,12 |
1.005,32 |
1.910,11 |
|
I |
514,81 |
978,13 |
1.858,45 |
|
A |
V |
497,39 |
945,02 |
1.795,54 |
IV |
482,95 |
917,59 |
1.743,43 |
|
III |
468,94 |
890,98 |
1.692,86 |
|
II |
455,33 |
865,12 |
1.643,72 |
|
I |
442,11 |
840,02 |
1.596,03 |
c) Valor da GQ para os cargos de Técnico em Informações Geográficas e Estatísticas e de Técnico em Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas a partir de 1º de janeiro de 2025: (Incluído pela Medida Provisória nº 1.286, de 2024)
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA GQ EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025 |
||
I |
II |
III |
||
ESPECIAL |
III |
1.379,42 |
2.148,87 |
3.577,62 |
II |
1.332,53 |
2.086,16 |
3.473,21 |
|
I |
1.287,26 |
2.015,28 |
3.371,90 |
|
C |
VI |
1.232,47 |
1.929,50 |
3.185,76 |
V |
1.204,52 |
1.885,75 |
3.092,90 |
|
IV |
1.177,25 |
1.843,05 |
3.002,83 |
|
III |
1.150,62 |
1.801,36 |
2.915,47 |
|
II |
1.124,63 |
1.760,68 |
2.830,75 |
|
I |
1.099,15 |
1.720,78 |
2.748,27 |
|
B |
VI |
1.052,31 |
1.647,46 |
2.596,42 |
V |
1.028,53 |
1.610,23 |
2.520,94 |
|
IV |
1.005,34 |
1.573,92 |
2.447,77 |
|
III |
982,59 |
1.538,31 |
2.376,55 |
|
II |
960,28 |
1.503,38 |
2.307,20 |
|
I |
938,67 |
1.469,54 |
2.240,32 |
|
A |
V |
910,71 |
1.425,76 |
2.192,99 |
IV |
895,94 |
1.402,65 |
2.167,05 |
|
III |
881,42 |
1.379,91 |
2.141,41 |
|
II |
867,13 |
1.357,54 |
2.116,08 |
|
I |
853,07 |
1.335,53 |
2.091,05 |
d) Valor da GQ para os cargos de Técnico em Informações Geográficas e Estatísticas e de Técnico em Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas a partir de 1º de abril de 2026: (Incluído pela Medida Provisória nº 1.286, de 2024)
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA GQ EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE ABRIL DE 2026 |
||
I |
II |
III |
||
ESPECIAL |
III |
1.470,00 |
2.252,60 |
4.488,00 |
II |
1.419,22 |
2.174,79 |
4.062,99 |
|
I |
1.370,20 |
2.099,67 |
3.678,23 |
|
C |
VI |
1.310,56 |
2.008,28 |
3.264,31 |
V |
1.281,72 |
1.964,08 |
3.168,99 |
|
IV |
1.253,52 |
1.920,87 |
3.076,45 |
|
III |
1.225,93 |
1.878,60 |
2.986,62 |
|
II |
1.198,96 |
1.837,26 |
2.899,41 |
|
I |
1.172,57 |
1.796,83 |
2.814,74 |
|
B |
VI |
1.121,54 |
1.718,62 |
2.652,76 |
V |
1.096,86 |
1.680,80 |
2.575,29 |
|
IV |
1.072,72 |
1.643,82 |
2.500,09 |
|
III |
1.049,12 |
1.607,65 |
2.427,09 |
|
II |
1.026,03 |
1.572,27 |
2.356,22 |
|
I |
1.003,45 |
1.537,67 |
2.287,41 |
|
A |
V |
974,01 |
1.492,56 |
2.242,34 |
IV |
959,62 |
1.470,50 |
2.220,14 |
|
III |
945,44 |
1.448,77 |
2.198,16 |
|
II |
931,47 |
1.427,36 |
2.176,40 |
|
I |
917,70 |
1.406,27 |
2.154,85 |
e) Valor da GQ para os cargos do nível intermediário do Plano de Carreiras dos servidores do IBGE de que trata o art. 84 a partir de 1º de janeiro de 2025: (Incluído pela Medida Provisória nº 1.286, de 2024)
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA GQ EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025 |
||
I |
II |
III |
||
ESPECIAL |
III |
1.379,42 |
2.148,87 |
3.577,62 |
II |
1.332,53 |
2.086,16 |
3.473,21 |
|
I |
1.287,26 |
2.015,28 |
3.371,90 |
|
C |
VI |
1.232,47 |
1.929,50 |
3.185,76 |
V |
1.204,52 |
1.885,75 |
3.092,90 |
|
IV |
1.177,25 |
1.843,05 |
3.002,83 |
|
III |
1.150,62 |
1.801,36 |
2.915,47 |
|
II |
1.124,63 |
1.760,68 |
2.830,75 |
|
I |
1.099,15 |
1.720,78 |
2.748,27 |
|
B |
VI |
1.052,31 |
1.647,46 |
2.596,42 |
V |
1.028,53 |
1.610,23 |
2.520,94 |
|
IV |
1.005,34 |
1.573,92 |
2.447,77 |
|
III |
982,59 |
1.538,31 |
2.376,55 |
|
II |
960,28 |
1.503,38 |
2.307,20 |
|
I |
938,67 |
1.469,54 |
2.240,32 |
|
A |
V |
910,71 |
1.425,76 |
2.192,99 |
IV |
895,94 |
1.402,65 |
2.167,05 |
|
III |
881,42 |
1.379,91 |
2.141,41 |
|
II |
867,13 |
1.357,54 |
2.116,08 |
|
I |
853,07 |
1.335,53 |
2.091,05 |
f) Valor da GQ para os cargos do nível intermediário do Plano de Carreiras dos servidores do IBGE de que trata o art. 84 a partir de 1º de abril de 2026: (Incluído pela Medida Provisória nº 1.286, de 2024)
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA GQ EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE ABRIL DE 2026 |
||
I |
II |
III |
||
ESPECIAL |
III |
1.470,00 |
2.252,60 |
4.488,00 |
II |
1.419,22 |
2.174,79 |
4.062,99 |
|
I |
1.370,20 |
2.099,67 |
3.678,23 |
|
C |
VI |
1.310,56 |
2.008,28 |
3.264,31 |
V |
1.281,72 |
1.964,08 |
3.168,99 |
|
IV |
1.253,52 |
1.920,87 |
3.076,45 |
|
III |
1.225,93 |
1.878,60 |
2.986,62 |
|
II |
1.198,96 |
1.837,26 |
2.899,41 |
|
I |
1.172,57 |
1.796,83 |
2.814,74 |
|
B |
VI |
1.121,54 |
1.718,62 |
2.652,76 |
V |
1.096,86 |
1.680,80 |
2.575,29 |
|
IV |
1.072,72 |
1.643,82 |
2.500,09 |
|
III |
1.049,12 |
1.607,65 |
2.427,09 |
|
II |
1.026,03 |
1.572,27 |
2.356,22 |
|
I |
1.003,45 |
1.537,67 |
2.287,41 |
|
A |
V |
974,01 |
1.492,56 |
2.242,34 |
IV |
959,62 |
1.470,50 |
2.220,14 |
|
III |
945,44 |
1.448,77 |
2.198,16 |
|
II |
931,47 |
1.427,36 |
2.176,40 |
|
I |
917,70 |
1.406,27 |
2.154,85 |
*